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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数回の早期退職の際に有能な人から辞めていった印象。パワハラなどコンプライアンスに引っ掛かるような人がしがみついている。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社三陽商会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数回の早期退職の際に有能な人から辞めていった印象。パワハラなどコンプライアンスに引っ掛かるような人がしがみついている。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な学歴至上主義。本部職に行くのには販売職から入るとかなり長い道のりになる。知っている限りで...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
服が好きな人ほど早めに退職している印象がある。管理職は現場が見えているのか、ブランド内で...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は年代も若く、仲がいい。ただ、配属店によってかなり差があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに行く事も多いが、ベ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな方が多いのは酔いが、営業担当に能力差がありすぎる。外れると精神的に負担。当たり外れの差が大きい。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業としては全体的に上品でのんびりとした古き良き風土ですが、社員、とくに販売員はこれからも出会えないような、いろいろな人がいるのでコミュニケ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の方は基本店長か副店長のみになります。基本的には優しい人たちばかりなので、疑問点があれば積極的に聞いたほうがいい。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。担当の方に相談しやすい。新ブランド説明会やさまざまな情報を知ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
のんびりした性格の良い社員が多かった。残業後も自然な流れで飲み会もあり、リフレッシュして翌日を迎えるサイクルであった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもサラリーマンという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思いますが、女性が多い為お昼ご飯の時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
離婚するタイミングで、引越し先から通勤しやすい配属先を迅速に手配、店の要望を積極的に取り入れるなど、店やスタッフの事情・状況に応じた対応を下...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店舗予算、ブランド予算が行くとインセンティブが契約社員にもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員の派閥があり、コミュニュ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社の面接時、【退職の際の有給消化は一切認めない】と言われた。当時は若かったのでよく分かっていなかったが今思えば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的、スタッフ間は仲は良い。
お昼休みも一緒に食べたり、休日も会うほど友達になってしまうレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
漢字もまともにかけない人が店長。うりあげ横取りも日常茶飯事。店長が休憩に入ら前から私が接客し...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間は基本的に三陽商会しか知らない社員が多く、バーバリーの殿様商売しかできません。今も後追い後追いでライバ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、じつりょくで評価されます。
そのため、若くしてブランドの店長を任されることもあります。
その点はやりがいだと思います。
管理...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
いい言い方なのか悪い言い方なのかわからないが、育ちの良い人が多い会社。それが今の危機を生んでるのかもしれない。管理職になるのに試験等もなく、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
課長クラスの方は面倒見の良い人が多く働きやすい環境だと思います。課員もそうですが、全体的に「良い人」が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗の上司は幸いいい方ばかりで救われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接にて、役員の方に学生時代に頑張った事は?と質問...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
この会社は社員の能力と人間性が高いことが最大の武器です。
真善美の社是にある通り、品質に拘り誠実に物を作り販売する風土は確かなものです。
社...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
真面目で誠実な人が多い。アパレルと聞いてイメージするような感覚の人は、良い意味で少なく、自分の職務に対して真面目に取り組んでいる人が多い。部...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員は全体的に温厚で穏やかな方が多い。現場レベルでは働きやすい。真面目に蓄積してきた技術や知恵を問題解決に充てられている。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人格者が多く、人の三陽商会と自称している。一方で、対人の甘さが目立ち、温情での出世、大問題を起こしても注意程度で甘い対応をしがち。つまりは信...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全体的にのんびりした雰囲気ではあります。
数字のことで責められることはあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業のボリュームや休暇取得のしやすさは部署や担当業務に左右されます。
内勤の場合は有給や長期の休暇が取得しやすい印象がありましたが、営業は所...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社後、すぐに店長やエリア長を任され、展示会での発注業務や店長会での意見交換、など責任ある業務に携われた。
また百貨店側との集客販促活動を対...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内ブランドは社販価格で購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は用意されていたほうが持ち出しは少なくてすむ。
ブランドにより...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得が可能ではあるが、アパレル勤務だとどうしても繁忙期は年末年始や休日、週末に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
性別を問わずやる気次第で業務を任せてもらえる。
あまり異動がないので、一つの店舗でじっくりと経験をつめる。
スタッフ間も良い関係で、居心地が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い人が多いこと、働きやすい環境ではあるので悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の日数が同業他社と比べて少ない。年末年始や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
レジャー施設のチケットやジムの割引、旅行の補助など多数ある。申請すれば割とすぐ使え、活用できるものが多い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分がおすすめした商品をお客様が気に入ってお買い上げしてくれたり、自分を求めて足を運んでくれる様になった時にとてもやりがいを感じる。基本的に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人柄やマネジメント力はなくても売り上げが取れる、ながくいる、会社の流れを理解していれば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職場のスタッフは明るく前向きな人が多く、チームとして動く意識が高いと感じます。上司は現場をよく理解していて、無理な指示を押しつけてくることが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ファッションが好きな人が集まっているため、話が合う、一体感のある空気感、接客経験ある人がほとんどなので人当たりもよい。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他部署(企画・生産)とも連携(コミュニケーション)が取りやすく関係性は作りやすい。中途採用の方々が多く境遇が近しい点も情報共有(悩み等)し易...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
チームの雰囲気がよく先輩や上司がすぐに相談に乗ってくれます。スタッフ一人ひとり気持ちを大事にする文化があるので、提案や意見が受け入れてもらい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
地方にしては35-45万はいい方だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間拘束が酷いと聞いた。休日に社長から電話がかかってきて、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
おしゃれな男性はかなり上の立場の方のみで課長くらいまでは普通のおじさんが多い。管理職が末端を見に来ることは少ない続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はないかな、社員でいる方が責任が低くまだ働きやすいように思います。なんでも社長の許可がないと部長クラ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属先の店舗や上司とのコミュニケーションにより、チームワーク力が長けている店舗やそうでない店舗もあったようにおもいました。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日々の予算に追われている為、マネジメントスタイルなどは無し。プリアージュではなく、レザーの高単価なバッグを売りたいがなかなかうまくいかない現...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社三陽商会 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウショウカイ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 150億250万円 |
| 従業員数 | 1,153人 |
| 売上高 | 605億2600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大江 伸治 |
| 本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 03-3357-4111 |
| URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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