この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字が良いほど給料に反映される。新卒で50万以上稼ぐことを可能である。ボーナスも成績によって反映されるため、お金がとにかく欲しいっていう人はお...続きを読む(全201文字)
株式会社ティルウィンド 報酬UP
株式会社ティルウィンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティルウィンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティルウィンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字が良いほど給料に反映される。新卒で50万以上稼ぐことを可能である。ボーナスも成績によって反映されるため、お金がとにかく欲しいっていう人はお...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り、基本給18万くらいから抜け出せない。マージンがつけば稼げるが、付かないと手取りはかなり低くなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけマージンとしてつくが、分担営業のため一緒にペアを組む人の実力によってもだいぶ左右される。支社によってだいぶ変わる印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分も貰えない。振込ではなく手渡しでもらう。年功序列でもないので、営業の数字...続きを読む(全99文字)
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営業成績の良い方はどんどん稼げると思います。また基本的には実力主義なので、新卒でも中途でも成績次第ではすぐに役職をもらい、稼ぐことができます。続きを読む(全71文字)
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営業の成績がよければ、インセンティブがとても高くつく。全ては結果次第で、営業がとれていればたくさん稼げると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
向いてる人はすごく稼げる。月に100万を超える人は超えるし、役職によっては毎月100稼げたりする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
インセンティブがつくので社歴に関わらずアポや契約が取れさえすれば、1年目でもすぐによい給与が貰えます。また、社内イベントで良い成績を取ると臨時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は営業なので、毎月違いますが頑張れば頑張るほどもらえる仕組みになってます。
仲間同士競いあえる環境かなと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数字が良ければ良い程、とにかく給料はもらえる。新卒でも月に100万円近く稼ぐ人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売とい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事内容はかなりきついとは思いますがその分しっかりお金はもらえます。年2回の賞与にプラスで支社ごとの営業成績次第ではありますが決算賞与も出てい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果主義なので、結果が上がる社員はどんどんマージンがプラスされていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長のお気に入りになるかどう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度は整っていると思う。成績の良い社員はしっかり給料に反映される仕組みになっているので、一年目でも大金を稼ぐ社員もいる。
また、イベントが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の成績次第で年収が全く変わってくる。長く続けている人は平均を大きく上回っていた。入社年数関係なく成績次第で年収が上がる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司から評価して頂くためには、朝自主的に早く出勤して1人でもロープレするなど頑張っている姿勢を見せることが大切でした。実際にアポは全く取れませ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
割と自由で良い。ノルマが無いと言われていたが、無いわけでは無い。
クリア出来ない数字で無いわけではないが、ある程度臨機応変に行動できる人が残っ...続きを読む(全213文字)
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離職率がかなり高いです。
研修は、基本的にOJTです。
ボーナスは年に二回。当初一年は、営業で数字がすべてになります。数字を挙げた方のみが次のステップ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じづらい。インセンティブを毎月得ることがやりがいに直結する人にはすごく良いと思う...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を持ってスキルアップというのかがイマイチ明確でない。部署移動も可能だが、部署異動がキャリアアップとなるのかは謎。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業という概念そのものが無いため、残業が嫌な人はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が112日で、祝日は出社。月...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
8割方女性の会社だから、働きやすさはある。体力のある人はいいと思う。女性でもキャリアアップできる完全実力主義体制。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の人柄は本当にいい。温厚な人が多いイメージ。全員が営業出身ということもあり、活発で明るい人が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いくつか営業方法があり、入社して数年は飛び込み営業が主です。そのほかにもスーパーやデパートなどで催事営業や保育園等でレッスンをしてアポイントメ...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短や育休産休をとっている人は見たことない。
若いうち、子供ができる前しか働けない職種ではあると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未婚で子どもを望まない人には向いているが、長く働きたいのであれば早々に転職した方が良い、
女性で長く働いてる人は見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、日月休みのためお出かけも基本的にしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助はあるが人によって会社から遠...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけお金として帰ってくる仕事のため、目に見えてやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での作業が発生す...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属校舎と上司によっては、年間100万ほど賞与が貰えたり、昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を常に求められるが、現場に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも高収入。お金が欲しいならばあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の話を聞くと、拘束時間の長い学習塾業界の中でも激...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを作成し自己評価したのち上長と面談。その後、部署ごとに部長、課長で職員全員の評価のすりあわせ。ある程度部...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ティルウィンド |
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フリガナ | ティルウィンド |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 116人 |
代表者 | 田平均 |
本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50番地 |
URL | http://www.tillwind.co.jp/ |
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