日本シグマックスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全88件）

【良い点】
女性の営業職も多い。新卒は皆んな営業からスタート。会社の事や製品知識等の知識や経験を蓄えてから内勤など希望部署へ意見を言えるが、通るかは分か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事とプライベート分けられる。ただ、営業所によって異なり、やはり首都圏に近いと忙しい。特に東京は顧客が多いため。続きを読む(全62文字)

【良い点】
地方への住宅手当は手厚いが、地方から東京配属の場合だと家賃補助などは少ない。
独自の福利厚生もあり、スポーツ大会への参加費負担など。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
短期間の就業だったにも関わらず、相談に乗っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとわかってからは、少し冷たい対応を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度はしっかり整っている。１年目は行動量を重視。少しずつ数字を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を社員全員の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
毎年シェア率は上がっている。患者様が街中で使っていただいているシーンを何度か見た事があるので、知名度あると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業所による。かなり場所によって色があり、あまり干渉しない地域もあれば、関係を深めるために色々話す営業所もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
定期的な研修が本社及び外部講師からある。一年目は特に多く、2〜3ヶ月に1回は集合研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月...続きを読む(全144文字)

【良い点】
単純に営業が好きな方だと楽しめると思う。
親身にロープレや質問への回答などして下さるため、営業所にもよるが人は温かいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
活発に意見を言い合う。言いたいことは我慢しないで言う人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部と開発部で意見が食い違うこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
整形外科の中ではある程度シェアを持っていて安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国製製品が多かった。競合他社のほうが国内...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業系だと、夜に病院に営業に行くこともあるので、子持ちで時短の働き方は難しいかもしれない。内勤系は問題なさそう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント等の問題が発生した際に相談する窓口を設けていても、担当の人間にや...続きを読む(全593文字)

【良い点】
相手が代理店、医師である事。
また、ジャンルとして価格を安くしろという要望が強く病院やクリニックから来る事により面白みには欠ける。
そこを割...続きを読む(全253文字)

【良い点】
教育自体は社内研修、リクルートやグロービスと広く行われており人への投資は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会が多く、この時期...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも新規性に欠けているカテゴリーが中心。それだからこそ、長く実績が伸長している。
業界シェアを見ても十分にトップシェアと言えるアイテ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職の入れ替えがあり文化風土としては大きく変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お友達人事が多発。
成果だけではなく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与の支給は頑張ってくれていると思う。
細かい目標設定があり、等級が下であるほど実績ではなく仕事に対する姿勢や頑張りを見てくれるという比重な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い。続きを読む(全22文字)

【良い点】
自身もずっとスポーツを続けていることもあり、No. 1シェアであるブランドに携われるのではないかと思ったから。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修が多い。学びたい、勉強したい意欲が強い社員には良いと思う。
職種や立場に合ったものを受けさせてもらえるのであれば良い制度。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療、スポーツともに成長性があるかと言われると疑問符。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
弱い立場の社員を守ろうとしない。
お気に入りの人間には優しいが、他の社員には冷たい。何のための制度かよく考えてほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休産休制度はしっかりしている。
時短勤務者も多いし、子供が体調を崩してテレワークなど、お子さんがいる社員でも融通が利くのでその点はとてもい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給の取得を推奨している。
休みをとりづらい雰囲気はないし、テレワーク制度はコロナが明けても継続しており、社員の意見を取り入れている印象。
...続きを読む(全119文字)