セイノー通関のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
正社員から時間勤務社員にしてもらえるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度がないのか、あっても使用できる日数が短いのか知ら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
世間が残業を減らす方向に向かっている中、業務改善の姿勢が全く見られなかった。

アルバイトの...続きを読む(全249文字)

【良い点】
・グループ会社に多くの国際物流会社があり、仕事を回してもらえる
・ネームバリューがあり「セイノー」といえば多くのユーザーが認識してもらえる...続きを読む(全159文字)

基本給は非常に安く、基本給8万円+業績給6万円の14万円程でした。
特に他手当の支給もなく、残業しなければ非常に厳しです。
通関士登録されれば月25,0...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員教育（自己開発）が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から研修制度が変わっていないらしいので、アップデートして欲しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなく、基本的にOJTで研修することになる。新人は何がわからないかわからない状態で仕事をし、ミスをして...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員教育は一年の間で数ヶ月に1回のペースで行われるので勉強になる。
とはいえ実践で学ぶのがタメになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
病気で半年くらいしか会社に居れなかったので資格取得とかの前に辞めてしまったので細かいところまではあんまり言えないかもしれないが、聞いた話による...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ユーザーイベントでSUPや登山、キャンプへ赴く機会も多く、外遊びの経験を積むことができる。
営業にもよるが、取引先と出かけたりしている人もいる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
しっかりと修練してから、先輩のサポートのもとで独り立ちできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の愛用を推す割に、社割率は良くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップは見込めない
ただ作業のように業務をこなすだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格とかいらないので、外部で使える資格...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社が大手ですので、入社時はしっかりとした研修があり、スキルアップ研修などが3ヶ月に一度くらいのペースで行われる。
未経験でもしっかり学べて、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
危機意識から最近は毎週のように研修をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
DANという他社でいう職務グレードを採用しているが、過去...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育には一切力を入れていないし、いれる気がない。そりゃ人が育たない。だから人が辞めていくとしか言いようがない。続きを読む(全61文字)