この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に役員クラスに変更があるため、正当な退職理由が作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に株主=役員であるため支配者が...続きを読む(全106文字)
ナガセケンコー株式会社 報酬UP
社員・元社員によるナガセケンコー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にナガセケンコー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に役員クラスに変更があるため、正当な退職理由が作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に株主=役員であるため支配者が...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がいないこと。
管理職は社歴の長い人しかいないので、能力がない上司がほとんど。
責任を押し付け、業務...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与が低い。同業他社の中でも、かなり低い水準だと思われる。人口減、競技者減で売上も減ると分かりきってるのに、新...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分のキャリアアップのために転職しました。
辞める理由も理解していただき、感謝しています。
スタッフもいいかたばかりでした。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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評価制度は不透明。担当外の仕事も強引に振られ業務に支障が出るのは日常茶飯事。業績悪化や異動等の運不運はあるものの収入は上がらず、ボーナスも出ない状況で家族...続きを読む(全174文字)
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社風はモロ体育会系で、企業と言うより部活のノリに近く上下関係を受け入れられないとキツイし、基本メンタルが弱いと無理だと思われる。待遇は、一部の役職者のみ厚...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
自分で考える力が養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、言わなきゃわからないのかといった状態で教育といった環境はありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一部の人以外は基本的に悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、自分の立場ばかりを優先する方が多いため、基本的に会...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一般レベルでは年功序列、管理職クラスでは上司次第となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各上司の間で自分の部下を評価するが、基本...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
野球やソフトテニスが好きなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体のやりがいはありません。上司の言いなりになるしか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化により業界は縮小傾向であるため成長や将来性は見込めません。今後は大規模...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に特筆すべき点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日でもサービス出勤もあり、人によっては毎週のように出勤せざるお...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の分かが根強く残る。
女性社員はお茶出し、ゴミ出し、トイレ掃除がある。
男性社員も女性がやって当たり前だと思っ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある一部の部のみに福利厚生が使われており、かなり不平等。
時差出勤はあるが廃止予定。
在宅勤務も廃止予定。
出金し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定時では上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の課に残業のしわ寄せがくる。
業務が多いにもかかわらず、残業をすると苦い顔をさ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社員がほとんどで、見て学べの文化。
社歴が長いほど管理職になれるので、能力が高い上司はほぼいない。
能力...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
のんびりとした温和な会社です。ただ三井グループとしてのプライドもちょっとだけあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船事業から脱...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
安定感と顧客との信頼関係が深い。信頼されていれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションを改善すれば良い新製品が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
キャリアアップのためです。今後ネットの普及により店舗の需要が低くなります。このまま店舗業務を行っていても、スキルアップしないので転職を決意しました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職する時に何があったのか、何が不満なのは聞いてくれました。
退職手続きも親身になって教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
派遣社員は残業がない。
気さくな人は多い。
質問はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを指摘したら一方的に契約終了され...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土はあまり良いとは言えず在社履歴が極端に長い人と短い人に別れている
居着く人は15年以上いるが短い人は2年...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも重要な施設を担当させてもらえる。優しい人が多くチームワークを大切にするような人が多い。
産休、育休も取りやすい環境にあり最近は男性の取...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
発注から現場の施工管理、売上計上、請求処理など一貫して行うためやりがいも強かったのですが、家庭の都合で退職しました。
ディレクション主導が自分...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社の組織再編に伴い、業務内容や役割が大きく変化しました。その中で、これまで積み上げてきたスキルや経験を十分に活かすことが難しくなったため、新...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、退職を伝えた際は快く送り出してくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は賃金の安さ。周りもそれで...続きを読む(全110文字)
会社名 | ナガセケンコー株式会社 |
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フリガナ | ナガセケンコー |
設立日 | 1934年10月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 柳田昌作 |
本社所在地 | 〒131-0031 東京都墨田区墨田1丁目6番7号 |
電話番号 | 03-3614-3501 |
URL | https://www.nagase-kenko.com/ |
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