この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は不透明。担当外の仕事も強引に振られ業務に支障が出るのは日常茶飯事。業績悪化や異動等の運不運はあるものの収入は上がらず、ボーナスも出ない状況で家族...続きを読む(全174文字)
ナガセケンコー株式会社 報酬UP
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評価制度は不透明。担当外の仕事も強引に振られ業務に支障が出るのは日常茶飯事。業績悪化や異動等の運不運はあるものの収入は上がらず、ボーナスも出ない状況で家族...続きを読む(全174文字)
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基本的に男尊女卑の文化が根強く残っており、表面的には気にならない程度でも重要な場面では必ずその部分は顔を出してくる。出産/育児休暇制度はあるが利用する社員...続きを読む(全179文字)
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女性は事務職なので、自分の仕事さえ終わっていれば残業もなく定時で退社できる。
出産・育児休暇は取りやすく、休暇取得後もちゃんと元の部署で復帰できている。...続きを読む(全181文字)
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社内的に推奨や奨励される様な資格は存在しない。必要であれば各自で取得する事になるが、資格取得後、、取得者に対する給与的な見返りは恐らく殆んど制度化されてい...続きを読む(全237文字)
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かつては業界最高水準を誇った給与であったが、業績と共にその姿は失われている。当時は、業績と仕事量の割には、賞与も出ており、高収入ではないが、それなりに生活...続きを読む(全201文字)
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スポーツ業界と言う事で、自分が行って来た競技に携われる部分では非常にやりがいを感じられる部分はあると思う。当時は営業部は個人ノルマも無く経費的にも時間的に...続きを読む(全179文字)
会社名 | ナガセケンコー株式会社 |
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フリガナ | ナガセケンコー |
設立日 | 1934年10月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 柳田昌作 |
本社所在地 | 〒131-0031 東京都墨田区墨田1丁目6番7号 |
電話番号 | 03-3614-3501 |
URL | https://www.nagase-kenko.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。