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女性が9割の会社なので何かあったときに上長や先輩に相談しやすい。
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ＪＡＬスカイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全267件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＡＬスカイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＡＬスカイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休明けの方は時短制度、早番のみ、遅番のみなど選べるため働きやすいのでは？また気兼ねなく産休に入ることが可能。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、キャリアの満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり不規則な生活で身体にガタが来てしまう女性社員が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員が9割を占める会社だけあって、女性が働きやすい環境が整っていると感じました。産休・育休制度などのサポートもあり、ライフイベントを経て...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
所属しているのは女性が大多数なので、チーフまでは女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上は中々難しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・産休/育休は取りやすい
産休/育休を取る方は多いです。取りやすいと思います。
復帰している方もよくお見かけするので、復帰もしやすいのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため､産休・育休は取りやすいように感じる。また､育休を経て復帰される方も多いと思う。1人ではなくみんなで業務を行うので､突発...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が9割の業界なので、産休や育休は取得しやすい傾向にある。ママさんとして働いている人は時短勤務をしており、希望があればライフステージに合わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、20代前半は頑張れますが、年齢を重...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性がおおいので、産休育休などは取りやすいのかもしれません。その後のキャリアについてはよくわからないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一部女性スタッフは産休に入られていて、やたらきやすいと思う。ほぼ全員が産休という福利厚生が利用できる仕組みとなっているので、とても働きやすい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休・育休制度などは整っていると思う。お腹の大きな状態で働いている先輩も多かったが、産休・育休を経て現場に戻れるイメージ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多いので産休・育休は取得しやすいし、それについて文句を言う社員もいない。出世などについても女性の管理職も多いので安心して良いと思う。
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【良い点】
女性の多い職場なので理解はある方だと思います。
しかし生理等での体調不良を伝えてあまりいい顔をされないのも正直なところです。産休育休をとって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので、女性社員の扱い方がわかれば楽。男性は気を遣ってくれる感じがあるので、雰囲気は良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短勤務、早番固定、等、色々な働き方をされているママさんがいたので、各家庭の状況によって働き方を調整してくれる環境ではあると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため育休や産休、その後の働き方も選択肢があり、ライフイベントを考えるととても働きやすい会社だと思います。お子さんがいる社員は...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、活躍している方が多かった。産休育休制度も整っていて、周りの理解もとても大きかったので取りやすそうだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女社会の割にはギスギスした感じはないと思う。また、福利厚生や有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情で動く上司もいる...続きを読む(全119文字)
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ＪＡＬスカイの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京に住むことに対して、またこの仕事量に対してあまりにも給与が少なすぎる点。また女性が多いからか気疲れがひどい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。年に数回、上長との面談があり、次に入りたいジョブやスキルを聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DX化に伴い、人員削減を目指している。ただFSCなのに人員削減ばかり目指してお客さまに寄り添えていないのではと思...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
決まりはあるが、住宅補助や社宅がある。また福利厚生として航空券が安くなる。また上長に報告した上で副業も可能らしい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフトに入るたび、いろいろな経験ができるので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部だが、カスハラのような態度を出す客...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制のため、前年度には次の1年分のカレンダーが出ていて予定が決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、急な教育(講...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
4勤2休のシフト制で、土日祝日や年末年始も勤務があります。平日休みが取れるため、混雑を避けて予定を立てられる点はメリットだと感じました。一方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や勤務形態を考えると、決して高い水準ではないと感じていました。基本給は比較的安定しており、賞与も支給されるため、収入...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
飛行機の飛ぶ裏側で何が起きているか、携わることができること。イレギュラーなど大変なことを乗り切った時の達成感。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
経営破綻を経て、採算意識の醸成が徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍や原油価格の高騰、紛争など、外的リスクに左...続きを読む(全91文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼおらず、拠点でも役職がついている女性社員も少ない。
新卒採用を積極的に行っているが、物流業界自体...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・子どものお迎えや体調不良による欠勤など配慮してもらえるので、配偶者の扶養内で働くには丁度良い
・運転手は資格取得まで面倒を見、給与から天引...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性はスカートNGなど時代錯誤が甚だしい
（一般職と見分けがつかないという理由）
一般職の女性の給与水準...続きを読む(全132文字)
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しゃべってくれる。男女平等なので対等に喋ったり仕事をできます
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セクハラ。たまにされるのが少しいやですね続きを読む(全77文字)
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性別を問わず活躍でき、女性は育休・産休の取得もしやすく、復帰もしやすく早退する場合にも周りが配慮してくれているように感じました。続きを読む(全70文字)
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子供の急な発熱や、自分の体調不良にも柔軟に対応していただけました。
センター長にもよると思いますが、嫌な顔せずお大事になど気を遣って頂いてい...続きを読む(全180文字)
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融資部門は女性が多い職場のため、非常に働きやすいです。ほとんどの方が産休から復帰され、時短勤務で働いています。子ども休暇もあったり、お子様の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の隊員も増えている
理由として、女性専用の休憩室などがある
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パトロールでは2名1組なので女性同士...続きを読む(全92文字)
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女性は働きやすいと思う。
女性の社員も増えていると感じる。
女性であっても、役職がついている人も多いし、その点で差別はないと思う。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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女性には、優しかったのかなと思います。現場には女性がすくなかったのですが、事務所にはいました。優しいかたが多かったと思っています続きを読む(全70文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＡＬスカイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＡＬスカイ |
|---|---|
| フリガナ | ジャルスカイ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,845人 |
| 代表者 | 屋敷和子 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
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