アステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に完璧にメンテナンスをしたという証拠の写真があろうが現場で何かしらの異変があった場合、確実...続きを読む(全318文字)

【良い点】
同期入社した人たちとは新人研修の合宿を通じて仲が良く楽しかったです。辞めたいと思ったときに相談できて良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社前の新人研修の合宿で朝から晩まで勉強をしたので、新人教育の研修は充実していたと思います。朝、海岸まで全員でランニングし海に向かって叫んだ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会社説明では、「水の環境を守る社会貢献の高い仕事」というのをアピールしていた。河川の水質を検査し水質改善をおこなうといような話をしていたので...続きを読む(全269文字)

【良い点】
仕事内容によっては、自分で1日の行動予定を決めれるので、あらかじめ早く帰れる日を作ることが出来る。
土曜日出勤して、平日に休暇を取ることも出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にみんな人当たりが良く、相談しやすい傾向で、プライベートの話しもよくしている。
管理職になると、年収は高くなるとのこと。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は取りやすい。業務の進捗具合にもよるが、前日に申請しても基本は全く問題なし。
夏季休暇は自由に取れる制度になるようだが、部署による。
【...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「水」や「環境」を全面的にクローズアップした会社説明会で感銘を受け入社したが、実際はただの設備メンテナンス会社だ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
所属部署の雰囲気はとても気に入っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価や自分の意見が通るかどうかは、特定の役員...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時代のニーズ合わせてやっていこうという気概はある。
主商品はマンションの設備補修であるため、今後人口が減少していっても簡単には無くならない仕...続きを読む(全228文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
個人の能力を基準に評価してもらえる制度だったので、周囲の社員も仕事に対して真剣に向き合う人が多かった印象です。先輩からのアドバイスを受けるう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社してまだ短い期間だが給与水準には満足している！
前職と比べて基本給も賞与も上がったし残業代もきちんと支給される。
評価制度も明確で何を頑...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は基本給がとても低く諸々の手当てがついてようやく生活できる水準になる感じでした。手当ての中には皆勤手当てと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、どれだけ成果を出そうがあまり変わらない。施工管理は減点方式のような仕事なのでどれだけミスをしないかどうかである。ただ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人事考課が年2回あります。
そこでキャリアや普段の仕事ぶりを評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手であっても数字で評価さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界内でも高水準の年収・給与体系が魅力のひとつです。平均年収は800〜870万円台と推移しており、これは日本の平均年収（約460万円前後）を...続きを読む(全625文字)

【良い点】
年に2回評価シートを基準に面談がある。若手中心ということもあり、1-2年程で役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。続きを読む(全77文字)