山西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
講習などを定期的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点ではほとんどないと感じます。配属されてからその業務...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に有給休暇が取れるという感じではなかったです。事前に許可を得られ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
古くから付き合いのある取引がたくさんあるので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅自体があまり立たなくなってきているので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
交通費は全額負担なので遠方からでも通勤は可能です。住宅手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の社内イベントがあり強制参加...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年1回で必ず昇給はします。金額は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、評価されるのは部署によって異なるため個人...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務という職種で図面の手直しと求人票に書いてあったのにいざ入社すると、手直しどころではなく男性が担当している工...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が必要なぐらい責任がとても重く、複雑な業務だった。自分の業務が終わっているなら定時で帰社させた方が良いと思...続きを読む(全175文字)

【良い点】
木造住宅の構造などは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当した物件の上棟を見学に行けたらもう少しやりがいも感じられ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多く、運動会など謎のイベントが多かった。土曜日にある新年会などの交通費は出なかった。6連勤などがある週は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
交通費は全額支給されます。
男性は最初必ず寮に入ります。女性は寮はありません。
【気になる点、改善したほうがいい点】
社内制度は、支店...続きを読む(全188文字)

【良い点】
家庭がある人に対してはとても働きやすい会社であります。時短勤務も可能ですし、仕事の厳しい場所にもとくに気を遣っていただきはいぞくにならないよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休や時短制度がしっかりしているので必要な人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が終わっているのに在宅勤務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最近、会社の体制が大幅に改革され、女性社員が能力さえあれば活躍できる環境になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもまだ経...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ガス業界なので、現場は男性比率が高いです。支店、本部は女性社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
lpガス直売営業所に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休産休は取れるため、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。
営業事務の社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別問わずに、
活躍できる環境が整っていると思う。
今は、女性の営業は少ないが今後は
増えていくと思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
北欧の企業だけあって女性採用を積極的に行なっており、新卒は半分以上は女性の印象。エンジニアとして採用される文系女子もいるため、チャンスは男女平...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の方も育休産休をしっかり取得し、復帰している方が多いイメージです。
ですが、営業部ではあまりいないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は働きやすと思う。業界の特性上、男性は多い。それが気にならない場合は、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)

【良い点】
子育て中でも働きやすいよう配慮してもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が男性しかおらず生理休暇は申請しづらかった。実際取...続きを読む(全84文字)