ナガセケンコーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
定期的に役員クラスに変更があるため、正当な退職理由が作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に株主＝役員であるため支配者が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一部の人以外は基本的に悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、自分の立場ばかりを優先する方が多いため、基本的に会...続きを読む(全141文字)

【良い点】
一般レベルでは年功序列、管理職クラスでは上司次第となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各上司の間で自分の部下を評価するが、基本...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化により業界は縮小傾向であるため成長や将来性は見込めません。今後は大規模...続きを読む(全113文字)

【良い点】
野球やソフトテニスが好きなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体のやりがいはありません。上司の言いなりになるしか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に特筆すべき点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日でもサービス出勤もあり、人によっては毎週のように出勤せざるお...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分で考える力が養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、言わなきゃわからないのかといった状態で教育といった環境はありません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある一部の部のみに福利厚生が使われており、かなり不平等。
時差出勤はあるが廃止予定。
在宅勤務も廃止予定。
出金し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定時では上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の課に残業のしわ寄せがくる。
業務が多いにもかかわらず、残業をすると苦い顔をさ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社員がほとんどで、見て学べの文化。
社歴が長いほど管理職になれるので、能力が高い上司はほぼいない。
能力...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は転勤がほとんどないため働きやすい。転勤は男性が担当している会社。女性の場合転勤はあっても最初の配属から東京に行く時のみ。それ以外はほぼな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員は多く、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職と同程度の能力の女性社員も多いにもかかわらず、女性の管理...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性には甘いおじさまが多いのではないでしょうか。なので結果的に女性が働きやすいと思われます。部署にもよるかも。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休など取りやすい環境になっている。男性も育休を1年近くとることが実際にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は優遇され等級アップも早い気がします。女性には良い会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上に等級アップされて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、結婚や出産で退職した方も出戻りが多かったイメージです。
ショップの方は女性メインで運営していました。
女性だからと言って仕事をやら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上層部に女性が多いため、相談してみるのは手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の席は埋まってるので、下は上がれないイメージ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職はいないが係長クラスであれば社歴を積むことでなれるので良いと思う
管理職については親会社の出向や席の少なさもあるので状況は男女にお...続きを読む(全171文字)