この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、当時から営業でも少しずつ女性は増えていました。ただ、長期的なキャリアを積んでいる方はいませんでした。続きを読む(全79文字)
ジャパン建材株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパン建材株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジャパン建材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、当時から営業でも少しずつ女性は増えていました。ただ、長期的なキャリアを積んでいる方はいませんでした。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社では毎年一定数新卒女性を採用しており、待遇もよく残業も多くないためため離職率は非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
最近は在宅勤務や時短での仕事、育児休暇を取る人が増えており本社などでは積極的に在宅ワークを進めている。今はそこまで理解があるわけでわないな積極...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
女性は子供の関係や体調が優れないなどの理由で定時もしくはそれよりも早く帰っている人がそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社は残業やライフバランスに対して取り組まれている様子で、帰りやすい環境ではありました。しかし、業務が建て込めば残業絶対だめという風潮もありま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性に関しては結構働きやすい気がします。子供を産んで復帰した女性も数人います。その間全額ではないが、何割か給与もでます。男性と違い残業代もつけ...続きを読む(全241文字)
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男性社員の補佐として事務をします。社員同士はとても仲が良く、働きやすいとは思います。しかし、残業代をつけていいのかどうか不明瞭なことが多いです。みなさんは...続きを読む(全179文字)
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出産育児に関する休暇は皆無であり、女性は結婚したら退職するのが流れとなっている。
今までの経緯でも、出産した後に復帰したという人は聞いたことがない。これ...続きを読む(全152文字)
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女性は事務職のみで営業職へはいけません。これは会社のせいではなく業界自体が女性では認められない、セクハラの風潮が強いからだと思います。(実際は大丈夫だと思...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
在籍当時は紙での管理もかなり残っていたが、電子化の動きやワークライフバランスの見直しに関する動きが本社主導で見られた。時代についていこうとする...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
業界柄、お客様は人情にあつい方が多く、人によっては居心地が良いと感じられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に図...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
エリアごとに補正手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が前提であり、適正な給料とは思えませんでした。
評価は定量...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によると思いますが、全体的にワークライフバランスはワークに比重があるため、ライフの扱いは軽くなります。
土...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの悪さ、給料の低さが決め手です。
始業は8:30ですが、7時前の出社が前提となっており、7時を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
パートとして6年ほど勤務しました。 営業所で、売上達成すれば報酬金が営業所に出るのでですが、これはパートでも同様にでていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
発注業務や、伝票入力の仕事でしたがパートでも、社員と同じ様に発注業務や、電話対応していたので良い経験になりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ここ5年くらいで企業体質がかなり改善され、収入も上がってきている。2023年では世の中の物価上昇に対応すべく、本来昇給は4月のみであったが、1...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
古風な考え方を持つ社員が多い。
本社としては新しい方針を打ち出して生まれ変わろうとしている雰囲気は感じられる。部下に対して注意の仕方がキツイ人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事ができる人にどんどん仕事を回されて、真面目な人ほど損をするような風潮があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ男性は年配の方が多く、若い方はほとんどいません。
かなり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の昇進やトランスジェンダーの受け入れが進んでいる点は時代を先取っていると思う。また妊娠による産休、育休に対する考え方も非常に良い。
【気に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どの店舗も女性スタッフが多い会社なので、力作業などもなく女性は働き安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人間関係が上手く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く、和気藹々と皆さん過ごしています。
営業事務は週明けが繁忙期で残業があることもありますが、ほぼ毎日定時で帰れます。
営業職は...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性には、優しく親切な印象。
子育てがひと段落して、家計の足しに働きたい女性にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
営業所には基本1人事務の女性が居る
基本残業無しで帰ってる
エリアの本社には沢山女性が働いてるが接点が無いのでわからない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
比較的働きやすかったと思います。休みも希望した日にいただけてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長い時がありました。出荷依...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職の上司も同僚にも恵まれ、とても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは特にありませんが、細く長く働くに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
会社名 | ジャパン建材株式会社 |
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フリガナ | ジャパンケンザイ |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,393人 |
売上高 | 2760億6800万円 |
代表者 | 小川明範 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号 |
電話番号 | 03-5534-3711 |
URL | https://www.jkenzai.co.jp/ |
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