回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常勤ですので働くだけ給料に繋がります。時給も他アルバイトに比べて圧倒的に高いので満足してます。特に講習時期や定期試験時期は対策授業などで高...続きを読む(全236文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社練成会
株式会社練成会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社練成会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社練成会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
非常勤ですので働くだけ給料に繋がります。時給も他アルバイトに比べて圧倒的に高いので満足してます。特に講習時期や定期試験時期は対策授業などで高...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
収入はかなり低く、特にボーナスは一般企業の半分程度(20代前半で手取り20万円ちょっと)
評価...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教室長になると手当がもらえる点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当以外は一般社員クラスだとそこまで高いわけではない。
授業...続きを読む(全120文字)
年収は他の学習塾と同じぐらいである。評価制度は基本的にメンターや上司との面談であるので、生徒の成績などの数字を重視する傾向にある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
非常によかったです。上司のサポートも、手厚く、安心して働くことができます。シフト調整も柔軟に対応してくれるため、緊急の用事等が発生した場合も...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体に根性論、精神論的な人が多くいたため現代的な考えの人にはかなり働きにくいのではないかと思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒数によって年収が大きく異なります。かつそれは自身の頑張り等ではなく、
地区で...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
若い社員にチャンスを多くくれる会社ではあります。積極的に頑張ろうとする社員にとってはチャンスも貰え、成果を出せば評価されるという当たり前に当...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
年数やスキルなどによってランクがつけられるので、自分の立場などがわかりやすい環境だとは思います。また、そのランクによって給与も少しずつ変わっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社スタートから平均より高い額の収入を得られる。20代前半の間は、収入面に不満は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まだ分からない。室長になってやっとボーナスや基本給が上がっていくので、室長になるまではなんもない。基本給はただの基本給。
ただ、室長になれば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価の基準は能力の伴っていない管理職の「個人的な好み」
・顔はかなり重要。整っている人...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
安定した収入でよかったと思います、残業は割とあった方だと思いますが生徒たちと仲良くなれてよかったです。
成績をあげれるような指導もしていてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初めは貰えているかと思いましたが、ボーナスも少額。昇給も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く割りに給与は少ないです。ま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年齢が若い人は評価されます。 おそらく離職率が高いので少しでも若い人材の離職を防ぐためと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
努力したぶん、評価をしてくれる。生徒の成績、合格実績、授業アンケートも評価の対象となるので、日々の指導を磨いて生徒のために頑張り、評価を受け...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
本部長が近くにいる現場なので、日頃の動きなど評価してくれる人との距離が近いのがいいです。 地区によっては本部長は若い人、気さくな人も多いので...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
新卒として入社するのであれば、最初はまわりの職種よりも給料はいいと思う。また、午後からの出社なので、朝弱い人はやりやすい。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
生徒一人ひとりに合わせたきめ細やかな指導ができる環境が整っていることです。
さらに、講師自身も生徒からの質問や反応をダイレクトに受け取れるた...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
業務の難易度が高くなく、PCを扱うこと不自由せず高校生と会話することに抵抗がなければどなたでも務まります。個人的には歳の離れた子たちとお話し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
元々学習塾の業界で働いておりその経験を活かせるのではないか、と思いパートの求人に応募しました
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の...続きを読む(全147文字)
小中学生や高校生の学力向上や志望校合格という具体的な目標への実現に対して、指導により導いていくというやりがいがある。続きを読む(全58文字)
AIの学習を取り込むなど時代の変化に応じた新技術や事業を展開するのではないかと考えられる。続きを読む(全45文字)
少額であるが住宅手当の支給、通勤交通費や社会保険制度の完備などの福利厚生が用意されている。続きを読む(全45文字)
学生のスケジュールが最優先とされるため、決まった曜日の休みを取りにくいと感じ、趣味や家庭生活との両立はあまりしやすいとは言えない。続きを読む(全65文字)
新入社員の研修からOJTやOFF JTの研修など幅広い研修体制が用意されている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
非常勤は授業時間の15分前までの出勤なのでワークライフバランスは保たれています。土日の出勤についても自分の予定次第で休むことも容易です。
就...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
生徒に直接授業するため、成果は成績や本人の満足度から得られることができる。特に卒業生を送り出す際には感謝をうけることも多く、非常にやりがいを...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人間関係はよいほうだと思う。皆で力を合わせて頑張っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラ会議をしたりするのが時間の無駄だ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
離島勤務が存在するため離島勤務の場合は手当などが充実。また離島のため使用先も限られて貯蓄しやすい面がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人がいくら頑張っても平均でならされ、全く正当な評価ぎされていない
不満をもつ社員が増えている
意見をすれば潰さ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分が頑張れば頑張るほど給与に反映されるのはとても良いなーとおもいますしやりがいにつながるとおもった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女ともに昇進はしていたので、男女は関係ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や上司の様子からあまり評価制度は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年に一度昇給があります。あるかないかは人によるようなので、必ず昇給するとは限りません。授業時間になると教室長が教室の見回りに来るので、その際...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給で見るとそこまで低くは無いですが、基本給が低いため賞与もそれ相応の少額がメインです。
固定残業代が多いため、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事は見てもらえて、仕事を振ってもらえた。出張も行きました。バカにされることなくアイデアも聞いてもらえました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
非常勤講師のため月によって収入はばらつきがあるものの、教室長やエリア長・ブロック長との信頼関係で仕事を入れてもらえることは多い。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室長でも激務。収入を上げたいのならより激務のエリア長にならないといけない。
教室長はほぼ収入は増えない。年に1...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社練成会 |
|---|---|
| フリガナ | レンセイカイ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 代表者 | 奥山英明 |
| 本社所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西5丁目6番地1 |
| 電話番号 | 011-707-5555 |
| URL | https://www.renseikai.com/ |
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