この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社説明では、「水の環境を守る社会貢献の高い仕事」というのをアピールしていた。河川の水質を検査し水質改善をおこなうといような話をしていたので、...続きを読む(全269文字)
株式会社アステム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社説明では、「水の環境を守る社会貢献の高い仕事」というのをアピールしていた。河川の水質を検査し水質改善をおこなうといような話をしていたので、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
入社前の新人研修の合宿で朝から晩まで勉強をしたので、新人教育の研修は充実していたと思います。朝、海岸まで全員でランニングし海に向かって叫んだの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同期入社した人たちとは新人研修の合宿を通じて仲が良く楽しかったです。辞めたいと思ったときに相談できて良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒だと他の会社より給料は良いと思う。年2回のボーナス+業績が良ければ決算賞与もある。評価は場所によると思うが、周りを見ても正当な評価だったと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。業務の進捗具合にもよるが、前日に申請しても基本は全く問題なし。
夏季休暇は自由に取れる制度になるようだが、部署による。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全く知識がなくても、1から丁寧に教えてくれるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声出しをさせられる等、体育会系なところが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般職の女性社員は、平均より給料は高めで、残業代も15分単位で支給されるので良いと思う。有給も取りやすい。
有給は毎年10月に付与される。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数ヵ月間は新人教育ということで様々な勉強会が行われます。
実際にはマナー研修や製品会社に行っての勉強会があります。また、実際に現場に出て工事を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
未経験者でも問題ないぐらいスキルアップのための研修は整っている。
特に新入社員に関しては会社総出で行っており、素晴らしいと感じた。
外部からの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間が多いため、それなりに給与面は良いと思う。正社員がほとんどなので家を建てている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
緊急時などの作業はやりがいを感じるが、日常での作業はなかなかやりがいを感じにくい部分はある。
研修からしっかりと勉強することになるが、現場でさ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常に発展しています。
設備点検から工事、工事の幅を広げ、大型工事を出来るように経験を積み、毎年着実に成長していると思います。
社長の未来を読む...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業さんは、自分成果に応じて、評価されるので、成績が良ければ高収入を見込めると思います。
一般職や事務系の仕事も、ある程度普通の評価をもらえま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休育休制度を活用できる。
現在も産休中の方がいて、復帰されている方もいるため、取りやすい環境だと思います。
社員のみんなも暖かく見守ってくれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、基本を学べます。
若い社員が多いので、楽しいです。
業務内容が給排水、照明等の設備工事なので安定性があり、仕事も継...続きを読む(全176文字)
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基本給は16万程度です。
調整手当てという制度によって、4万程度プラスされ、一般的な水準まで額面上は出ますが、勤務年数によって、定期昇給した際に、この調...続きを読む(全168文字)
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マンションに設置されている給排水ポンプの交換を提案する仕事です。いくら提案したところで、提案先は管理会社のため、管理会社から管理組合に提案することがなけれ...続きを読む(全288文字)
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一般向けマンションを対象としているので、基本的に不動産会社やマンションの管理組織が
点検などいらん。と鳴らない限り一生安泰の隙間産業だと思います。
た...続きを読む(全198文字)
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実際わからなければ即報告連絡相談が徹底されています。
基本的に現場作業員はお客様とは会わないので、やりがいは感じにくいかもしれませんが
自己の成長に満...続きを読む(全227文字)
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第二種電気工事士は手厚い研修で取るまで支援してくれます。休日出勤ですが。
会社としては社員にさまざまな資格を取ってもらいたいようで
資格取得の際にはお...続きを読む(全335文字)
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現場作業員は朝7時には家を出て、深夜1時に帰宅するような生活です
管理している現場で、異常が発生すれば深夜でも駆けつけます。
つまり、ぶっ続けで38時...続きを読む(全179文字)
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成長産業を謳っているが、市場がほぼ飽和状態になってきた為に安全策を考えての転職。やや社長の一存で決まる社風があるため、その点でも社員が疲弊していたのを感じ...続きを読む(全160文字)
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総合職は基本的に定時に帰れることはまずありません。一般職でも18時代に帰っている人はごくわずかです。
現場部門にいたっては毎日22時、23時までの勤務は...続きを読む(全176文字)
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説明会ではシャンデリアで照らされる大規模な会場で行われるが、実際入ってからは非常に地味で無機質な環境、無機質な人間関係の下で黙々と働くことになる点がありま...続きを読む(全201文字)
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一般職でもポジションによっては10時近く、一般職も総合職も部署や課によって格差が激しい。それについて企業は改善はするつもりはあるのだと思うんですが、行動は...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社アステム |
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フリガナ | アステム |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 鬼塚舜次 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目2番10号 |
電話番号 | 03-3639-3330 |
URL | https://www.astem-s.com/ |
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