ナガセケンコーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分で考える力が養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、言わなきゃわからないのかといった状態で教育といった環境はありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定期的に役員クラスに変更があるため、正当な退職理由が作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に株主＝役員であるため支配者が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一部の人以外は基本的に悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、自分の立場ばかりを優先する方が多いため、基本的に会...続きを読む(全141文字)

【良い点】
一般レベルでは年功序列、管理職クラスでは上司次第となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各上司の間で自分の部下を評価するが、基本...続きを読む(全145文字)

【良い点】
野球やソフトテニスが好きなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体のやりがいはありません。上司の言いなりになるしか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化により業界は縮小傾向であるため成長や将来性は見込めません。今後は大規模...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の分かが根強く残る。
女性社員はお茶出し、ゴミ出し、トイレ掃除がある。
男性社員も女性がやって当たり前だと思っ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある一部の部のみに福利厚生が使われており、かなり不平等。
時差出勤はあるが廃止予定。
在宅勤務も廃止予定。
出金し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社員がほとんどで、見て学べの文化。
社歴が長いほど管理職になれるので、能力が高い上司はほぼいない。
能力...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。女性は50歳にならないと給与はあがらない。
評価制度は一律同じ。若い人だけにしわ寄せがくる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
無理に残業を強いる空気では無かった記憶。子育てしながらも働いている人が多かったので、ワークライフバランスは良い方の会社ではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給は申請すれば通る。女性だけで無く男性も育児休暇を取得している点はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
アルバイトなので残業はほぼなし、休みも取りやすく前日でもOKがもらえることがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない(できな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
所属プロジェクトにもよるが、私の場合は残業がほとんどなく、ほぼ毎日定時に帰ることができたので、ワークライフバランスはとても良かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署だったりその人が抱えてる仕事によって変わるのでそれぞれとしか言えませんが、大手の会社なのでコンプライアンスに抵触するような働き方というのは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普段は休暇を取りやすい。育児休暇、育児短時間勤務は取りやすい。男性社員の長期間の育児休暇取得も珍しくない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ワークライフバランスは概ね良好です。余裕のある時に何をするのかで将来が決まると思います。個人の責任ということです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期以外で自分の仕事にある程度余裕があれば割と休めます。
年に1、2回程度休出がありますが代休を取れるので問題ないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、わりとプライベートを犠牲にすることが多い。
休みを取りたい日に取れないこともあるが、仕事優先だから...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分次第で有給が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも同様だと思いますが基本的に顧客による営業スタイルになるため、有休...続きを読む(全175文字)