この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる職場である。女性の先生は女子生徒と壁が最初から少ないため、重宝されるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
株式会社京進 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場である。女性の先生は女子生徒と壁が最初から少ないため、重宝されるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいのではないと思います。私自身ではないが、女性の割合も高い部署になるので、年に4,5人は産休、育休で抜けていき、ほと...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
性別を問わず社員が在籍しており、女性も活躍できる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導部だと結婚した方や子育てしている方は勤務時間帯的に働きずらいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている社員が普通にいる。育休後復帰している社員も数名見られるので、働きやすい方なのではないかと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界なので、結婚を機に退職となる方が多い。夕方までの勤務が可能な本社勤務ができる人はごくわずかです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたため業界の中では女性も出世しやすいかと思う。
また介護や保育事業などもあり、そちらで出世をする人たちが女性は多いと思われる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも活躍しやすい職場環境。制度はしっかり整っている。産休や育児休暇は長期でとりやすく、復帰後も時短勤務が可能。また最近では若手の女性に向け...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
講師のアルバイトだったため、男女の差が仕事に影響することはありません。
女性の講師を希望する生徒はいます。特に小学生の生徒はそういうことが多か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別関係なく、入社して個別指導部に配属になればまずは副教室長から始まるようだ。基本的には社員さんは教室長さんと副教室長さんなので、性別関係なく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は勤務地含めて非常に優遇されていると思います。特に結婚や出産を理由となる人事はかなり希望が通りやすいです。それ以外にも2.3年待てば希望の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
男性・女性の関係なく様々な仕事を任せてもらえる。女性ならではのきめ細やかさを生徒対応で活かせると思う。面談に来る保護者の方に女性だと心を開いて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
キャリアについて、男女の区別はないと思う。この業界でバリバリやっていくつもりならば、女性でもどんどん伸びていくと思う。むしろ、職場としては「女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも、がんばり次第で、上に上がることは可能です。校長、ブロック長など、キャリアアップしていけます。能力があれば、若くてもチャンスの与えられ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
以前からひとにぎりではあるかもしれませんが、女性の管理職や幹部もなんにんかおられました。すくなくとも男尊女卑のような雰囲気はなかったように思い...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
これも職場の人間次第だと思う。各校舎社員は1~3人くらいなので,その人の性格や方向性が如実に表れる。私がいた校舎はまともな人が多かったので,女...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育休取得や復帰後の支援、時短勤務など制度は整っており、利用者も多い。形骸化はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習塾部門だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアアップはすぐに見込める
誰でもやる気と一般常識があれば昇給ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを急ぎすぎて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも不平等感なく、男性と同等に仕事をす進められるので、とても働きやすい。むしろ女子生徒からは、女性の先生を指名されることもあるため、女性の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性、女性の差別は全くない。役員で女性の方もおられるので。バリバリと働きたい方には向いている会社。一方で上場しているためブラックなところも少な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトだったので参考にしかならないかもしれませんが、生徒からの信頼が得られれば女性でも差別されることはありません。子供から好かれれば、上司...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
講師、事務の方を含め、女性の割合が少ないわけではないので、悩みは共有できます。ただ、育児休暇などを取得している方はあまり見かけませんでした。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人に責任裁量を任せてもらえる。
子供が好きな人は向いていると思います。
クラス別に担任制度なので、クラス管理をしながら子供たちと目標に向かっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性・女性関係なく実力が評価され、若くても教室長を任されることもある。やる気がある社員にとっては魅力です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
GWや年末年始などの連休がしっかり取れる。計画有休も含まれていたが、連休が土日祝休みの業界に勤めている友人より長かったこともある。
普段の休み...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
このアルバイトの魅力は、週に一度からの勤務が可能であることと、社員同士の関係が非常に親密であることの二点にあります。週一からでも働ける柔軟性が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
生徒2人に対して先生1人という個別指導の形をとっています。また「褒める」ことに重きを置いており、とにかくポジティブな発言をする事で生徒に自信を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部活や授業の予定に合わせて柔軟にシフト変更ができたりと働きやすかったです。塾にもよると思いますがシフトは口頭やラインで決めるため言い出しやすい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
学校や部活との都合が合わなくなったため退職させていただきました。こちらの予定に理解をしていただけました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
勉強を教えるので生徒の成長が感じられるとやりがいを感じられる仕事です。勉強が苦手な子も多い中でどうやったらやる気を出してくれるかや、どうしたら...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時給はほかの塾と比べて特別多いわけでないが事務給が1授業ごとに30分ずつみなしでつくため連続して授業をすると時給が上がります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
生徒の成績が上がった、志望校に合格した、心を開いてたくさん話しかけてくれるようになったときがやりがいであった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男性が9割を締める職場ですが、男女問わず活躍することができます。事務は女性が多く、講師は男性がほとんどです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・女性の管理職がいないため、育休など取得できているか不明
・派遣社員からは契約社員にしかなれない
・業務が追いつか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ある程度の役職者も在籍しているし、時短制度を使って復職する人も多くいる。時短の人の多くは中規模〜大規模校舎で復帰している。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは難しい。実際に女性で子育てと両立している教師職の女性は聞いたことがない。時間に制限がありすぎるので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にないかも、
育休産休制度は充実してきたとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯がズレることで子育てが難しい。
親のフォロ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
働きやすいです。教育の会社という感じがします。管理職に女性もいるおかげで、男女関係なく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の活躍も目立ったが離職率は高いと感じた。理由は時間的な要素が強いのではないだろうか。特に働いていて不平不満...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教務、企画ともにほぼ男性だが、女性で活躍されている人もいる
女性で活躍されている人は、顧客とのコミュニケーションに長けていて、女性特有の強みを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保育業界ということもあり、時短勤務やお子さんがいる職員は融通をきけている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の社員が遅くまで残っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の比率は高く、働きやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても授業に合わせて退勤が夜遅くなってしまうことは注意...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,180人 |
売上高 | 254億2000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://www.kyoshin.co.jp/group/ |
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