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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山西の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全117件)

山西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価2.6社員・管理職2.6やりがい2.3福利厚生3.6スキルアップ2.96
総合評価
2.6
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

山西の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山西の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
117件中1〜25件表示

株式会社山西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ではなく女性の方も担当を持っていた方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって特別扱いはありません。続きを読む(全78文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や家族手当などはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給などはそんなに高くは無いので、手当が無ければとてもやって...続きを読む(全88文字)

株式会社山西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ大きな会社なので、安定はしていると考えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は、業界全体に下降気味で将来的に維持...続きを読む(全85文字)

株式会社山西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な縦社会で上司の言うことは絶対的な風潮がある。特に新人さんは上司に何も言えません。続きを読む(全78文字)

株式会社山西の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築資材を現場に届ける事でお客さんに感謝されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を一方的に決められる。何の相談も...続きを読む(全82文字)

株式会社山西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人さんにも色々な仕事をやらせるので、ある意味新人さんの成長は早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には嫌な仕...続きを読む(全104文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の企業と長くお付き合いもあり、そこそこ仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に下降気味で、将来も安泰と...続きを読む(全110文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日に定休日
【気になること・改善したほうがいい点】
現実は誰かが順番で出勤したりする、ヘトヘトで休みの日に何かをしようとする気になら...続きを読む(全81文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給で安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に関わらず、給料は変わらない。過度な残業で稼ぐか、家族を...続きを読む(全103文字)

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は何も思い付かないです。特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容について、何の相談も無く半ば強制的に仕事を...続きを読む(全82文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に有給休暇が取れるという感じではなかったです。事前に許可を得ら...続きを読む(全84文字)

株式会社山西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習などを定期的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点ではほとんどないと感じます。配属されてからその業...続きを読む(全156文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くから付き合いのある取引がたくさんあるので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅自体があまり立たなくなってきているの...続きを読む(全96文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回で必ず昇給はします。金額は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、評価されるのは部署によって異なるため個...続きを読む(全107文字)

株式会社山西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取っている社員や時短勤務している社員がいたので最低限の働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全102文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額負担なので遠方からでも通勤は可能です。住宅手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の社内イベントがあり強制参...続きを読む(全86文字)

株式会社山西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に施工管理があったのにも関わらず、入社してみると施工管理といった職種はなし続きを読む(全61文字)

株式会社山西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面でも男尊女卑が酷い
いくら優秀な女性社員でも、「結婚したら辞める」と言う昭和な考えの会社...続きを読む(全87文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、事業部において別の会社なのかと言うくらい色が違う続きを読む(全47文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
23時を超えても残業しているが、タイムカードを切ってサービス残業となっている。続きを読む(全68文字)

株式会社山西の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業してナンボの会社で営業員だけほんの少し優遇されている。続きを読む(全58文字)

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業と書いてあるが、新規の飛び込みアポ電も強要される続きを読む(全58文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に2000〜3000円程度だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列
利益に対して相応の給料を払っていると会社は言...続きを読む(全118文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から1000円引かれて社員旅行費に当てられているが、コロナ禍以降社員旅行はないので現状ただ搾取されているだけ続きを読む(全78文字)

117件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

山西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山西
フリガナ ヤマニシ
設立日 1953年4月
資本金 1億円
従業員数 293人
売上高 244億8500万円
決算月 3月
代表者 西垣洋一
本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号
電話番号 052-261-5466
URL http://www.yamanishi.co.jp
NOKIZAL ID: 1446176

山西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。