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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山西の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全101件)

山西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.2

山西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

山西の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 101

株式会社山西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に施工管理があったのにも関わらず、入社してみると施工管理といった職種はなし続きを読む(全61文字)

株式会社山西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面でも男尊女卑が酷い
いくら優秀な女性社員でも、「結婚したら辞める」と言う昭和な考えの会社な...続きを読む(全87文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、事業部において別の会社なのかと言うくらい色が違う続きを読む(全47文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
23時を超えても残業しているが、タイムカードを切ってサービス残業となっている。続きを読む(全68文字)

株式会社山西の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業してナンボの会社で営業員だけほんの少し優遇されている。続きを読む(全58文字)

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業と書いてあるが、新規の飛び込みアポ電も強要される続きを読む(全58文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に2000〜3000円程度だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列
利益に対して相応の給料を払っていると会社は言う...続きを読む(全118文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から1000円引かれて社員旅行費に当てられているが、コロナ禍以降社員旅行はないので現状ただ搾取されているだけ続きを読む(全78文字)

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出身大学や容姿、要領の悪さを馬鹿にし、社会人として目を疑う言葉選びをする方がいる。
中小企業に多い傾向だとは思うが...続きを読む(全177文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東海三県に限って言えば名前の通りは良い。
業界の偉人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少傾向にあり、業績低下...続きを読む(全180文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1万ちょいで電気・水道使い放題
朝と夜も希望すれば出ます
一か所以外の寮は通勤時間ほぼゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年...続きを読む(全189文字)

株式会社山西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はスーツを着て事務所での打ち合わせを想像していたが、実際には作業服を着て、建築...続きを読む(全193文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、平日21時過ぎ退社は当たり前、土曜は隔週で出勤だが、基本的に皆出勤している...続きを読む(全177文字)

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は、現場への配達、現場での打ち合わせ、資材の受発注等を一貫して自身で行えるので、家が出来上がるまでの流れを把握しやすい。広範囲においてあ...続きを読む(全226文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は営業職・設計職希望である場合ほぼ100%会社寮に入ります。寮費は取られますが約6000~20000円/月(光熱水費含む)で住むことが...続きを読む(全212文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜定時日には17時には上がろうという取り組みが形だけある。なるべく早く上がろうというものの実態はまだまだ個々人の顧客次第
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

株式会社山西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の場合、なりたいと手を上げればいつでもすぐになれるような雰囲気。営業に関しては前向きにすんなり受け入れてもらえる。それだけ人がいないとい...続きを読む(全188文字)

株式会社山西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縦割りがある分、業務の相談はしやすいです。材木の目利きができたり、住設や建材に詳しくなれれば自分に付加価値がつくでしょう
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった顧客を持たせてもらえるので良好な関係が築ければ成績トップになることも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の采配が不透...続きを読む(全195文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからある会社なので業務は安定している。取引先が豊富なので先行きの不安になることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的...続きを読む(全211文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は20代後半だと400万円、30代後半で500万円ぐらいのイメージです。各店店長などの役職が付くとそこから+αの手当てがあります。各店店長...続きを読む(全233文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年に1度のハワイ旅行は楽しみであるがいざ旅行になると戻ってきてからの書類の量が半端ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全188文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が潰れることがないので安定したい人には良い。
安定といっても水準の低い中の安定になるので覚悟が必要。
評価はほとんどないようなものなので自...続きを読む(全189文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。普通に働いていれば普通に給料はもらえます。大きなミスしてもほぼ減給はない。ボーナスが3回ある。が、1回の貰える額は少ない、3回分足し...続きを読む(全186文字)

101件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

山西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山西
フリガナ ヤマニシ
設立日 1953年4月
資本金 1億円
従業員数 293人
売上高 244億8500万円
決算月 3月
代表者 西垣洋一
本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号
電話番号 052-261-5466
URL http://www.yamanishi.co.jp
NOKIZAL ID: 1446176

山西の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。