桜ゴルフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様が個人はエリート社員、法人は上場企業が多いため、気分の良い取引が出来る。また、そのようなお客様との商談を通して満足感を得られることが可能...続きを読む(全289文字)

【良い点】
立地が駅近で通勤しやすいです。
部署によるが早めに帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日実質30分の残業があります。定...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が女性産業人クラブの会長として活動しているので、社長や役員クラスの方とお話する機会が多くあります。ゴルフ会員権も昨今はステータスの意味は薄...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事業安定性は高いと思います。株価後追いの変動となるので、事業環境が読みやすく、法人営業も景気動向が比較的読みやすいので、どこを攻めるかは営業次...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に派閥があり、働きにくかったです。部長（女性）の機嫌かったりすると、そのストレスを部下にぶつけてきます。入社...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は学卒で固められている。２０年程前から学卒の定着率が高くなり、過去にアシスタントをやっていた女性社員が部長に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ゴルフ会員権マーケットは劇的に縮小している。その理由はバブル崩壊後にゴルフ人口が減ったこと、およびゴルファーの高齢化によるものである。バブル期...続きを読む(全204文字)

【良い点】
管理職が皆学卒であり、ゴルフ会員権ビジネスの事しか知らない。
言ってみれば井の中の蛙。他を知らない学卒２０年目とかが部長、副部長になっている。...続きを読む(全268文字)

【良い点】
学卒社員に派閥があり、気にいられないと苛めにあう。社長のワンマン経営は脱しつつあるが、やはり１００％オーナー企業であり、
将来に不安を感じる。...続きを読む(全248文字)

給与が低すぎと、社内の雰囲気の悪さでしょうか。。業績が悪化し始めたのがリーマンショック以降は会社の雰囲気が結構変わりましたね。また、細かい指示はすべてトッ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度になり半年に1度自己表させられる。
内容が代わり映えせず、評価も役職者のさじ加減なので嫌われたりする...続きを読む(全149文字)

【良い点】
時給が年々上がっていっており、一時期と比べると、納得感のある時給に到達している。又、働いた時間に応じたプチボーナスのようなものもあり、アルバイ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実力重視です。
コミュニケーション能力を高めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良（インフルやコロナ）になったと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生が優れており、社宅、賄などがある。残業もほとんどなく、ほぼ定時に帰ることが出来る。自分の時間を十分に持つことが出来る。
【気になること...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私が勤務していたときはインセンティブはなかったが、お客様からの評価があれば必然的にプログラムの割り当てが増え、社内の評価に繁栄される。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、
時給1300円と高かったです。
ポイントがたまるのも良かったです。　
コンプライアンス教育がしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
住宅手当や配偶者手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で個々への負担が大きく新しい事柄にチャレンジできない状況であるが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
とるレッスンの数や種類について昇級することはとてもいい制度だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
だが年に1回の昇給のため随時で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フィットネス業界の中では高い方だと思います。

毎年給与は上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為ボーナスは給...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日のみの準社員だったのでかもなく不可もなくです。
比較的満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので若い人はい...続きを読む(全97文字)