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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を一新した結果、ベテランや役員にとって有利である一方、若手には不利になったと感じている。不満を持つ社員が多い。続きを読む(全79文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒューマンネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
ヒューマンネットワーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンネットワーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヒューマンネットワークの 職種別年収
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【良い点】
賞与年2回
昇給も定期的にある
ただ、今後は給与の決め方が変わり、評価によっては給料が変わるとのこと。どのくらいの変動があるかはわからない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職も一般職も固定給のためどれだけ実績を出しても見返りがない。
以前の人事部長なら給与の交渉...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業は入社してからは数年は固定給なので安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年たつと、営業は歩合給になるがそこまで...続きを読む(全189文字)
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ヒューマンネットワークの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
営業スキルアップが図れる。代表取締役はもともと損保のトップセールスマンであるうえに、営業手法を言語化して会社全体に共有しているため、勉強にな...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
年間休日や有休消化率など、既存の制度をしっかりと活用できる。また、残業も少なく、18時にはほぼ全員が退勤する。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
中小企業のオーナー社長が抱える、相続・事業承継問題を解決するという企業理念は素晴らしいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中小企業の代表者が顧客であること、またモノがない商材を販売することから、営業能力は大きく磨かれる。契約が決まった時には大きなやりがいを感じる...続きを読む(全227文字)
回答者：
経営者向けの保険ということでとても緊張感と責任感のあるお仕事であると実感しました続きを読む(全40文字)
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回答者：
国内にあまりない商品を扱うため規模感も大きく将来性もあると感じました続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
土日祝がお休みであるなどしっかりとワークライフバランスは取れているとお聞きしました。続きを読む(全42文字)
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回答者：
お話した方々はみなさんさまざまな経験をされたと仰っており、逆質問の際もかなり大量の質問をしましたが嫌な顔せず聞いて下さりました続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
識学を導入し、より数字にこだわるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
姿勢のルール(全社共通のルール)を設定したことにより、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
8:50-16:50
定時が早く、残業も推奨されておらず、定時ジャストで上がる方もいるので退勤しやすい。部署によるが、残業時間が評価の一部に...続きを読む(全176文字)
金融(その他保険)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
業務への主体性や前向きな姿勢を上司に対して適切に示すことが評価につながりやすい。プロセスを見てもらいやすい環境ではあります。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やればやったぶん評価される。単純に数字で評価されるのでわかりやすいしやりがいもある。新卒時点で歩合で何万も稼いでる人もいるし、一向に歩合がつ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げに携わる機会が多く、若手でも裁量を持って仕事ができる環境です。上司との距離も近く、提案が通りやすいのが魅力です。
【ワーク...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
基本給を高く迎え入れて頂いた事。
頑張れば報酬が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、業界の知識が乏しいた...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に登用されると、給与が一気に下がる。『ボーナスが出るようになる』『昇給がある』と言うが年収は下がったまま。...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
年初に目標を立て、その達成率が評価となります。年功序列などではなく実力重視。
社員からの拠点長評価制度があるのも良い点かと思います。
【気に...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【良い点】
事務系の給料が低く上がってもほんの少しでしたが、コミュニケーションもよく取れていたので、いい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
保険代理店にしてはある程度もらえる
評価制度は制度として機能してない印象。上席の評価が非常に重要
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全131文字)
回答者：
企業によっては仕事に必要な資格を取ると給料に上乗せされるといった所もあるが、社員の方によると元々その金額が上乗せされた給料であると述べていた。続きを読む(全71文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒューマンネットワークの 会社情報
| 会社名 | ヒューマンネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンネットワーク |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 9820万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 齋藤伸市 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエアウエストタワー20階 |
| URL | https://www.humannetwork.jp/ |
ヒューマンネットワークは1999年9月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は55人です。
NOKIZAL ID: 1191629
ヒューマンネットワークの 選考対策
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