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株式会社モードスケープ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モードスケープの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モードスケープの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モードスケープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モードスケープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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モードスケープの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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モードスケープの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社モードスケープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

渋谷区神南に本社・店頭があるが、その近辺にはRAGTAGやRINKAN、Kind等ブランド古着買取の大手が多く、集客が大きな課題。 経営者は今後事業を大...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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モードスケープの 他のカテゴリの口コミ

株式会社モードスケープの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時から退職まで比較的環境がよい職場でしたので楽しく続けていましたが、他にやりたいことが見つかったので自己都合で退職の運びとなりました。特...続きを読む(全210文字)

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株式会社モードスケープの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECサイトの出品作業などの黙々とした内容と店舗に立つなどの接客業務と両方経験でき日々にメリハリが出るので飽きずに働くことができます。いろんな...続きを読む(全187文字)

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株式会社モードスケープの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日様々なブランドの服やアクセサリーが入荷してくるので今日はどんな入荷があるのかが楽しみです。
また、自身が気に入った物は安く社販ができ、マ...続きを読む(全191文字)

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株式会社モードスケープの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業は0でした。
定時前になると各々帰り仕度を始め、キッカリに退社するといった感じ。
業務もイレギュラーやビッグプロジェクト等も特段...続きを読む(全226文字)

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株式会社モードスケープの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はそこそこ満足しておりましたが人によって差があるようです。
住宅手当が出ます。交通費もよほど遠くから来てなければ全額出ます。
残業はほとん...続きを読む(全202文字)

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株式会社モードスケープの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド古着を取り扱う会社のためブランド品にはかなり強くなりますが好きな人でないと続かない可能性があります。
社販制度があり、社員はかなり優...続きを読む(全231文字)

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株式会社モードスケープの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼありません。
シフト制の勤務ですがほぼ100パーセント希望休で通ります。
有給も消化する事を勧められ、取るのに後ろめたい気持ちを感...続きを読む(全185文字)

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株式会社モードスケープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、自分の意見が反映されやすい。
社長も気さくで仕事を任せてくれるので、やりがいがある。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全154文字)

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株式会社モードスケープの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に月に8日は休みが貰える為、不満は特にありませんでした。
販売職ではありますが、土日強制的に出勤 ということもなく、ある程度の希望は一月ほど前か...続きを読む(全152文字)

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株式会社モードスケープの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社保は完備。 その他特筆すべき福利厚生はありませんでした。休みは月に8日ほど取れますし、希望も割と通るのでその点は良いと思います。労働時間に関しては、ほ...続きを読む(全162文字)

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メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

日本ゴア合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業の国内シェアが高く、基盤は非常に安定しています。それに甘んじることなく、近年はサブスクリプション型の新規サービスや海外展開にも積極的...続きを読む(全394文字)

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東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に斜陽産業となっており、事業の成長性は低いと感じる。
フィルム事業も中国が追い上げてきているため、競合優位性が保てるか不安だった。続きを読む(全74文字)

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株式会社あぶちの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生地の染めから生産までを国内で行なっているのは大きな強みだと思います。店頭に立つ際も語れるポイントがありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

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株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSや起用する人が有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもアナログすぎる。
もう少し現代に合わせた変更も必要な気がする。...続きを読む(全107文字)

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株式会社カイタックファミリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも入社以降は常に業績は良く非常に安定感があると感じます。
社全体でやる気がある人には新規事業などを起こすチャンスは与えられていると感...続きを読む(全80文字)

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株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーダースーツの民主化を掲げる戦略は極めて独創的。コストを抑えつつもクオリティを維持できる独自の供給網を確立している点は、これからも他社との...続きを読む(全205文字)

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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っていて、産休育休などは手厚い。社宅も出る為、アパレル業界にしてはかなり良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全151文字)

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日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
成長性がある事業しかやらないという方針です。当たり前ですが、ボランティアではなく、採算性がもとめられます。ある意味では組織的にテーマも決めら...続きを読む(全80文字)

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株式会社Asahichoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字かも?
ここに就職するよりかはもっと別のメーカーの方がいいです。
作業服自体もワークマンとかに売ってるし続きを読む(全74文字)

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株式会社ウエルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名ブランド等のOEMをされているので評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が秒でやめるので古株の方の比重が重いので、...続きを読む(全92文字)

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モードスケープの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モードスケープ
設立日 2007年8月
資本金 300万円
従業員数 20人
代表者 山形広明
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目6番6号OZAWAビル6F
電話番号 03-6806-3661
URL https://www.modescape.com/
NOKIZAL ID: 1575935

モードスケープの 選考対策

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