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株式会社山西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山西の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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山西の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ではなく女性の方も担当を持っていた方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって特別扱いはありません。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休を取っている社員や時短勤務している社員がいたので最低限の働きやすさはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理...続きを読む(全102文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種によりますが、女性はいます。
    ただ男社会なところはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お茶汲みの文化が微妙に残っ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度がありました。
    時短勤務制度もあり、復帰後の育児にも配慮はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の役職がいな...続きを読む(全137文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面でも男尊女卑が酷い
    いくら優秀な女性社員でも、「結婚したら辞める」と言う昭和な考えの会社...続きを読む(全87文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度があり、何名か取得している方がいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が男尊女卑的な考えの持ち主だな思います。役職と...続きを読む(全178文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務員という仕事あれば納得できるのではないかと思う。残業も長くて8時頃まで、週一回あるかないかだと思います。
    後は定時に帰れ、残業代は全額支...続きを読む(全191文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性社員は基本的には定時で帰る事ができる。
    ただ、辞めていってしまう人が多い印象。男性と同じ仕事をしている女性は私が居た時代には居なかった。完全に事務...続きを読む(全167文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には結婚したらたぶんバイバイです。
    各支店の事務の管理者に関しては男性がやってますからそれの補佐みたいなところを二人ぐらいがやるような感じです。...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    女性社員は腰を据えて働くという意味ではあまりいい環境ではないと思います。有給や育児休暇があまり取りやすい環境ではないので、結婚、出産を経て職場復帰する前...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男性中心の職場なため女性のキャリアアップは難しいです。バリバリ働きたい女性にとっては物足りないかもしれません。事務系・技術系にかかわらず掃除やお茶出しな...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社山西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の業務やノルマをこなせれば何でも挑戦できるとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に関してはそういったことをしても評...続きを読む(全88文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を回せれば休みは取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3連休は渋い顔をされます。
    4連休は営業であればよほどの理由がなけれ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年しか在籍していませんが昇給額はかなり少ないです。
    職能手当という名の固定残業代。
    早出には何かつくことはあり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をうまくさばけたときは楽しいです。
    提案したものが通る、新規を取れると達成感はあります。
    店舗にもよりますが、相談にも乗ってくれると思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    基本は土日に定休日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実は誰かが順番で出勤したりする、ヘトヘトで休みの日に何かをしようとする気になら...続きを読む(全81文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    新人さんにも色々な仕事をやらせるので、ある意味新人さんの成長は早いかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には嫌な仕...続きを読む(全104文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    地元の企業と長くお付き合いもあり、そこそこ仕事は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体的に下降気味で、将来も安泰と...続きを読む(全110文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や家族手当などはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給などはそんなに高くは無いので、手当が無ければとてもやって...続きを読む(全88文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    そこそこ大きな会社なので、安定はしていると考えていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績は、業界全体に下降気味で将来的に維持...続きを読む(全85文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    特に有りません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全な縦社会で上司の言うことは絶対的な風潮がある。特に新人さんは上司に何も言えません。続きを読む(全78文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の女性の働きやすさの口コミ

    ジャパン建材株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすいと思う。力仕事もないし、毎日受発注に納期調整、電話対応、忙しい営業所に配属にならない限り、定時で帰れる。忙しい首都圏とかになると2...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別年齢を問わず、チャレンジできる雰囲気があり、女性役職者を増やそうという社内的な流れも感じます。実際、入社時よりも女性役職者が増えたように...続きを読む(全180文字)

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    株式会社吉田東光の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方は事務のみで営業で女性の方はいなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性でも柔軟に働けるようにしたほうがいいと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
    産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)

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    三谷商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点によるとは思いますが、人数が少なく誰かが休むと業務に支障が出るような状況だったので、とても子育てと両立はでき...続きを読む(全84文字)

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    セフテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生理休暇などは、浸透していて、取得している女性社員は多い。
    また、急な体調不良でもお休みしやすい環境だとおもう。
    昇進傾向は、能力関係なく長...続きを読む(全178文字)

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    ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)

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    Gテリア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休は取得しやすく、復帰後も周囲からフォローしてもらえる環境だと思う。
    基本的に定時退社やリモートワークのため働きやすいと思う。
    【気...続きを読む(全183文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。

    キャリア...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山西
    フリガナ ヤマニシ
    設立日 1953年4月
    資本金 1億円
    従業員数 293人
    売上高 205億2600万円
    決算月 3月
    代表者 西垣洋一
    本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号
    電話番号 052-261-5466
    URL http://www.yamanishi.co.jp
    NOKIZAL ID: 1446176

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