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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を一新した結果、ベテランや役員にとって有利である一方、若手には不利になったと感じている。不満を持つ社員が多い。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヒューマンネットワーク株式会社
ヒューマンネットワーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンネットワーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を一新した結果、ベテランや役員にとって有利である一方、若手には不利になったと感じている。不満を持つ社員が多い。続きを読む(全79文字)
初任級や評価制度などは申し分ないと感じました続きを読む(全22文字)
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【良い点】
賞与年2回
昇給も定期的にある
ただ、今後は給与の決め方が変わり、評価によっては給料が変わるとのこと。どのくらいの変動があるかはわからない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職も一般職も固定給のためどれだけ実績を出しても見返りがない。
以前の人事部長なら給与の交渉...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業は入社してからは数年は固定給なので安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年たつと、営業は歩合給になるがそこまで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業スキルアップが図れる。代表取締役はもともと損保のトップセールスマンであるうえに、営業手法を言語化して会社全体に共有しているため、勉強にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年間休日や有休消化率など、既存の制度をしっかりと活用できる。また、残業も少なく、18時にはほぼ全員が退勤する。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
中小企業のオーナー社長が抱える、相続・事業承継問題を解決するという企業理念は素晴らしいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中小企業の代表者が顧客であること、またモノがない商材を販売することから、営業能力は大きく磨かれる。契約が決まった時には大きなやりがいを感じる...続きを読む(全227文字)
経営者向けの保険ということでとても緊張感と責任感のあるお仕事であると実感しました続きを読む(全40文字)
国内にあまりない商品を扱うため規模感も大きく将来性もあると感じました続きを読む(全34文字)
土日祝がお休みであるなどしっかりとワークライフバランスは取れているとお聞きしました。続きを読む(全42文字)
お話した方々はみなさんさまざまな経験をされたと仰っており、逆質問の際もかなり大量の質問をしましたが嫌な顔せず聞いて下さりました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
識学を導入し、より数字にこだわるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
姿勢のルール(全社共通のルール)を設定したことにより、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
8:50-16:50
定時が早く、残業も推奨されておらず、定時ジャストで上がる方もいるので退勤しやすい。部署によるが、残業時間が評価の一部に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
目標達成できなくても生きていけるだけのお給料が保証されているのは安心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人の保証が手...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
550万円程度。ノルマはないので自分の頑張りで賞与アップも目指せる。ただし店舗によって集客は異なるので、過疎地の店舗であると頑張っても数字が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒は基本給に加えて仮成績給が加算されているので、最低限の給与は保障されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまり接点の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張った分だけ結果が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は積み立て商品を強く推奨されており手数料も対して貰えない。歩合で稼ぎづ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与はかなりいいと思います。フリーシフトであれば、シフト手当と、受電業務なら職務手当もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格手当てで給料にプラスで 月マックス10万まで支給。
いくら売り上げしたら給料がいくらと明確。
社内プレゼンにてスペシャリストからゼ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員・クルー関係なく頑張ればインセンティブはそこそこもらうことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の縮小などしても、評価基準...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
金融系ということもあって給与はそこまで不満に感じることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績を取っていてもイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は平均的かもしれませんが、インセンティブがあったので売れてる先輩は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インセンティブ方式なので、自分ががんばった分はしっかりお給料に反映されると思います。早出も残業も1分単位でつきます。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | ヒューマンネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンネットワーク |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 9820万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 齋藤伸市 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエアウエストタワー20階 |
| URL | https://www.humannetwork.jp/ |
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