江部松商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ライフワークバランスを保ちやすいと思います。お休みに関してもしっかりと理解してくれ助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
頑張った分、しっかりと評価をしていただいていると感じます。
通常業務に関してもですが、その他の業務もやったり、自分で考えたり、他者と協力して...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自分の考えや意見をしっかりと聞いてくれ、こう思うんですがどうですか？と案を出すと否定されず一緒により良くなるよう考えてくれました。
また、一...続きを読む(全185文字)

【良い点】
分からない点など、しっかり教えてもらえます！
自分の強みを生かし活躍できていたと思います。
こういうことをやってみたい、強みはこれ！と言えた...続きを読む(全121文字)

【良い点】
雰囲気がとても良いです。社員同士の仲も良く年代関係なく、仕事の話やプライベートの話をしていました。
プライベートで出かけたりもしました。
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
あっさりと辞めさせてくれた。
辞めるなと言われることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司と相談したかったが相談する...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業もほとんどないし、土日祝休みなのでプライベートと仕事の区切りをしっかりとつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収が元々低い。昇給は毎年1万円近く上がっていたのはかなり有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で昇給しているの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
倉庫作業なので、あまり人と関わる時間は少ないからそういう人には向いている。ただ東京ドームくらい広い倉庫を歩き回るので体力はないとしんどいと思...続きを読む(全222文字)

【良い点】
微々たるものですが、パートさんにも賞与があってりする。交通費も支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はしっかりした雇用通知書など...続きを読む(全190文字)

【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)