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ナガセケンコー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガセケンコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナガセケンコー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナガセケンコー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガセケンコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ナガセケンコーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナガセケンコーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ナガセケンコー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考える力が養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、言わなきゃわからないのかといった状態で教育といった環境はあり...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナガセケンコー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育はなし。社員教育がない時代の上司しかいないので、「昔はこうだった!」という昔話の根性論をオリエンテーショ...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    ナガセケンコー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内的に推奨や奨励される様な資格は存在しない。必要であれば各自で取得する事になるが、資格取得後、、取得者に対する給与的な見返りは恐らく殆んど制度化されて...続きを読む(全237文字)

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    ナガセケンコー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まともな研修は基本的にない。入社当初に商品説明をして貰える。工場見学・研修に行く。その他は現場にて見て覚える。自ら疑問点を聞かないと教えてくれない。上司...続きを読む(全218文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナガセケンコーの 他のカテゴリの口コミ

    ナガセケンコー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般レベルでは年功序列、管理職クラスでは上司次第となります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各上司の間で自分の部下を評価するが、基...続きを読む(全145文字)

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    ナガセケンコー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化により業界は縮小傾向であるため成長や将来性は見込めません。今後は大規...続きを読む(全113文字)

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    ナガセケンコー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に特筆すべき点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は休日でもサービス出勤もあり、人によっては毎週のように出勤せざる...続きを読む(全85文字)

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    ナガセケンコー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に役員クラスに変更があるため、正当な退職理由が作りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に株主=役員であるため支配者...続きを読む(全106文字)

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    ナガセケンコー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の人以外は基本的に悪い人はいません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は、自分の立場ばかりを優先する方が多いため、基本的に...続きを読む(全141文字)

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    ナガセケンコー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    野球やソフトテニスが好きなら良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事自体のやりがいはありません。上司の言いなりになるし...続きを読む(全97文字)

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    ナガセケンコー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和の分かが根強く残る。
    女性社員はお茶出し、ゴミ出し、トイレ掃除がある。
    男性社員も女性がやって当たり前だと思...続きを読む(全81文字)

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    ナガセケンコー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある一部の部のみに福利厚生が使われており、かなり不平等。
    時差出勤はあるが廃止予定。
    在宅勤務も廃止予定。
    出金...続きを読む(全90文字)

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    ナガセケンコー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時では上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の課に残業のしわ寄せがくる。
    業務が多いにもかかわらず、残業をすると苦い顔を...続きを読む(全100文字)

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    ナガセケンコー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    尊敬できる上司がいないこと。
    管理職は社歴の長い人しかいないので、能力がない上司がほとんど。
    責任を押し付け、業...続きを読む(全90文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社A3の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり忙しく働くことになるので忍耐力はつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はあってないようなものです。失敗して覚える...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社バンダイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にスキルアップは望めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育はなく、全て館で行われている研修を受けているのみ。
    上に上がる...続きを読む(全118文字)

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    株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)

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    フットマーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サンリオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
    気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
    【気になること・...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社サンリオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    階層別研修といって、若手、中堅などに分かれて研修が行われているだけでなく、その他もさまざまな種類の研修が豊富にあるので教育体制は良いと思います。続きを読む(全72文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)

    ナガセケンコーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ナガセケンコー株式会社
    フリガナ ナガセケンコー
    設立日 1934年10月
    資本金 7000万円
    従業員数 75人
    決算月 9月
    代表者 松岡孝太郎
    本社所在地 〒131-0031 東京都墨田区墨田1丁目6番7号
    電話番号 03-3614-3501
    URL https://www.nagase-kenko.com/
    NOKIZAL ID: 1188681

    ナガセケンコーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。