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株式会社練成会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

練成会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

株式会社練成会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社練成会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社練成会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

練成会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

練成会の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

練成会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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練成会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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練成会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社練成会の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常勤ですので働くだけ給料に繋がります。時給も他アルバイトに比べて圧倒的に高いので満足してます。特に講習時期や定期試験時期は対策授業などで高...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
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    株式会社練成会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入はかなり低く、特にボーナスは一般企業の半分程度(20代前半で手取り20万円ちょっと)
    評価...続きを読む(全110文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教室長になると手当がもらえる点はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当以外は一般社員クラスだとそこまで高いわけではない。
    授業...続きを読む(全120文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は他の学習塾と同じぐらいである。評価制度は基本的にメンターや上司との面談であるので、生徒の成績などの数字を重視する傾向にある。続きを読む(全65文字)

    株式会社練成会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常によかったです。上司のサポートも、手厚く、安心して働くことができます。シフト調整も柔軟に対応してくれるため、緊急の用事等が発生した場合も...続きを読む(全242文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体に根性論、精神論的な人が多くいたため現代的な考えの人にはかなり働きにくいのではないかと思いました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生徒数によって年収が大きく異なります。かつそれは自身の頑張り等ではなく、
    地区で...続きを読む(全238文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員にチャンスを多くくれる会社ではあります。積極的に頑張ろうとする社員にとってはチャンスも貰え、成果を出せば評価されるという当たり前に当...続きを読む(全480文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年数やスキルなどによってランクがつけられるので、自分の立場などがわかりやすい環境だとは思います。また、そのランクによって給与も少しずつ変わっ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社スタートから平均より高い額の収入を得られる。20代前半の間は、収入面に不満は感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、...続きを読む(全201文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ分からない。室長になってやっとボーナスや基本給が上がっていくので、室長になるまではなんもない。基本給はただの基本給。
    ただ、室長になれば...続きを読む(全184文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に評価の基準は能力の伴っていない管理職の「個人的な好み」
    ・顔はかなり重要。整っている人...続きを読む(全240文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した収入でよかったと思います、残業は割とあった方だと思いますが生徒たちと仲良くなれてよかったです。
    成績をあげれるような指導もしていてい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めは貰えているかと思いましたが、ボーナスも少額。昇給も少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く割りに給与は少ないです。ま...続きを読む(全207文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢が若い人は評価されます。 おそらく離職率が高いので少しでも若い人材の離職を防ぐためと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全257文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    努力したぶん、評価をしてくれる。生徒の成績、合格実績、授業アンケートも評価の対象となるので、日々の指導を磨いて生徒のために頑張り、評価を受け...続きを読む(全217文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部長が近くにいる現場なので、日頃の動きなど評価してくれる人との距離が近いのがいいです。 地区によっては本部長は若い人、気さくな人も多いので...続きを読む(全273文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒として入社するのであれば、最初はまわりの職種よりも給料はいいと思う。また、午後からの出社なので、朝弱い人はやりやすい。
    【気になること・...続きを読む(全188文字)

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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    練成会の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社練成会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生徒一人ひとりに合わせたきめ細やかな指導ができる環境が整っていることです。
    さらに、講師自身も生徒からの質問や反応をダイレクトに受け取れるた...続きを読む(全547文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務の難易度が高くなく、PCを扱うこと不自由せず高校生と会話することに抵抗がなければどなたでも務まります。個人的には歳の離れた子たちとお話し...続きを読む(全229文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    元々学習塾の業界で働いておりその経験を活かせるのではないか、と思いパートの求人に応募しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職の...続きを読む(全147文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    小中学生や高校生の学力向上や志望校合格という具体的な目標への実現に対して、指導により導いていくというやりがいがある。続きを読む(全58文字)

    株式会社練成会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    AIの学習を取り込むなど時代の変化に応じた新技術や事業を展開するのではないかと考えられる。続きを読む(全45文字)

    株式会社練成会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少額であるが住宅手当の支給、通勤交通費や社会保険制度の完備などの福利厚生が用意されている。続きを読む(全45文字)

    株式会社練成会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学生のスケジュールが最優先とされるため、決まった曜日の休みを取りにくいと感じ、趣味や家庭生活との両立はあまりしやすいとは言えない。続きを読む(全65文字)

    株式会社練成会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員の研修からOJTやOFF JTの研修など幅広い研修体制が用意されている。続きを読む(全40文字)

    株式会社練成会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常勤は授業時間の15分前までの出勤なのでワークライフバランスは保たれています。土日の出勤についても自分の予定次第で休むことも容易です。
    就...続きを読む(全171文字)

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    株式会社練成会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生徒に直接授業するため、成果は成績や本人の満足度から得られることができる。特に卒業生を送り出す際には感謝をうけることも多く、非常にやりがいを...続きを読む(全134文字)

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    サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社早稲田ゼミの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    高給をもらえるのはよいてんだとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日曜出社は、本人の意思を確認することなく当たり前に入ってくる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
    年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

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    株式会社カルチャーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイトでしたので、
    普通に最低時給でした。
    ボーナスがありますが、「ほんとに少しだけです」といわれていたのですが、
    本当に想像以上に笑えるほ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で300万円台だった。役職がついたところで、たかが知れているし、会社の体質も昔ながらの年功序列なので、昇進昇...続きを読む(全87文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長にどれだけ評価していただけても、昇給・賞与(年1)ともに最終決定権を持つ会社のTOPに却下され実際ほとんどあ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度としては月給制で、昇給が年1回、賞与は年2回となっています。講師として受け持つコマ数や教室の大きさなど、実務面で実績を残してる人が給与は...続きを読む(全134文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目に見えて分かるのは生徒の獲得数が基準に、入る事です。
    今はそれに尽きると思いますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に求め...続きを読む(全199文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業界の他企業に比べると大手のため高い。ただ業界的に天井が見えている。
    業界的にどうしてもやりがい搾取に近く、本気で理念に共感している人が残...続きを読む(全111文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回の目標達成度及びコンピテンシー、その他教室の業績に基づいてボーナスが決まる。決め方は透明だった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。実力というよりも、社長や上司からの評価が良ければ昇進できる。そのため実力が伴わない管理職もいる続きを読む(全75文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    練成会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社練成会
    フリガナ レンセイカイ
    設立日 1984年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 210人
    代表者 奥山英明
    本社所在地 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西5丁目6番地1
    電話番号 011-707-5555
    URL https://www.renseikai.com/
    練成会は1984年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は210人です。
    NOKIZAL ID: 1134380

    練成会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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