この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年20万円の福利厚生が使えるカフェテリアプランがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思うが、福利厚生制度を...続きを読む(全170文字)
株式会社ベネッセコーポレーション 報酬UP
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【良い点】
毎年20万円の福利厚生が使えるカフェテリアプランがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思うが、福利厚生制度を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部長以上になると給料は良い。一度部長になれば降格することは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
10数年部長陣の顔ぶれがほとんど変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的女性の方も働きやすく、フレックス制なので、配慮しやすい面も多い。男性の育児休暇もとりやすく、取ってから復帰する方も多い。また、いい意味で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。Udemyも契約されていて、自分の興味のある分野を学べる環境は整っている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年収は高め、能力があればどんどん大きな仕事を任されたり、若手や中堅であっても積極的に管理職登用される。早ければ20-30代で部長になる人も。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般社員も管理職も女性はとても多いので、女性であるという理由だけで働きづらくなるようなことはまずないと思われる。産休・育休経験の社員割合も多い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部門や人によるところが大きいが、業務のスケジュールを自分でコントロールできる範囲が大きいので、事前に計画しておけば有給は取りやすい。週2-3日...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
当時は、住宅手当があったようだけれど、途中でなくなった。
薬やコンタクトなどを、購入したらその分を補填してもらえる制度があり、助かった。
有...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
編集業務ができたとしても、教材などをゼロから作る商品開発はまったく別のものと考えておいた方が良いと思います。
編集スキルよりも、幼児教育などに...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
常に妊婦さんがオフィスにいるような状況。時短も取りやすいので女性でも、キャリアを築いていける環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供の教育だけでなく、幅広い展開をしているので、年齢を重ねたらそのステージが、ありそこで働き続けることができるのでは?
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育関連に携わりたいという人にはとてもやりがいのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社した人へのフォロ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事熱心な方が多く、良いものを作るという認識が備わっている会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は360℃評価のようなもの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事量が少なく、残業少なめで済むこと。前職が高給激務だったため、毎日、昼までには仕事を終えることができたので、同僚の仕事を手伝ったり、新規事業...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
今は変更になったらしいが、当時は残業時間が青天井だった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が青天井ゆえ、ネットサーフィンをして残...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育ビジネスの世界で働きたかったので、その中でもプレゼンスの高い企業で働きたいと思い、入社。業界のシェアや、企業ブランドの価値は強く、成果を出...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという福利厚生ポイントが23.8万円分毎年出る。財形貯蓄に回したり、家賃やローン補助にしたり、さまざまな形で利用可能なので大...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われるため、それを含めた給与水準は高い。夏冬3ヶ月ずつのボーナスが支給される点はありがたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部門によって異なるが、各担当の役割範囲は広く、積極的に取り組めば、非常に多岐にわたる経験やスキルを身につけられる。特にまだ紙の志向の人も多いの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
進研ゼミという高収益事業が存在するため、給与は教育業界においては例外的に高いと言える。また成果主義を敷いているとはいえ、基本的には日本的人事評...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が非常に多い会社のため、女性が働きやすい環境は整っています。産休後の職場復帰や時短で働いている人は多いです。福利厚生や会社のサービスの割引...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期異動の概念が薄くなり、ジョブポスティングという制度が導入されています。必要なポストが、グループ全体に共有されて公募がかかり、自ら手を挙げて...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
これまでは年に1度移動がある流動性の低い会社でしたが、新しい事業の柱を立てる必要があるので、現在では年に複数回移動の機会があります。様々な事業...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後も維持して欲しい
【良い点】
自分の志向に合わせて自由なプログラムを選択できる。私はコンタクトレンズやスポーツ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代がかなりつく(基本給の4割程度)ので、若い頃から年収は高い。ただし、最近は全社の残業0の方針の基残業がかなり減らされている(ボーナスを...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
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フリガナ | ベネッセコーポレーション |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 68人 |
売上高 | 1765億9400万円 |
代表者 | 小林仁 |
本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 934万3000円 |
電話番号 | 086-225-1100 |
URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
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