大宮化成の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育には力入れているて年二回合宿みたいのがあるけど。役に立ってるのかどうかわからない。でも他の人にあえるのはたのしい？続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務の人は定時であがれるけど、なぜか朝早く来ている人が多い。たんたんと仕事ができるからオンオフ取りやすいでしょう。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲みが好きな人はいろいろいけてたのしいかもしれません。でも人数少ないから話題が同じことが多いからだんだんあきない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
頑張っていまふうになろうとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは長めに取ることができる。いろいろ変わろうとしてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にないです。でもみなさん根はいい人が多いかなとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないからバランスとるようにしないと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のようにいろいろ使えるものがあることはない。話題にも上らないしサービスを使っている人もいるのかどうかわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い内から大きな裁量が与えられる（任せられる）。
自分次第で、やりたい事は出来るし、出世に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

・土日はほとんど休みです、年に1度2度は出勤があるかもしれません
・出産育児等女性社員に対しての育児休暇等の制度はないとおもいます
・有給は初年度半...続きを読む(全169文字)

・社長賞などの営業成績優秀者に奨励がある
・客先の要求をもとにどのような商品も自由に提案できた
・比較的本人の意思をくみ取って仕事を任せてもらえる
...続きを読む(全163文字)

いたって普通の関係
上からの指示は従うとか
自分は仕事上の関係だけでプライベートで一緒に飲みにいったり遊んだりすることはなかった
前つとめていたと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ボーナスが年2回、合計4ヶ月分ほど出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗に配属されるかで今後が左右されやすい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司に気に入られると役職と給与が上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が、最後までわかりませんでした。社長に気...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与が年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕方ないが、あまりにも月給が低すぎる。基本給がものすごく少なく、手...続きを読む(全143文字)

【良い点】
実績を上げるほどボーナスの手当がついた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でギリギリなのに年間目標が高くお店によっては達成できない続きを読む(全78文字)

【良い点】
頑張っても，頑張らなくても給与に大きく影響することはない。
なので、楽をしたい人や自分の好きな事だけやりたい人にとってはパラダイス的な組織で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇給賞与は制度としてはあったようです
私は貰う前に辞めたので特に恩恵はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
実績があろうとなかろうと、給与が上がる人は上がるし上がらない人は上がらないので、上司に気に入られるのが得意な人はいいと思います。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
「ボンド」という圧倒的なブランド力を持ち、住宅、土木、建築、電子部品など、目に見えるあらゆる場所で自社製品が使われている実感が持てます。ルー...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は中小企業の中では極端に高くもないし、安くもないと思われる。
年功序列であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法...続きを読む(全245文字)

【良い点】
距離感の近い直属の上司から評価を受けるため、評価に納得することができる。社員全体のモチベーションが高く、みな高評価を目指して高いレベルの業務...続きを読む(全203文字)