大宮化成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育には力入れているて年二回合宿みたいのがあるけど。役に立ってるのかどうかわからない。でも他の人にあえるのはたのしい？続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
うえになればなるほどあがりずらそうです。でもそれなりに生活ができるからそれでもいいのかなと思う人ならいいかもです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務の人は定時であがれるけど、なぜか朝早く来ている人が多い。たんたんと仕事ができるからオンオフ取りやすいでしょう。続きを読む(全63文字)

【良い点】
頑張っていまふうになろうとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは長めに取ることができる。いろいろ変わろうとしてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にないです。でもみなさん根はいい人が多いかなとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないからバランスとるようにしないと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のようにいろいろ使えるものがあることはない。話題にも上らないしサービスを使っている人もいるのかどうかわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
そんないいところはないこれから先も努めていくと考えたときに安定した収入を得られる事はないと思った。残業時間は平均的で給料に関しても特に不満が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若い内から大きな裁量が与えられる（任せられる）。
自分次第で、やりたい事は出来るし、出世に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

・年に1度昇給制度があり、一般営業社員は1年ごとにチャンスがある
一般営業社員は9段階にランク分けされています
予算達成者はもちろん、日ごろの上司へ...続きを読む(全171文字)

・社長賞などの営業成績優秀者に奨励がある
・客先の要求をもとにどのような商品も自由に提案できた
・比較的本人の意思をくみ取って仕事を任せてもらえる
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
リモートワークはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人手不足が深刻なお店もある。
人手不足だと希望休が取れず、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みはきちんと取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、当時は残業が多いので帰宅は深夜近くでした。有休は、病...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業は月平均10時間もないと思う。
もちろん忙しい時期もあるのでその時期は少し残業になるが、基本残業はないと思ってていいと思う。
休みも、土...続きを読む(全122文字)

【良い点】
市内のお店だと土日休みでプライベート時間が確保してできる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始も店によっては営業しているため連休...続きを読む(全82文字)

【良い点】
得になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を取ることにいちいち理由を聞くなと思った
シフトに関しても遅番の次に早番などあったので...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャが当たり、社員の多い部署に配属されれば希望休なども取りやすいですが、外れれば所定休も取りづらいです。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業削減への意識は年々高まっており、全社的にワークライフバランスは良好な傾向にあります。土日祝の休みも固定されており、有給休暇の取得も推奨さ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすく、その点のストレスが無くよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意点として、繁忙期については休みが取...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上司によっては有給を遠慮なく取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直、当直等が多くまる1日休める日が少なかった。
新規...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に土日休みで有給も取りやすく、全体としてはバランスは取りやすい会社。ただし部署差が大きく、営業では繁忙期の残業や出張が増え、プライベー...続きを読む(全116文字)