この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考える力が養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、言わなきゃわからないのかといった状態で教育といった環境はありません。続きを読む(全80文字)
ナガセケンコー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナガセケンコー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にナガセケンコー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考える力が養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、言わなきゃわからないのかといった状態で教育といった環境はありません。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし。社員教育がない時代の上司しかいないので、「昔はこうだった!」という昔話の根性論をオリエンテーション...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内的に推奨や奨励される様な資格は存在しない。必要であれば各自で取得する事になるが、資格取得後、、取得者に対する給与的な見返りは恐らく殆んど制度化されてい...続きを読む(全237文字)
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まともな研修は基本的にない。入社当初に商品説明をして貰える。工場見学・研修に行く。その他は現場にて見て覚える。自ら疑問点を聞かないと教えてくれない。上司は...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の分かが根強く残る。
女性社員はお茶出し、ゴミ出し、トイレ掃除がある。
男性社員も女性がやって当たり前だと思っ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一部の部のみに福利厚生が使われており、かなり不平等。
時差出勤はあるが廃止予定。
在宅勤務も廃止予定。
出金し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定時では上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の課に残業のしわ寄せがくる。
業務が多いにもかかわらず、残業をすると苦い顔をさ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社員がほとんどで、見て学べの文化。
社歴が長いほど管理職になれるので、能力が高い上司はほぼいない。
能力...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がいないこと。
管理職は社歴の長い人しかいないので、能力がない上司がほとんど。
責任を押し付け、業務...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。女性は50歳にならないと給与はあがらない。
評価制度は一律同じ。若い人だけにしわ寄せがくる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
売上減が続いてる事でピリつく場面も増えているが、基本的に良い人が多い。仕事抜きで飲みに行くとおもしろい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
経費もある程度持たせてくれて、色んなお客さんと出会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定権を持ってるお客さん次第な所もある為、そ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公認メーカーという事で必需品の為、潰れる事はない。また不動産収入もあるので、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
競技者減に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みの融通は利かす事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、平日休みが多い為、休日関係なく電話が鳴る。会社支給の携帯も...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
非常に有意義な教育体制が整っており、充実した研修に参加できました。ここで学んだ知識や経験は他の業種や職種でも参考になると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は課によってバラツキがある。私の在籍している課では、特に教育もされないまま新卒1年目から外部の企業の窓口を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やる気があれば無限に成長できる環境だと思います。
キャリア形成という意味ではよいのではないかと思うが、技術向上という観点では教えてくれる人がい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が参加したい研修は自分で手上げして参加させてもらう。
ほぼ希望通りかと思うが、費用が嵩むものは拒絶される。社内研修も盛んに行われている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教える人によってもかなりバラツキが見られますが、全般的に見ると出来るようになるまで、細かく丁寧に教えてくれることが多いと感じました。また個人個...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
マニュアルが年々仕上がってきており
接客初心者の人でも安心して入社できるシステムとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員に対して、コンタクトレンズの物性やFDA申請など、馴染みのない事柄に関して、講義をしてくださる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
周囲の環境次第かと思います。
運が良ければいい環境でしっかりスキルも身につくが、配属場所によってはそんな暇もない忙しい所もありました。続きを読む(全73文字)
TOEICや簿記検定などの資格取得奨励制度なども充実しているためキャリアアップにつながると思います。続きを読む(全50文字)
入社から3ヶ月は大阪本社で研修。そこから各事業所毎にメンター研修がある。教育体制は整っている。続きを読む(全47文字)
会社名 | ナガセケンコー株式会社 |
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フリガナ | ナガセケンコー |
設立日 | 1934年10月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 柳田昌作 |
本社所在地 | 〒131-0031 東京都墨田区墨田1丁目6番7号 |
電話番号 | 03-3614-3501 |
URL | https://www.nagase-kenko.com/ |
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