東京アプリケーションシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

企業成長性はあまり感じられません。顧客は年々減っているのにも関わらず、会社の戦略として新規事業や新規顧客の獲得等には後ろ向きな社風です。全社的に社員の高...続きを読む(全183文字)

私が在籍していた当時は大型プロジェクトは少なく、小規模のシステム開発が多かったので
一人で、上流工程から最終納品まで行う事が多く貴重な経験を得る事が出...続きを読む(全180文字)

実力のある人材や努力する人材はその個としてはそれなりに満足できるように見えたがが組織としては人材教育の面や会社の方向性ではどこに向かうかが見えない状況に...続きを読む(全323文字)

連日の徹夜、金にならない仕事が多い、休みなし、魅力なし、将来性なし、あるのは自腹だけ、人間的な生活がしたい、上辺だけの成果主義で足の引っ張りあい、仕事が...続きを読む(全150文字)

2012年に親会社がITbook株式会社に代わりましたが、自治体系に非常に強いコンサルということもあり自治体系の業務内容などが増えている模様。ある意味現...続きを読む(全175文字)

グループが抱えている仕事によってキツさは異なりますが、忙しいところは毎日徹夜で、
サービス残業でした。
そして辞めていく人が沢山居ました。
いい所...続きを読む(全171文字)

関東地域方面への仕事が多くなりそれに準じて出張が非常に多くなりました。
それと同時に管理職の立場により勤務時間が深夜まで及ぶ日々が長く続きました。
...続きを読む(全172文字)

毎月の残業時間が100時間以上あり、(今はわかりませんが)当時はとてもバランスが悪かったです。
企業としての取り組みは特に無く、有給消化率が悪い場合は...続きを読む(全162文字)

新人の頃からがっつりチームに入り開発に加わるため、3年程度たてば、ひととおりの開発サイクルを経験することになります。とにかく経験を積みたいと思う人にとっ...続きを読む(全151文字)

※この当時の話なので現在は異なる可能性があります。
・新人研修以外あったのかどうか不明。
・業務を通じたスキルアップというのは確かにあったように思う...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価自体はそれなりにしてくれるが、業績悪化を理由に給与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は、会社の業績...続きを読む(全209文字)

【良い点】
非正規で賞与などないが時給がかなり良かった。仕事自体は覚えればそんなにきつくないので効率的に稼げる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ボーナスは期待しない方がいいかと思います。あっても数万円程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なイメージです。管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
22日ほど勤務して25-27ほどの月収。
特段特筆すべき点もない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与のバランスは内容量と...続きを読む(全105文字)

【良い点】
何もしなくても少しずつ給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の企業とは思えないくらい低いです。
賞与も6月た...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がらない。昇給もスズメの涙、評価制度も曖昧で基準が分かりにくいためなかな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自分ががんばって結果を出した分だけではなく、部下が目標を達成すると自分も給与アップできるシステムです。
子育て支援制度もあるので、女性にとっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収水準は業界全体で見ても比較的高めだと思います。
職種や役職による幅はありますが、成果やスキル次第では年齢に関係なく一定の評価を受けられる...続きを読む(全314文字)

【良い点】
給与制度は各グレードごとに報酬が明確に設定されており、半年に一度の査定で目標を達成すると昇級できる仕組みになっています。さらに単月で達成した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年に1度昇給のチャンスがある。半期ごとに目標管理シートに個人の目標を書いて上司と面談する。それが達成できたか否かで昇給するかもかわるようだ。...続きを読む(全215文字)