東洋油脂の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には本社の事務員がメインというイメージ。中古車販売事業の事務員や営業スタッフならば女性の需要はあると思う。ガソリンスタンドで女性スタッフ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ガソリンスタンドであったため洗車はいつでもできた。またカーメンテナンスについても格安でできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コン...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ガソリンスタンドという業界に将来性が無いため、継続したやりがいを見出すのは困難だと考えます。一方で、営業／販売系の職種であれば、お客様との信頼...続きを読む(全270文字)

契約内容の違い。これに尽きる。
社長が現場上がりの人ではないので仕事を理解していない。
休日のことを本社の人間に話してみても検討する。で終わり。
店...続きを読む(全207文字)

契約上休日は105日となっているが実際は全く取れず、年間休日は半分くらいしかない。
基本は来店されたお客様に対しての反響営業なので忙しくない時間は比較的...続きを読む(全274文字)

社員同士の人間関係は良好でしたが、給与面と拘束時間が見合っていなかったので退職に至りました。アルバイト・パートからの意見は社長自ら耳を傾けてくれるので、そ...続きを読む(全158文字)

自分はアルバイト勤務だったので、当時の体制を。社長をはじめ、会社の雰囲気は良い方だと思いました。メインはガソリンスタンド・中古車販売で、飲食業界にも参入し...続きを読む(全163文字)

休日は月4日あれば良い方。基本的に有給を使う機会はほとんど無い。あるとしたら夏期休暇に合わせて消化するくらい。基本的に人員が満たされることはないので、常に...続きを読む(全182文字)

同業他社と比較すると給与の絶対額は悪くない。しかし、適正に評価されているかどうかというと、基本的にトップのお気に入りのメンバーだけが得をするような印象。昇...続きを読む(全153文字)

ガソリンスタンドという業態に将来性が無い。
ガソリン屋さんなのにメイン商品のガソリン販売だけだと赤字のため、カーケア商品を販売しなければ事業が成立しない...続きを読む(全295文字)

【良い点】
適職でなくとも気に入られれば誰にでもチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても実際には適している人がし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店舗によるとはお思うが私のいたところでは店長や工場長とも話しやすく相談しやすい環境だった。万が一店舗内で不満があったとしても本社の方が相談や、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年に何回かバーベキューがあったり飲み会があったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の大きさや営業スタッフの人数にかなりおおき...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員間の仲は良かったと思います。ただし、店長によって職場雰囲気が全然違う可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り続けた人間や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係は良くしようとしていたのが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務として大切なことがおろそかで、お客様に迷惑をか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フロントマンになると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは昼も働いている
みんなはげて病んで耐えて続けるか
辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
先輩は話しやすい人が多かった。自分の今足りてない部分を客観的に指摘して今後の営業に繋がるようなアドバイスをしてくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員でもアルバイトでも、自分の能力によって店舗に大きな影響を与えることができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い影響を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)