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株式会社山西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山西の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全49件)

山西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

山西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山西の 全ての評判・口コミ一覧

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49件中1〜25件表示

株式会社山西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の業務やノルマをこなせれば何でも挑戦できるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してはそういったことをしても評...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を回せれば休みは取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3連休は渋い顔をされます。
    4連休は営業であればよほどの理由がなけれ...続きを読む(全104文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をうまくさばけたときは楽しいです。
    提案したものが通る、新規を取れると達成感はあります。
    店舗にもよりますが、相談にも乗ってくれると思います。続きを読む(全79文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社山西の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年しか在籍していませんが昇給額はかなり少ないです。
    職能手当という名の固定残業代。
    早出には何かつくことはあり...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社山西の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出身大学や容姿、要領の悪さを馬鹿にし、社会人として目を疑う言葉選びをする方がいる。
    中小企業に多い傾向だとは思う...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東海三県に限って言えば名前の通りは良い。
    業界の偉人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅着工数が年々減少傾向にあり、業績低...続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社山西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月1万ちょいで電気・水道使い放題
    朝と夜も希望すれば出ます
    一か所以外の寮は通勤時間ほぼゼロ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社一...続きを読む(全189文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職はスーツを着て事務所での打ち合わせを想像していたが、実際には作業服を着て、建...続きを読む(全193文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は、平日21時過ぎ退社は当たり前、土曜は隔週で出勤だが、基本的に皆出勤してい...続きを読む(全177文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職は、現場への配達、現場での打ち合わせ、資材の受発注等を一貫して自身で行えるので、家が出来上がるまでの流れを把握しやすい。広範囲において...続きを読む(全226文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    縦割りがある分、業務の相談はしやすいです。材木の目利きができたり、住設や建材に詳しくなれれば自分に付加価値がつくでしょう
    【気になること・改...続きを読む(全209文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決まった顧客を持たせてもらえるので良好な関係が築ければ成績トップになることも可能です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の采配が不...続きを読む(全195文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古くからある会社なので業務は安定している。取引先が豊富なので先行きの不安になることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種...続きを読む(全211文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年に1度のハワイ旅行は楽しみであるがいざ旅行になると戻ってきてからの書類の量が半端ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう...続きを読む(全188文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年4月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が潰れることがないので安定したい人には良い。
    安定といっても水準の低い中の安定になるので覚悟が必要。
    評価はほとんどないようなものなので...続きを読む(全189文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年に一度ハワイ旅行があり、全社員でハワイ旅行ができる。
    他にも社内運動会があり皆が集まり家族などで行う
    フォークリフトの免許が取れる。
    【...続きを読む(全195文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性に関しては横這いもしくはオリンピックに向け徐々にあがることは予想できるがその後は減っていく事が予想されており今後永続して利益をあ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については役職によって大きく変化していく点でしょう。評価などは特にありません。頑張って働いても適当に働いても...続きを読む(全186文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は比較的よいので、丁寧に色々教えてもらえる。建築の知識や建材の知識が必要なので自主的に勉強する必要性もある。分からないことは先輩社員...続きを読む(全185文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    木造住宅の基礎を学べる。木材、建材について浅く広い知識が身につく。社内の人間関係は部署によるが、良好な場合が多いと思われる。
    【気になること...続きを読む(全183文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い関係で付き合っていける人材がいる、仕事のやりやすい部分はある。評価も変わりつつある感じはしている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界が先細りで苦戦はするだろうが、木材商社の中では大きい方の会社のため潰れはしないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に...続きを読む(全418文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月27日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    教育体制はない。『習うより慣れろ』の古い精神。
    その分、基本さえ守っていれば自由に行動はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全288文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月23日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    良い点を探せていたら、このサイトにコメントしていない。星0の評価にしたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業として働く場合、帰宅...続きを読む(全196文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業以来の黒字経営のため、倒産等することはないと思いますので、安定して仕事を続けることができると思います。
    今後戸建住宅が減っていく中で非住...続きを読む(全254文字)

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    山西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山西
    フリガナ ヤマニシ
    設立日 1953年4月
    資本金 1億円
    従業員数 293人
    売上高 205億2600万円
    決算月 3月
    代表者 西垣洋一
    本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号
    電話番号 052-261-5466
    URL http://www.yamanishi.co.jp
    NOKIZAL ID: 1446176

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。