ハースコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、同年代と比較すると年収は低い
また評価制度自体は不満が出づらいと感じるがトレーナー職と事務職が同...続きを読む(全104文字)

【良い点】
トレーナーとしてお客様の改善目標を達成出来た際には喜びを感じる
お客様には会社の役員などもいるため、刺激をもらえる続きを読む(全63文字)

【良い点】
やる気さえあれば管理職にはなれる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人もいるため、それほど魅力がないのだ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社保完備
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能となっているが限定的な副業のため、それほど期待してはいけない
交通費は全額支給で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修が多いためすぐに技術は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも研修や技術練習があるため、なかなか自分の自由な時間を...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな経営なので事業の成長性は見込めないと感じる。
トップがダメになったら会社全体が崩れそうと感じた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分を追い込みたい人は追い込める環境がありますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が強い会社です。
パワハラは当たり前、募集要...続きを読む(全206文字)

【良い点】
近年は特に女性社員を多く採用しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直ぐにやめていく社員が多いです。やはり業態上、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子育て世代には優遇しすぎるくらい優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に独身世代や男性社員には何も優遇されない。
残業ありきの仕事。続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的良好だったと思います。女性の働きやすさやキャリア満足度について特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性で活躍されている方も多く在籍している。良くも悪くも男女を意識することはなかった。セクハラ等の対策も徹底されている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男尊女卑等の不平等なことはない。
実力があれば上に上がることができる。しかしながら男性が多いことは事実
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子育てをするには、終業時間が遅いため働きづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の社員が結婚や出産を経ても働きやすいよう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休制度があり、男性も取りやすい。復職後も時短勤務が出来るところがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女の子の日などの時休みにくい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職する人が90%というイメージです。現地によって帰宅時間がバラバラ、報告書等は自宅で作成、完全訪問販...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昼から夜遅くまでの勤務となるため、女性の定着率はかなり低いと思われる。育休取得自体はできないわけではないが、その...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性教職員の割合は高い。働きやすさに直結するかは不明。行ってみればママ友コミュニティのような社会なので、若くてし...続きを読む(全105文字)