この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、年収に関しては、当社は従業員のスキルや経験に応じて適切な給与を提供しています。パフォーマンスに応じたボーナス制度も導入されており、成果に...続きを読む(全487文字)
株式会社たまき 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たまきの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たまきで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、年収に関しては、当社は従業員のスキルや経験に応じて適切な給与を提供しています。パフォーマンスに応じたボーナス制度も導入されており、成果に...続きを読む(全487文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
それほど新しい建物ではないので、そこそこ経年劣化は見られましたが、清掃が行き届いており、きちんとした印象でした。人事部や総務部の担当の方々が相当気を使って...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:外から見ると魅力的な会社に見える。
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべきこと」:電気回路設計の教育体制は全く整っていな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
働きがい:若いうちから仕事を積極的に任せてもらえるので望めばいくらでも挑戦できる。
海外などにも手を挙げれば行かせてもらえるのでキャリアアップ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事のペースは自分で決められる。定時に帰っても、有休をとっても何も言われないのでその点は非常にありがたい。
昔は土日出勤などもあったが、今はし...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会ではフラットにコミュニケーションを取るが、社内になった途端空気が悪い。上司の機嫌が悪いと八つ当たりされる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
企業としては全体的に上品でのんびりとした古き良き風土ですが、社員、とくに販売員はこれからも出会えないような、いろいろな人がいるのでコミュニケー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
安定思考の人が多い。積極的に挑戦しなくても前年を維持できれば良しとする社風がある。
変化を好まない人には居心地がいいのではないか。
ただ、そん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とても優秀な社員が数少ないが一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務分掌が全くできていない。役職についていながらも、役割を放...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員が多いので、数人は気の合う人もいるんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人の中には、この人一日中何してるん...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体の雰囲気としては穏やかですが、仕事ができない/しないのにでかい顔してる管理職が厄介です。機嫌によって社内の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
システム関係はとてもきっちり整備されている。バグを見つけた時も報告をすれば直ちに確認・修正がされる。改善のためのシステム変更にも柔軟に対応して...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤などがあり休めない時もある。
休みの日でも仕事の連絡があったり、早番が出勤でき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ジーンズが好き、ファッションが好き、アメリカンカルチャーが好きな人が集まっていました。また、お互いをリスペクトするような文化もあったので、部署...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理職手当が貰えるので一気に年収アップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格はあまり聞かないので、管理職になって手当をもらって...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社たまき |
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フリガナ | タマキ |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 玉置晴美 |
本社所在地 | 〒231-0825 神奈川県横浜市中区本牧間門37番3号 |
URL | http://www.tamac.co.jp/ |
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