東京アプリケーションシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

企業成長性はあまり感じられません。顧客は年々減っているのにも関わらず、会社の戦略として新規事業や新規顧客の獲得等には後ろ向きな社風です。全社的に社員の高...続きを読む(全183文字)

私が在籍していた当時は大型プロジェクトは少なく、小規模のシステム開発が多かったので
一人で、上流工程から最終納品まで行う事が多く貴重な経験を得る事が出...続きを読む(全180文字)

実力のある人材や努力する人材はその個としてはそれなりに満足できるように見えたがが組織としては人材教育の面や会社の方向性ではどこに向かうかが見えない状況に...続きを読む(全323文字)

連日の徹夜、金にならない仕事が多い、休みなし、魅力なし、将来性なし、あるのは自腹だけ、人間的な生活がしたい、上辺だけの成果主義で足の引っ張りあい、仕事が...続きを読む(全150文字)

2012年に親会社がITbook株式会社に代わりましたが、自治体系に非常に強いコンサルということもあり自治体系の業務内容などが増えている模様。ある意味現...続きを読む(全175文字)

グループが抱えている仕事によってキツさは異なりますが、忙しいところは毎日徹夜で、
サービス残業でした。
そして辞めていく人が沢山居ました。
いい所...続きを読む(全171文字)

関東地域方面への仕事が多くなりそれに準じて出張が非常に多くなりました。
それと同時に管理職の立場により勤務時間が深夜まで及ぶ日々が長く続きました。
...続きを読む(全172文字)

毎月の残業時間が100時間以上あり、(今はわかりませんが)当時はとてもバランスが悪かったです。
企業としての取り組みは特に無く、有給消化率が悪い場合は...続きを読む(全162文字)

新人の頃からがっつりチームに入り開発に加わるため、3年程度たてば、ひととおりの開発サイクルを経験することになります。とにかく経験を積みたいと思う人にとっ...続きを読む(全151文字)

※この当時の話なので現在は異なる可能性があります。
・新人研修以外あったのかどうか不明。
・業務を通じたスキルアップというのは確かにあったように思う...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ボーナスはあまり景気や会社の業績などはなくほぼ毎回固定となっている。（2.5ヶ月（評価によっては変動あり）×2回となっている。）
【気になる...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明で昇給額だけわかる状態だった。現場を異動するとスキルがリセットされるため基本的に減給になるので、ずっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価は簡易的な評価シートなので、自由に記載できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来、評価は昇格や賞与に反映されるものだが、この...続きを読む(全120文字)

【良い点】
アラフィフで年収約700万円をいただいています。他の企業と比較したことはないので、これが良いかどうかはわかりませんが、個人的には満足していま...続きを読む(全277文字)

【良い点】
評価制度は特にめんどくさいものはないのが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が昇給しない。
所属部署の上...続きを読む(全223文字)

【良い点】
会社の売上に乗じて、給料等の賃上げを行ってくれる。
賞与も高い水準にあると感じている。
評価基準も適正だと感じている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があります。頑張っても感謝されても数字の評価になるためやりがいがあまり感じられない事がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収については同業他社と比較しても高水準だと感じます。また、一定の役職までは年功序列で大きく上がっていくので、何か大きな問題等を起こさない限...続きを読む(全357文字)

【良い点】
アルバイトは応募すれば、ほぼ100％受かります。正社員は適正試験があるが、問題ないと思う。非正規の社員、アルバイトでも保険制度は充実していま...続きを読む(全623文字)

【良い点】
評価は明確な指標があった。評価してくれる上長との距離も近いため評価は割とまっとうであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全223文字)