たまきの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

それほど新しい建物ではないので、そこそこ経年劣化は見られましたが、清掃が行き届いており、きちんとした印象でした。人事部や総務部の担当の方々が相当気を使っ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社を決めた理由：外から見ると魅力的な会社に見える。

「入社理由の妥当性」と「認識しておくべきこと」：電気回路設計の教育体制は全く整ってい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
働きがい：若いうちから仕事を積極的に任せてもらえるので望めばいくらでも挑戦できる。
海外などにも手を挙げれば行かせてもらえるのでキャリアアッ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事のペースは自分で決められる。定時に帰っても、有休をとっても何も言われないのでその点は非常にありがたい。
昔は土日出勤などもあったが、今は...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若くして辞めたので350万くらいでしょうか。休みが全くないためお金を使うことがなく結構貯まりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直低いです。
初任給は標準的ですが、昇給幅は大きくないと思います。経験や役職によって年収が上がる傾向があ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
アパレル販売の仕事は給与が安いとよく言いますが、日本を代表するデザイナーズブランドの1つなので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アパレル業界の中では平均的か少し良いぐらいの年収になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧です。ノル...続きを読む(全137文字)

【良い点】
支店の上司よく店頭に見回りをしてくるので、コミュニケーションが定期的にとれることが多い。
販売員はノルマというものはないが個人売りと予算達成...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人事考課制度を採用している。
良いのか悪いのかは人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる人は上がるが上がらない人は上がらない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
細かい評価シートがあり半期に一度、それに沿って店長から評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に反映されるかどうかは上の判...続きを読む(全117文字)

【良い点】
2年連続でベースアップした点
評価制度はMBOによって評価されているが実績だけでなく行動面でも評価してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
今はどうか知りません。だいぶ昔の話になりますが、歩合で稼いでた感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りません。だ...続きを読む(全218文字)