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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋紡の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋紡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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東洋紡の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東洋紡の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選択と集中により合弁会社設立を受けて、社内的にも変革を目指そうとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体質がゆったりしており...続きを読む(全111文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売れない製品を作り続けている。また、売れない製品の機台が夜中に止まっても当番は呼出、夜間対応を行う。続きを読む(全70文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容的にはなくなることはないだろーう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司たちは何も考えてない。
昔のやり方は一つも変える気がな...続きを読む(全90文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的、古い会社なので生産性の合わない部門をどんどん削ぎ落としている。成長できる部門のみを伸ばしている印象。続きを読む(全60文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営により安定している部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感なく、業績管理が甘いため、事業成績が低位で安定してしま...続きを読む(全81文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が多角化されており、どれかの事業が転んでも、他の事業が補う可能性があるため、会社全体の業績が一気に転落するリスクは低い。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維が祖業であるものの、フィルムやバイオ等に多角化しており、様々な商材を取り扱っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化はし...続きを読む(全178文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【イベントや選考を通して感じた】競合他社がいる以上、業界TOPにはなれないのが弱みだと思う。逆に、歴史ある会社なので、積み重なった技術力があることが強み。続きを読む(全77文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】東レうや帝人が圧倒的に強いので、繊維以外で勝負すると思われる。ライフサイエンス系に強みを見出すのではないかと推察します。続きを読む(全71文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】主力である膜事業の需要は今後伸びそうだが、競合である東レとどのように差をつけるのかが気になった。事業展開が幅広いため安定は...続きを読む(全105文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】現在は合成繊維が主力製品です。その他にも、有機化学品やバイオマテリアルの製造、医用試薬の開発が行われていると聞いています。特にバイオ・メ...続きを読む(全179文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】オンリーワン製品を多数保有しているのが強み。ナーブリッジという末梢神経の再生を促す日本初の医療機器や、工場排気ガスの浄化に有効なVOC回...続きを読む(全258文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く色々なものを扱っている会社なので簡単に潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療分野、フィルム事業などしてい...続きを読む(全190文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維メーカーから化学素材メーカーへ変化し、今後の業績拡大が期待出来る。世の中の動向を先取りした事業開発を行っていけば、まだまだ伸びる余地はある...続きを読む(全179文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】社員の方が考える東洋紡さんの弱みとして、人に対して優しすぎること、意見などが通りやすい反面、その意見の取りまとめが困難であること、それに...続きを読む(全163文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】東洋紡でしか作っていない環境対応型の商品や技術に強みがあると聞きました。現在はフイルムが売り上げの多くを占めているものの、ヘルスケア事業...続きを読む(全230文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素材メーカーとして多くの特許を持っており、研究開発に力を入れている点は良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究・開発...続きを読む(全230文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来の売り上げ拡大に向けて、必死に商材の売り込みをしている。皆危機意識を持って頑張っていると思います。
部署を跨いだ協力も、協力的な人がいるの...続きを読む(全184文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維事業から見事な脱却を見せ、財務状況はずいぶんと明るいものになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに事業投資先が既存の事業...続きを読む(全184文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな分野への挑戦を始めている。
フィルム分野に関しては安定した成長傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、衣料・繊維分野...続きを読む(全188文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い領域で展開されている事業がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的な組織経営となっている点。
各事業部から上がってきた情...続きを読む(全197文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
薬事申請
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存展開分野へは、期待が大きく直近プラスαの成長を描いていると思います。
良くも悪くも大きな決断は苦手なのでゆっくりじっくり考えて進めることに...続きを読む(全211文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化が進んでいるためそう簡単には潰れることはないと思う。製品の幅が広く、可能性のあるものも沢山あるように感じる。
技術力はあるので面白い製品...続きを読む(全196文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結構安全面がずさんで、管理が適当なとこがある最近は厳しくしているが管理がしっかりとしていないのでざるではある。仕事...続きを読む(全180文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋紡の 他のカテゴリの口コミ

東洋紡株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場は製造現場でした。毎日同じことの繰り返しが苦にならない人には良い職場だと思います。そうじゃない人は時間が経つのが遅く感じてひたすら辛い。製...続きを読む(全485文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働かない人にも優しいのは、人によっては良いところと思う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、不満に思う人が大多数。...続きを読む(全140文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造現場の人は良い。のんびりした社風なことも影響しているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と責任感、スキルに対して...続きを読む(全160文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が多角的に展開されているので、様々な業界の特性や特徴を理解しながら業務に取り組むことができる。自身は経理部だったため、担当した事業部の中で...続きを読む(全194文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の評価を元に上長がつける絶対評価と、社内での相対評価、および事業部門評価のハイブリッドになっている。上長と良好な関係を築きそれなりの働き方...続きを読む(全165文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、スタッフ部門はフレックスも自由に使える職場雰囲気である。またテレワークはコロナ解禁後に月6日(育児就業者は月10日)に制限された。製造や...続きを読む(全108文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブがあるがベネフィットワンに比べて使いづらい。有力な資格取得者に対して報奨金が出るが、在籍時に取ると額が上がるため、入社後や転職後に敢...続きを読む(全116文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で育児等のために時短している方は多い。(ちなみに男性の時短者は見受けられない。男性も産休取得を推奨されているが、現場の仕事内容が振りづらい...続きを読む(全270文字)

メーカー(繊維工業)の事業の成長・将来性の口コミ

倉敷紡績株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化戦略なので、どこかの部署で黒字。赤字部署があっても全社的には黒字続き。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維事業などの衰退産業部...続きを読む(全89文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電のみだと頭打ちなので、積極的に買収をしており、事業拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当代は大丈夫そうだが、次期社長に...続きを読む(全82文字)

株式会社BUZZWITの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりママさんはいない?
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんが少ないせいか働きやすいとは思えない。有給は少ないので急な病気での対...続きを読む(全108文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット通販と差別化、店舗型のメリットとして商品のコンサルをし、お客様にあった商品をおすすめするというのは、お客様にとっても店舗で買う理由となる...続きを読む(全277文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
息の長いブランドを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わったようなので、今どのようになっているかはわかりません。た...続きを読む(全114文字)

山口産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガス会社という事もあり売り上げが安定しているため、潰れる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を設けているが形だけに見える続きを読む(全78文字)

カンボウプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、シュリンクしていく業界だと感じる。年配の同僚によると、意欲があまりない40-50代の人間はのんびり働けるみたいです。続きを読む(全67文字)

株式会社TSIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員から本社に行くのは不可能に近く難しい。田舎だと特に店長止まりが多いと感じた続きを読む(全80文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が、売り上げ目標を共有して、店全体で達成できるように声掛けをされていました。個人で頑張るのではなく、店全体で頑張り売り上げを上げていく...続きを読む(全90文字)

株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ピークは過ぎた感じなので成長は難しいと思う。なにか他に変化していかないとアパレル自体、成長は難しそう。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋紡の 会社情報

基本データ
会社名 東洋紡株式会社
フリガナ トウヨウボウ
設立日 1914年6月
資本金 517億3000万3166円
従業員数 3,092人
※単体(連結従業員数:9895名)
売上高 3311億4800万円
※2018年3月期連結
決算月 3月
代表者 楢原 誠慈
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 777万円
電話番号 06-6348-3111
URL https://www.toyobo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572795

東洋紡の 選考対策

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