関通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
若い社員も挑戦できる環境で、公正な評価基準と上司との月次面談があるため、頑張りが明確に分かり成長できます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社の制度がしっかり決まっているので、退職に関する手続きや引継ぎを全てスムーズに完了出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
3年目までは研修があるので、社会人としてのスキルが身に付きます。
研修内容もグループワークなど、座学だけでないのも印象が高かったです。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
他部署であっても仲が良い印象がありました。
理不尽なことを発言する人はいなく、過ごしやすい環境だったと思います。
上司部下共にコミュニケーシ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業も少なく、有給やリフレッシュも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュが有給消化でカウントされるところ続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手でも、実力があればしっかり評価される環境だと思います。
物流業界で1番の年収を目指すという方針があったので、その名の通り、毎年給料は上が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、月平均5時間ほどです。仕事を家に持ち帰ることもなく、有給の取得率も100％でプライベートと仕事を両立できるところが良い点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
各手当なども充実しており、半年に1回リフレッシュ休暇を取得する義務があり、社員の休養も大事にしてくれる会社だと感じます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
評価制度としては、若い世代から活躍できる会社で、評価もそれに見合った評価基準だと感じます。年功序列制とは反対の企業で、若くしてでも上の役職に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社前は社員の平均年齢が若い印象があり、それに伴い社員同士仲が良い印象を持っていた。これに対して、いい意味で入社後のギャップはそこまでなく、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
物流事務で働いている6、7割程が女性の為、働く事に問題は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日担当便を任される為当日急に休...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月頃、会社の規定にあった生理休暇を申請しましたがものすごく嫌な顔をされ二度と取るもんかと思う対応をされま...続きを読む(全270文字)

【良い点】
割と女性も多く、女性も活躍できる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い荷物を運ぶことが多いため、女性にはしんどい場面も少な...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りの男性が多いので不快に感じると思います
セクハラやパワハラに感じる言動が多々あるためあまりおすすめできません続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は場所にもよるが、あまり多くない。その中である程度配慮はされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性社会のた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
セクハラをされたことが無いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が無くなってしまった。女性が少ない会社なので、女性特有の体...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の荷物積み込みは子供を育てる親にとって向いている仕事とはいえない。最近はAmazonやZOZOTOWNが広く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラが横行しており、SNSを監視された
また、経験者で入社したが、給料が新卒と同...続きを読む(全179文字)

【良い点】
従業員の殆どが女性です。役職が殆どない状態なので昇進については分かりませんが、フラットな雰囲気はありました。さっぱりした感じの方が多かったよ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家庭の都合で急遽休みたいときなどに柔軟に対応してくれる。忙しい時期は代わりの出勤を要請されることもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全241文字)