回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員から時間勤務社員にしてもらえるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度がないのか、あっても使用できる日数が短いのか知...続きを読む(全195文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイノー通関株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセイノー通関株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員から時間勤務社員にしてもらえるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度がないのか、あっても使用できる日数が短いのか知...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点なし。何もかも最悪。改善の見込みがないと思う。改善する気があるから早くすべき。自分たちの事しか考えていませんので何を仕事すればいいのか...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
通関士資格を持っていない新人はスキルがなくても、過去の実績通りに作れば許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく、入社し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
世間が残業を減らす方向に向かっている中、業務改善の姿勢が全く見られなかった。
アルバイト...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、地方の営業所では若手社員の採用・教育に積極的でなく、入社後に研修として、東京や名古屋の予算額が大きい営...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・グループ会社に多くの国際物流会社があり、仕事を回してもらえる
・ネームバリューがあり「セイノー」といえば多くのユーザーが認識してもらえ...続きを読む(全159文字)
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基本給は非常に安く、基本給8万円+業績給6万円の14万円程でした。
特に他手当の支給もなく、残業しなければ非常に厳しです。
通関士登録されれば月25,...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
生理休暇や体調不良での休暇は問題なく取得できましたが、部署にもよります。女性の管理職は相変わらず中々いません。会社として積極的に管理職に女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に男社会なので逆に女性は優しく接してもらえる機会が多かった。現場は男性で回して内勤は女性といったよくも悪くも昔ながらの風潮が残っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重い物が多すぎるので重量物班を作って給料面で差別化したほうがいい。明らかに楽なところと明らかにきついところと別れ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
センター長は本体(銀行)から出向されてきた50代男性、他の社員さん(プロパー)は皆女性でした。ほか男性は銀行(本体)定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多い職場環境なので、体調不良や生理に関しての相談はしやすいと思いました。
あとは、比較的に新しい会社なので仕事の資格を取って経験を積ん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員比率がまだ少ないながら、育休や時短勤務、在宅勤務といった制度があり、取得実績も増えています。有給休暇の取得促進や本人のキャリア継続意...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
内勤事務であれば大手企業の内勤として働くことが可能なため派遣先によっては充実したワークライフを送ることは可能続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私がいた部署は男性が多く体育会系だったので良くも悪くもネチネチした感じはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | セイノー通関株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイノーツウカン |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 代表者 | 信田淳 |
| 本社所在地 | 〒103-0008 東京都中央区日本橋中洲12番9号 |
| 電話番号 | 03-3664-1101 |
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