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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やそうとする動きがあったが、人事も普段の仕事ぶりを把握していないので素っ頓狂な昇進がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィザス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィザスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィザスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職を増やそうとする動きがあったが、人事も普段の仕事ぶりを把握していないので素っ頓狂な昇進がある。
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【良い点】
近年は特に女性社員を多く採用しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直ぐにやめていく社員が多いです。やはり業態上、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
活躍している女性社員さんは、非常に素敵でした。相談にも親身にのってくださりとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性教室長は舐められるからと教室のホームページに写真すら載せてもらえません。育休も取りに...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は存在せず、女性教室長はなめられるからという理由でホームページにも載せてくれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の講師でも活躍されてる方はいましたが、子育てしながらの社員は全く見なかったと思います。
子育てしながらの勤務となると、パートナーの協力が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一応平等だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際女性社員は少ない。
家庭との両立は部署による。仕事量が多い部署は難し...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方もかなり残業されているのが実態です。どうしても、自分で終わりを決められない業務が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男性に比べて声が高い女性の先生の方がよく話しかけられている印象
女性の塾長だったから話しやすいし優しい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でも業績が良ければ役職につけるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間帯が遅いので女性には勤務しにくいと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休をとって復帰してからも役職を与えられている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいる。キャンパス長くらいなら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしているところ続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性は多い仕事場なので普通に活躍出来るはず。教室長が女性、というのもよく見かけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さに...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にかぎらず塾業界全体の問題だが、労働時間のコアタイムが13:00-21:00なので結婚して続けられる仕事...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休を使っている社員がいる。でも、人数が少ないキャンパスだと大変そう。お互い協力しあう至誠は良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子どもたちへの愛情や教育への熱意が強い方は、やりがいがあると思う。男女関係なく、授業の質は評価される。塾長や、教室長の中で女性は結構いる。た...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休制度を取得する女性社員は多く、退職せずに復帰してくる社員が多い。時短勤務制度も設けられているため、子育てと両立している人は多かった。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性で役職についてる方も多く、女性の事情なども理解があり、時短勤務を選択して勤務されている方もいらっしゃったので、女性の働きに関してはかなり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
朝はゆっくりできます。
夜も終電はあるので、天井は決まっている、という意味では残業時間も少なめでしょうか。少なくとも、学校教員に比べると残業...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分の周囲には女性が何名かいました。
男性スタッフと女性スタッフの中も悪くなく、職場のメンバーと飲み会に出かけることもありました。女性が働き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女比率は半々くらい。女性でも男性と変わらずに勤務している光景はよく見たし、女性の方がむしろ生徒からの人気を得ている人も多かった
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトに限れば男女差は全く無い。むしろ生徒によっては男性が苦手な女子もいるので、女性講師のほうが持てる生徒の幅が広がる。特段女性が働きや...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
教育産業なので、元来から女性の役割もしっかりとあって、更に、女性の管理職も増えてきていました。また、妊娠、出産で、戻ってくる社員もいて、割と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職とかだと、給料も高めなので長く働けると思います。
実際に長く勤めてある同僚の方も居ます。同僚の子供が生まれた女性は時短勤務などの制度も...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
校によりますが、真夜中まで仕事をして終電を諦めたりすることが当たり前のところもあり、女性が結婚出産後も続けられる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本来、居場所になれると思うが生かし切れていない
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に釣られて学習指導に力を入れ始めているが、もっと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収・評価に対していい点を挙げることは運動経験0の人がフルマラソンを完走するより難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特筆すべき点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の条件が厳しすぎる。実家(住まいは別)とあっても家賃補助は出ない。全国...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対するモチベーションと売り上げへのモチベーションがバラバラ。一貫性がない。また、教員免許...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
生徒の成長に日々関わり、転校生も表情が変化していく様子をそばで見れるのは他にないやりがいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感情ベースの仕事の進め方が目立ちます。何もかもがバラバラ。また、事なかれ主義の管理職が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与・待遇の悪さ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのに副業禁止。どうやって資産を形成していけばいいのかわからないので変更し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
感情的に割り切って仕事をすれば残業はしなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本的にできない。キャンパス職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の質を向上させるために研修をしてほしい。現場で使わない内容の研修・会議は頻発する。授業改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
校長の場合、大学生のアルバイトと仕事ができるのでマネジメントスキルを高められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも書...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良いところはなさそうでした。もちろん派遣なので私は何もなしです。じょせいの管理職はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内の女性比率は4割を超えており、性別を理由にキャリアが制限されることは一切ない。
多くの女性が教室長として手腕を振るっています。実力があれ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、フォローしてもらえる体制はあると思う
女性のほうが丁寧に扱ってもらっている様子があった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
短い期間しかいなかったのでなんとも言えないが、本部や他事業に異動できた人は、比較的一般的な働き方ができていたのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務員の人とは仲良く、みんな楽しそうにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり講師で女性はいない。
事務員は女性が多いよう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復職後の時短勤務も可能。
女性マネージャーの割合の方が高く、結果を出せばしっかり性別関係なく評価される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多い職種で、産休制度を使っている人もちゃんといて理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後等の復帰が現実的か。
レッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アルバイトは男女で待遇の差はなく、対等に評価されます。急な休みも講師同士で交代し合う文化があり、性別を問わず非常に働きやすい環境でした。
【...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
他のパートのように、急用で休まざるを得ないときに代わりわ、探さなければならないというのがないのが気は楽でした。
社員さんの中には、小さなお...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性比率は社員でも管理職でも同様に半数程度あり、他の会社の比率とは異なっている。
産休や子供の熱などで休む場合も他の全員でカバーしあって仕事...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ウィザス |
|---|---|
| フリガナ | ウィザス |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 12億9937万5000円 |
| 従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 生駒 富男 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 528万円 |
| 電話番号 | 06-6264-4202 |
| URL | https://www.with-us.co.jp/ |
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