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株式会社山西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山西の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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2.8
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2.2
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.6

山西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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山西の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ではなく女性の方も担当を持っていた方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって特別扱いはありません。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休を取っている社員や時短勤務している社員がいたので最低限の働きやすさはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理...続きを読む(全102文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種によりますが、女性はいます。
    ただ男社会なところはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お茶汲みの文化が微妙に残っ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度がありました。
    時短勤務制度もあり、復帰後の育児にも配慮はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の役職がいな...続きを読む(全137文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面でも男尊女卑が酷い
    いくら優秀な女性社員でも、「結婚したら辞める」と言う昭和な考えの会社...続きを読む(全87文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度があり、何名か取得している方がいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が男尊女卑的な考えの持ち主だな思います。役職と...続きを読む(全178文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務員という仕事あれば納得できるのではないかと思う。残業も長くて8時頃まで、週一回あるかないかだと思います。
    後は定時に帰れ、残業代は全額支...続きを読む(全191文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性社員は基本的には定時で帰る事ができる。
    ただ、辞めていってしまう人が多い印象。男性と同じ仕事をしている女性は私が居た時代には居なかった。完全に事務...続きを読む(全167文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ドライバー・配送関連 正社員

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    基本的には結婚したらたぶんバイバイです。
    各支店の事務の管理者に関しては男性がやってますからそれの補佐みたいなところを二人ぐらいがやるような感じです。...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    女性社員は腰を据えて働くという意味ではあまりいい環境ではないと思います。有給や育児休暇があまり取りやすい環境ではないので、結婚、出産を経て職場復帰する前...続きを読む(全153文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男性中心の職場なため女性のキャリアアップは難しいです。バリバリ働きたい女性にとっては物足りないかもしれません。事務系・技術系にかかわらず掃除やお茶出しな...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山西の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を回せれば休みは取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3連休は渋い顔をされます。
    4連休は営業であればよほどの理由がなけれ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の業務やノルマをこなせれば何でも挑戦できるとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に関してはそういったことをしても評...続きを読む(全88文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年しか在籍していませんが昇給額はかなり少ないです。
    職能手当という名の固定残業代。
    早出には何かつくことはあり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をうまくさばけたときは楽しいです。
    提案したものが通る、新規を取れると達成感はあります。
    店舗にもよりますが、相談にも乗ってくれると思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や家族手当などはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給などはそんなに高くは無いので、手当が無ければとてもやって...続きを読む(全88文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    地元の企業と長くお付き合いもあり、そこそこ仕事は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体的に下降気味で、将来も安泰と...続きを読む(全110文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    基本は土日に定休日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実は誰かが順番で出勤したりする、ヘトヘトで休みの日に何かをしようとする気になら...続きを読む(全81文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    新人さんにも色々な仕事をやらせるので、ある意味新人さんの成長は早いかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には嫌な仕...続きを読む(全104文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    そこそこ大きな会社なので、安定はしていると考えていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績は、業界全体に下降気味で将来的に維持...続きを読む(全85文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    特に有りません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全な縦社会で上司の言うことは絶対的な風潮がある。特に新人さんは上司に何も言えません。続きを読む(全78文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社オーシカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務員さんは待遇もよく募集をかけると人気もあるそう。残業も基本ないので、ワークライフバランスは整うと思う。続きを読む(全59文字)

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    三菱ケミカルシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
    また、配偶者が...続きを読む(全268文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供と関わることが多いこともあり女性が多い職場なので働きやすいと思います。
    キャリアアップも申し分ないです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ブルケン・マルタマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みは取りやすいしとくに何も言われない。月末月初などを避ければ連休も取れる。
    用事があるときも融通がきく。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさは改善されてきていると思う。それに伴って女性営業も少しずつ増えてきているので、そういう背景があるのかと。会社として働き方を改...続きを読む(全89文字)

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    ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は問題なく取得できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性育休の取得率は高いものの、期間は短い印象ですが、男性でも1年近...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性役職者を増やそうという動きもある
    また、体調への気遣いも大いにあり、欠勤の際も責められることはあまりない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働いている人は男性が多かったですが、女性の方も何名か働いておられましたので、女性でも働きやすい雰囲気なのかと思います。続きを読む(全65文字)

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    コーンズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休ととっている女性社員もかなりいるので、育休などの意味では、非常に取りやすい会社であると思う。さすがに男性で取得している人は聞いたことがない続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    正晃株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休休暇があり、お子さんがいる方は短時間勤務している方もいますので、家族を持つ予定があっても仕事し続けられると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
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    山西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山西
    フリガナ ヤマニシ
    設立日 1953年4月
    資本金 1億円
    従業員数 293人
    売上高 205億2600万円
    決算月 3月
    代表者 西垣洋一
    本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号
    電話番号 052-261-5466
    URL http://www.yamanishi.co.jp
    NOKIZAL ID: 1446176

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