ティルウィンドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
特良い点は無い。給料はとても低いし、残業もつかない。出勤の時間や退勤の時間を入力するシステムはあるが、固定で入力をいため、残業してもつけるこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
インセンティブがあるので稼げる人は稼げます。月給100万も可能。インセンティブがつかなくても基本給はもらえます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若手でも結果次第で稼げるのはいいとおもう。月100稼ぐ人も普通にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ次第だから、成...続きを読む(全143文字)

【良い点】
完全成果主義。成約数が多ければ、その分インセンティブは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。成果が出せないと給料...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本給は低いが、個人の業績次第で給料は上げられるのは良い。ただ、そこまでの道のりが長いと大変に感じる方もいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
当時は契約が取れれば自分のインセンティブに繋がり新卒でも結構な額を稼ぐことができた。最低の固定給もあるため最低ラインの補償はある。頑張った分...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一般的な20代の年収と比べると、良い方だと思う。成績が良ければ良い分、頑張れば頑張った分賞与が貰える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本給はそこまで高い訳では無いが、アポが取れれば取れるほどインセンティブでお給料も上がるため、モチベーションは高くなると感じた。ほとんどの社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
数字が良いほど給料に反映される。新卒で50万以上稼ぐことを可能である。ボーナスも成績によって反映されるため、お金がとにかく欲しいっていう人は...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り、基本給18万くらいから抜け出せない。マージンがつけば稼げるが、付かないと手取りはかなり低くなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけマージンとしてつくが、分担営業のため一緒にペアを組む人の実力によってもだいぶ左右される。支社によってだいぶ変わる印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分も貰えない。振込ではなく手渡しでもらう。年功序列でもないので、営業の数...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よほどの事が無いと何年目であっても新卒と同じ給与です。続きを読む(全47文字)

営業成績の良い方はどんどん稼げると思います。また基本的には実力主義なので、新卒でも中途でも成績次第ではすぐに役職をもらい、稼ぐことができます。続きを読む(全71文字)

営業の成績がよければ、インセンティブがとても高くつく。全ては結果次第で、営業がとれていればたくさん稼げると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
向いてる人はすごく稼げる。月に100万を超える人は超えるし、役職によっては毎月100稼げたりする人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
インセンティブがつくので社歴に関わらずアポや契約が取れさえすれば、1年目でもすぐによい給与が貰えます。また、社内イベントで良い成績を取ると臨...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は営業なので、毎月違いますが頑張れば頑張るほどもらえる仕組みになってます。
仲間同士競いあえる環境かなと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
数字が良ければ良い程、とにかく給料はもらえる。新卒でも月に100万円近く稼ぐ人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売と...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事内容はかなりきついとは思いますがその分しっかりお金はもらえます。年2回の賞与にプラスで支社ごとの営業成績次第ではありますが決算賞与も出て...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結果主義なので、結果が上がる社員はどんどんマージンがプラスされていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長のお気に入りになるかど...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制度は整っていると思う。成績の良い社員はしっかり給料に反映される仕組みになっているので、一年目でも大金を稼ぐ社員もいる。
また、イベント...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の成績次第で年収が全く変わってくる。長く続けている人は平均を大きく上回っていた。入社年数関係なく成績次第で年収が上がる。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司から評価して頂くためには、朝自主的に早く出勤して1人でもロープレするなど頑張っている姿勢を見せることが大切でした。実際にアポは全く取れま...続きを読む(全277文字)

【良い点】
割と自由で良い。ノルマが無いと言われていたが、無いわけでは無い。
クリア出来ない数字で無いわけではないが、ある程度臨機応変に行動できる人が残...続きを読む(全213文字)