成洋産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
すぐに対応してくれた。本当に助かったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。離職率は分からない。すぐ辞めてしまった...続きを読む(全95文字)

【良い点】
引き継ぎしてくれた事務の方が親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が長いか短いかのどちらかの社員しかいない。中間層がいな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
年齢関係なく就業できる。
若い社員もいれば、50代の社員も多かった。中間層30代が少なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
面白みを感じる前に辞めてしまったので分からない。マルチタスクでやりたい方は合っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位でも朝礼を勤務開始前の時間に設定するのは改善した方が良いと思う。半休を取ってい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の管理職の方はいた。なので、昇進はスキルと年数でしていくのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多い印象。勤務中も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業は月に数時間程度で、月末月初以外はほぼ残業はない。
遅刻してもごまかしてくれる。
途中抜け等も自由にできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年に3回の賞与があるので、月々の月収はそこまで良くないが年収で見ると悪くは無い。
社長から嫌われなければ、そこそこ収入面では困ることはない。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
少人数の事務所なので、自由で融通がききやすい。
自分の裁量で仕事を進められるので、気楽に過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

元来営業を主体とする企業であったが、営業と製造が両輪として駆動するように育成を進めて、度重なる経済危機に、業績疲弊するところとなったが、目的達成意思を持...続きを読む(全292文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社員...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)