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アビリカの新卒採用・就職・企業情報

株式会社アビリカの社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数172件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社アビリカの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アビリカはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

エンジニアとしてものづくりに携わるからには、世の中にない何かを生み出したい。
自分の技術や工夫が、世の中に新しい”もの”を創造する。
三和工機は、世界に一つしかないものを生み出し続けているスペシャリスト集団です。

＜事業内容＞
三和工機は、自動車産業ロボット、プラント設備、自動車、医療機器、昇降機、食品など様々な分野の「ものづくり企業」に高い技術力を提供しています。
他にはない「三和の技術」を磨いてきたからこそ、受託での開発や、自社製品の開発といった領域にも挑戦しています。

三和工機は主に、２つの事業から成り立っています。

◆エンジニア派遣事業
さまざまな分野のものづくり企業に対し、高い技術力を持ったエンジニアを参画させ、お客様のプロジェクトを成功へと導きます。

◆請負事業
お客様の開発コンセプトから相談に乗り、仕様の策定といった上流工程から下流工程までを一気通貫で担当しています。

例：蝶結び装置
人の手で作業をしていた一升瓶の蝶結び。酒造メーカーから依頼が来て、国内初※の試みでスタートしました。
一升瓶の首下に全自動にて固結び、蝶結びを行う装置で、水平動作、結び原理をシンプルにすることで、これまでにない全く新しい方式を自社技術開発しました。
※自社調べ
　　　　
■今後の展開
2020年までに、売上高100億円、社員数1000人をめざし、これまで培ってきた技術力を生かし、オリジナル製品をつくる自社開発に力を入れていきます。
さまざま設計開発分野のイベントに積極的に出展し、PCに走行情報を送信する「ヨケタロー」や許可された人のみを、通行させ供連れを防止する「トラップゲート」など三和ブランドを世の中に広めていきます。

何かの真似ではなく、世の中にない新しいものを自らつくりたいという私たちのチャレンジは続きます。
世界は、優れたものづくりをするあなたを待っています。

・当社の強み

「卓越した技術力」と「信頼される技術者」

ものづくりを行うメーカー企業をクライアントとして、50年以上にわたって技術と人材を提供し続けてきました。
機械設計、電気電子設計、プラント設備設計など、それぞれの領域を経験し、その中で培ったノウハウがあります。

また、現在エンジニアの人数は約1000人になり、より多様なオーダーに柔軟にご対応させていただける体制が整いました。
三和工機にとって、様々な経験を積み、高い人間力を持ったエンジニアは、財(たから)です。

ものづくり、人づくり、価値づくり

どんなに先進的な製品であっても、つくるのは人。価値を生み出すためには、人材の育成が欠かせないと考えています。
技術力や知識を高めるだけではなく、クライアントの笑顔を想像しながら、一歩踏み込んだ提案を行うのが三和工機のエンジニア。より高い価値を生み出せるよう、人間力を培う環境づくりに力を入れています。

＜スキルアップ支援制度＞
当社では頑張る人を応援する制度が充実。一部ご紹介します。
　
◆資格取得奨励制度
会社が定める資格を取得した場合、試験の受験料の補助と資格の難易度及び優位性に応じ、奨励金を支給。
◆通信教育補助制度
自己啓発のために、通信教育講座を受講し期間内に修了した場合受講料を全額補助。
◆海外研修
海外の文化や技術の見聞を広めることで社員の国際感覚を高め、高い技術力を持つ社員の育成を行っています。

・当社の課題

多様な人材集まれ！

当社にはメカ大好き、ゲームおたく、意識高い系、遊び大好き人間、色々な人材が集まっています。様々な価値観のぶつかりあいこそ、アイディアを形にする原動力となります。今後10年間で社員の10％を技術のコンサルタントに育成したいと考えています。

仕事×プライベート

IoT,製造業の国内回帰の波に乗り、当社の仕事は繁忙期が続きます。そんな中、仕事で消耗しないよう、各種手当や福利厚生制度で社員の支援を行ってきましたが、今後も社員のニーズを汲みながら時代に合った手当や休暇制度の拡充を検討しています。

三和×SDGS

現在世界は企業の価値を会社の利益の量から社会貢献の質へと変化してきています。これまで当社はお客様の仕事を通じてSDGSの目標を推進してきましたが、今後は当社独自のSDGSの目標を定めて推進していきます。

・向いている人

・一流のエンジニアになりたい方
・変化に柔軟に対応できる方
・仲間と一緒にものづくりがしたい方
・様々な困難に対し、課題発見力がある方
・技術を磨くことに関心があり、学ぶことが好きな方
・失敗を恐れずに積極的にチャレンジする方
・現状にとどまらずに前進しようとする方
・常に周りにアンテナを張り、好奇心旺盛な方

・向いていない人

・学び続けることが苦になる方
・失敗を恐れ、現状維持しようとする方
・周りの人とコミュニケーションを取ることが苦手な方
・相手のために何かしてあげることに興味がない方
・新しい出来事などに無関心な方

アビリカの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アビリカの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アビリカの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

アビリカのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特になし。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

いつも通り

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他

ミスマッチの有無

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

アドバイスをくれた

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

よかったです。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

かなりアットホームな雰囲気

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

優しい面接官の方だったので落ち着いて答えれば大丈夫です。面接後即内定を頂きました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード

明るく優しい方でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと

多少の深掘りはされます

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

聞かれたことに答えられたら大丈夫です。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（29件）

アビリカの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.0

やりがい: 3.4

年収・評価: 2.9

スキルアップ: 2.6

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 2.4

社員・管理職: 2.7

ワークライフ: 3.4

女性の働きやすさ: 3.8

入社後のギャップ: 3.0

退職理由: 2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビリカの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.9

やりがい: 3.0

年収・評価: 2.8

スキルアップ: 2.8

福利厚生: 3.0

成長・将来性: 2.8

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.0

社風・文化: 3.0

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 2.7

おすすめ度: 2.8

アビリカの社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
女性
2年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

【良い点】
様々な業務に取り組むことができるため志望
企業説明等の内容とさほどギャップはない
大手に派遣になると年間休日が増える
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

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会社名	株式会社アビリカ
フリガナ	アビリカ
事業内容	設計開発型エンジニアリング (メカニカルデザイン・エレクトロ二クスデザイン・自社開発・エンジニアリングアウトソーシング)
設立日	1959年2月
資本金	1億円
従業員数	939人 ※2020年4月現在
売上高	86億円 ※2020年3月期
決算月	3月
代表者	工藤　康寛
本社所在地	〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町12番地2
事業所	・西東京システムセンター　〒183-0045 東京都府中市美好町1-21-1　三和西東京ビル・立川事業所　〒190-0012 東京都立川市曙町1-36-3 東芝立川ビル2階・横浜事業所　〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜2階・茨城事業所　〒317-0073 茨城県日立市幸町2-4-9　三和日立ビル　・札幌事業所　〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西5丁目2-12　住友生命札幌ビル4階・柏事業所　〒277-0005 千葉県柏市柏4-2-1　リーフスクエア柏ビル3階・中部事業所　〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-6-5　名古屋錦シティビル7階・福岡事業所　〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1　日本生命博多南ビル6階
関連会社	・三和テクノ株式会社　〒300-0034 茨城県土浦市港町1-4-19　ワコー第2ビル5階・三和テック九州株式会社　〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1　日本生命博多南ビル6階・台灣三和自動化技術股份有限公司　22067 新北市板橋区三民路一段210号6楼E室国泰板橋第二大楼
男女比	男性 94% : 女性 6%
平均年齢	39.1歳
平均残業時間（月）	15時間
電話番号	03-6859-1091
お問い合わせ先	三和工機(株)　人財企画部　採用センター〒101-0038　東京都千代田区神田美倉町12-2 三和ビル TEL：03-6859-3850 E-MAIL：saiyo@sanwakoki.co.jp フリーダイヤル：0120-211-688 FAX：03-6859-1566
URL	https://www.abilica.co.jp
自社採用ページURL	https://www.sanwakoki.co.jp/recruit/

	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期	24年3月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	67億5778万	67億8496万	65億3581万	75億2614万	74億4697万
純資産（円）	----	----	----	----	----
売上高（円）	----	----	----	----	----
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----	----	----
当期純利益（円）	2億8390万	6995万	- 2618万	1億2193万	1億3714万
利益余剰金（円）	35億75万	35億5171万	35億653万	36億1897万	36億1811万
売上伸び率（％）	----	----	----	----	----
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----	----	----

アビリカの新卒採用・就職・企業情報

アビリカは こんな会社です

・当社の強み

「卓越した技術力」と「信頼される技術者」

ものづくり、人づくり、価値づくり

・当社の課題

多様な人材集まれ！

仕事×プライベート

三和×SDGS

・向いている人

・向いていない人

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