丸紅ファッションリンクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
待遇面は良かったと思うが、一生続けたいと思える仕事ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長につながる仕事内容ではないの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は当時で同じ年代の人と比べたらいい方だったと思うが、現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあるので、そ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
昔は終電まで残業することもあったが、かなり前の話なので今は働きやすい環境に変化しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前にもなるので今は分からないが、アパレル商社にしては、若手が殆どいなく、年配の方々が仕事を牛耳ってるよう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
当時（10年以上前）の話になるが、アパレルだけあって、衣類が社割で安く買えた。ただし、主な扱いはレディースなのと、自身が好きなブランドがあると...続きを読む(全161文字)

【良い点】
当時（10年以上前の在籍になるが）は一般職にしては月給も高かったのと、ボーナスもそれなりにあった。比較的給料が高いと言われている金融系の一般職...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業職として働いていた女性もいたと記憶しているが、殆どは男性の社員が担っている。営業アシスタントは女性が多く、場所にもよるが主体的に、ワークラ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社から懇切丁寧なアプローチはなく自分自身で自律的に思考し、動かなければキャリア開発は行えない。また社員の年齢層が...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存販路を守ることに固執し、新しいことに挑戦できない企業文化。良くも悪くも大企業の子会社らしい経営の舵取りをしてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗によって異なるが仲が良くなくても相談すれば異動など環境改善のチャンスは作ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はプ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会ではフラットにコミュニケーションを取るが、社内になった途端空気が悪い。上司の機嫌が悪いと八つ当たりされる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
企業としては全体的に上品でのんびりとした古き良き風土ですが、社員、とくに販売員はこれからも出会えないような、いろいろな人がいるのでコミュニケー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
安定思考の人が多い。積極的に挑戦しなくても前年を維持できれば良しとする社風がある。
変化を好まない人には居心地がいいのではないか。
ただ、そん...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とても優秀な社員が数少ないが一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務分掌が全くできていない。役職についていながらも、役割を放...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体の雰囲気としては穏やかですが、仕事ができない／しないのにでかい顔してる管理職が厄介です。機嫌によって社内の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
システム関係はとてもきっちり整備されている。バグを見つけた時も報告をすれば直ちに確認・修正がされる。改善のためのシステム変更にも柔軟に対応して...続きを読む(全241文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤などがあり休めない時もある。
休みの日でも仕事の連絡があったり、早番が出勤でき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ジーンズが好き、ファッションが好き、アメリカンカルチャーが好きな人が集まっていました。また、お互いをリスペクトするような文化もあったので、部署...続きを読む(全216文字)

【良い点】
管理職手当が貰えるので一気に年収アップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格はあまり聞かないので、管理職になって手当をもらって...続きを読む(全92文字)