あいおいニッセイ同和インシュアランスサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
DCの積立があるくらい？
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は特に落下傘で来る役職付き出向者とごく少数のプロパー社員しかいないが、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
無理に退職を引き延ばされる等は一切なく、手続きに則れば淡々と物事が進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
あいおいからの出向者とプロ...続きを読む(全613文字)

【良い点】
保険会社の子会社だけあって制度はそこそこ整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の取得率は旧体制の大きな会社のようで制...続きを読む(全92文字)

【良い点】
配属先の支社に大きく左右されるが、会社自体は大きいので何かしら残ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によっては存続の...続きを読む(全252文字)

【良い点】
親会社のサラリーマンが数年おきに配属される。上司のカラーはあるものの数年しかいなので外れを引いても替えが来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から１年も経たずして給与の大幅な改定があり、正直騙された印象。ＤＸ等、時代の最先端を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の顔をした、個人事業主の集まり。会社の顔をしているが為に形式的な会議や研修などが多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前はきっちりとした営業をするのかと思ったのですが、そういうのはなく入社後は的確な指導のもと教育体制がしっかりしてるのでそこにギャップを感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本直行直帰が当たり前で家庭がいても、何があっても自由な仕事なところもあるので融通が聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由...続きを読む(全119文字)

【良い点】
強みは各会社も同じくしてるので社風は世間にとって認知されているものになるので提案しやすい事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年に一回の評価になっている。年初に年間の目標を設定して、その達成度日よって査定されることになる。数字だけではなく、定性評価も一応はある。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業ということもあるので、売り上げ数字が何より重要な評価基準となっています。つまり、実力主義ということです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)

【良い点】
上期下期で査定がある。昇給は基本年に一度。昇進等でグレードが変われば期中でも上がる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対...続きを読む(全143文字)