この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)
日本ゴア合同会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グローバルでニッチな製品展開をしており、競合との差別化や利益率の高さから作り甲斐を感じる瞬間が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
グローバルに拠点があるので英語を極めたい人には向いている
やりたいことはある程度チャレンジさせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
360度評価がある
頑張れば給与が上がると言う風潮がある
評価に対するフィードバックがある
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は実力...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修制度などが多く、自分のキャリアに合わせて選べる体制があるので、積極的にスキルやキャリアを上げていきたい人にとってはいい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給取得、育児休暇などは取りやすいと思います。子供が小さくても現場状況によりますが、家庭の事情を優先してくれる印象です。時短なども相談に応じて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
製造オペレーターとしてはかなり良い給料だと思います。残業代もちゃんと出ます。交代手当もしっかりしているので、額面だけ見ると言うことないかと思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外資系ということで風通しが良く、役職者などに媚びへつらうようなことはあまりない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍などに取り上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休暇はかなりとりやすい。基本的に3日前に申告さえしておけばいつでも有給休暇を取得できる。有給休暇の他にも通院時に病気休暇を取得できる。また職種...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年俸制。直近まではいわゆるボーナスとして1.5~2か月分くらいのまとまったお金が支給されていたが、制度改正により、そのボーナスをも12分割して...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。自身の調整次第で連休も可能。時間休も取れるので少し早く上がる必要がある時や、少し遅く出勤する必要がある場合に活用できる。現在...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ゴアテックスで有名なePTFEという技術を開発した会社でユニークな製品を扱うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品によっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与は別だったが、現在は基本給に含まれている。
給与は高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はチーム内でのランキ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
これに関しては本当に運だと思います。最低でも勉強はそこそこ出来る人間が集まっていますので、話にならないということはありません。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アメリカ企業らしく仕事はプロジェクト制で役割は明確。仕事の内容は自分の提案次第。上から指示されることは基本的にない。主体的に仕事をしたい人には...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チームで作業を行っていたため、基本的な作業は先輩に教えてもらいながら行うことができた。
その他、自主的にプロジェクトを立ち上げたり、参加したり...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ボーナスが多かった点は魅力的でした。
またグローバル企業ということで人間関係がオープンで自分の考えを持ち仕事ができるとのことでしたので入社しま...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ボーナスは多く安定していました。
また現場レベルでの相互評価が査定に影響されるので頑張っていれば評価につながる仕組みにはなっているかなと思いま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
内部のトレーニングや外部のセミナー受講機会が多い。会社側は企業として教育は重要な取り組みと認識しているため、企業とし教育に力を入れていることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医療分野においてはかなりの強みがあると思います。燃料電池やベント製品も業界では常にリードしているため、好調なプロダクトが多いです。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最近では有給休暇も取りやすいかと。
ただ離職率も高い為、人が揃わない時期は休むことも帰ることも難しい時期があります。その場合は派遣を雇用して穴...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義と言われますが、年齢での頭打ちは若干あります。
他社と比べて少し良いくらいで飛び抜けて言い訳ではなく、仕事量からしたら普通の会社レベル...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一言で言うと、充実していると思います。リーダー研修や、技術的な学習を行う研修などがあります。また、外部の展示会や研修を受けに行くことも、かなり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
いわゆるヒエラルキー的な組織ではなく、フラットな組織です。上司的な人はいますが、仕事を命令されることはありません。また、社員1人1人の成長への...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員全員のインプットでそれぞれの評価が決まってくる。完全にフェアーではないかもしれないが、日本一般の企業と比較するとフェアーに評価されていると...続きを読む(全197文字)
会社名 | 日本ゴア合同会社 |
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フリガナ | ニホンゴア |
設立日 | 1974年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 750人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | スティーブン・バルド |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号Wビル |
電話番号 | 03-6746-2600 |
URL | https://www.gore.co.jp/ |
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