あいおいニッセイ同和インシュアランスサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
DCの積立があるくらい？
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は特に落下傘で来る役職付き出向者とごく少数のプロパー社員しかいないが、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
無理に退職を引き延ばされる等は一切なく、手続きに則れば淡々と物事が進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
あいおいからの出向者とプロ...続きを読む(全613文字)

【良い点】
保険会社の子会社だけあって制度はそこそこ整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の取得率は旧体制の大きな会社のようで制...続きを読む(全92文字)

【良い点】
配属先の支社に大きく左右されるが、会社自体は大きいので何かしら残ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によっては存続の...続きを読む(全252文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から１年も経たずして給与の大幅な改定があり、正直騙された印象。ＤＸ等、時代の最先端を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の顔をした、個人事業主の集まり。会社の顔をしているが為に形式的な会議や研修などが多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
親会社のサラリーマンが数年おきに配属される。上司のカラーはあるものの数年しかいなので外れを引いても替えが来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社前はきっちりとした営業をするのかと思ったのですが、そういうのはなく入社後は的確な指導のもと教育体制がしっかりしてるのでそこにギャップを感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本直行直帰が当たり前で家庭がいても、何があっても自由な仕事なところもあるので融通が聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由...続きを読む(全119文字)

【良い点】
強みは各会社も同じくしてるので社風は世間にとって認知されているものになるので提案しやすい事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休の取得はかなりしやすい。休暇明けの時短勤務の人も多い。
また、最近は女性の事務職から総合職に転換する人がチラホ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる女性の管理者、役員がいない。一般社員は女性の割合が多いが、管理職クラスとなると男性が多い。育児...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制なので、休みが取りやすい。
また部署によりますが、フレックスタイム制なので、時間を調整して働く自由度があります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業等は基本的にないです。お客様対応や自発的に残業される方はいらっしゃいますが、なるべく定時退社を会社としても求めています続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社者後、コンサルティングデザイナー、店長代理、店長、ブロック長、エリアマネージャーと、スキルアップ出来る制度は、ある。また、店長を通過後は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
むしろ女性のほうが成績がよい場合が多い。しかし、優秀な女性に限ってあっという間に転職してゆくイメージ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員のほうが多いですし、職場としての居心地は良かったです。産休、育休もとってる人は多かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
課長までは女性の管理職も多く、また、産休、育休も取りやすく、復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員以上の女性がおら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休、育休をとって復帰している方がいらっしゃいます。今のところ営業の女性では聞いたことはないです。
男女関係なく色々と教えてくれるので風通し...続きを読む(全123文字)