この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジェンダーバランスを重視し、男女の平等な雇用機会がある。女性のキャリアの成長を促進し、ポジティブな職場文化を築くために、積極的に女性のリーダー...続きを読む(全495文字)
株式会社コヤマドライビングスクール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コヤマドライビングスクールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コヤマドライビングスクールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジェンダーバランスを重視し、男女の平等な雇用機会がある。女性のキャリアの成長を促進し、ポジティブな職場文化を築くために、積極的に女性のリーダー...続きを読む(全495文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供のいる人には優しいのでいいんじゃないですか?
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいない人には働け!残業しろと、冷たい態度。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育児時短勤務などの制度はかなり充実していると思います。
育児時短勤務期間は当然、給与もそれなりだが、評価に影響は出ない。
育児に対し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教習所業界では育児休暇をとれる会社は少ないため、そこはすごく嬉しいです。また生理休暇もいただけ、このお休みを頂いても普段の評価には1ミリも影響...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
口先だけの口説き文句
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいと良いながら副社長は「女性にも男性と同じ扱いをします」という矛盾...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の働きやすさには特に力を入れているように感じます。妊娠、出産する女性で退社する人は中々いないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
託児所や産休、時短勤務の取りやすさはあります。
私は取っていないので詳しい所はわかりません。ただこの会社は女性を大事にしていて、ママさん勢もけ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休育休制度は充実しており、出勤時間においては調節が利くようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度等は充実しているようで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
出産の際、他の社員からあからさまに冷たい態度を取られることもなく、温かい雰囲気で祝ってくれる。産休、育休ももちろん取れる(ダンナ側も)。その後...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私は小さい子どもがいるため時短勤務を選択しています。
子どもの予定に合わせシフトを作成できるので、大変助かっています 。
有給休暇も使いやすい...続きを読む(全224文字)
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育児時短が中学3年生まで取得できます。
育児休暇、看護休暇もあり、取得しやすい環境です。
私が入社してからは、結婚、出産が理由で退職された方はいません...続きを読む(全161文字)
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比較的、女性が働きやすい環境だと思います。
車校のイメージは、ほとんどが男性で女性は事務担当というものですが、
コヤマでは女性を積極採用しているという...続きを読む(全153文字)
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出産・育児休暇が認められていて、必ず復帰できる環境がある。
時短勤務もあって子どもがいる主婦の人にはとても働きやすい職場であると思う。
自分が子持ちな...続きを読む(全182文字)
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女性の働きやすさは、他業界をみてもかなり上位のほうだと思う。
生理休暇や子供の体調が理由の欠勤、早退等は評価の対象外にしているほか、出産等により休暇をと...続きを読む(全192文字)
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他の自動車教習所に比べて女性インストラクターを積極採用しているようです。
出産・育児をサポートするための体制が国の基準以上に整えられているようです。
...続きを読む(全153文字)
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女性にも多く活躍してほしい。というのを社風に掲げているとおり、女性係長も存在しています。育休・産休もしっかりとれますし、小さいお子さんがいる指導員は勤務時...続きを読む(全156文字)
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育児システムが向上中
育児休暇や育児早退が行える
お手洗いがとてもきれい、お手洗いに行ける時間が少ない
相手によっては、とても業務しづらい、難しい年...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
競争相手が次々と撤退していっているので、現状維持ができると思う。ただ、今後どうなるかは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の教育は力が注がれていると感じた。教習を行うための試験勉強はもとより、資格取得後の実習も係長やベテラン、入社から数年の中堅までどのように指...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場と言いつつ、業務内容は男性と同じ量、同じ内容、同じ時間働かせるので、男女差別が嫌な方はとてもオススメです。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職金は企業積立型(DC型)のものです。
他の会社にいっても同様の退職金制度であれば引き継ぎが可能でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般人社員上長は次長と係長になります。人によると思いますが、どちらの役職もよく一般社員のことを見てくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
決まった曜日を休みにするなどはかなり難しいですが、ある程度自由に休みを取ることはできます。
人数に制限はありますが、繁忙期以外は枠さえ空いてい...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
教習生に感謝されると、とても嬉しい気持ちになります。
その人にあった方法を考えて上手くいくと自信につながります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
のせぜてきにいえるのです的に言えるのですが、世田谷区にあるほいくえある保ぜん全般ほ保育園にはいった入ったらやちんてあ家賃ほじ補助があり、6まん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
園長先生が辞める理由を言ったらすぐ辞めさせてくれたので辞めやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の先輩が2人いますが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる。
勤務時間についても、子供のお迎えの時間などは抜けて、早朝や深夜に働いたりと柔軟に時間を調節できる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、女性だから、男性だからという区分けではなく、性別や関係なくその人一人一人として接しているイメージです。女性も働くことが当...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的取りやすいように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制がギリギリの職場も多く、1人にかかる負担が大きくな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重い器具を持ち歩くため体力、筋力は必須。人数や時間の余裕もないため、生半可ではやっていけないと考える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解のある環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオだとなかなかおやすみや休憩が取れず長く働くの...続きを読む(全86文字)
組織としては、くるみんの認定がされており、結婚後に男女ともに育児休暇を取得できる機会が完備されている点は非常に魅力的である。また、女性の管理職の方も一定数...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社コヤマドライビングスクール |
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フリガナ | コヤマドライビングスクール |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 559人 |
代表者 | 小山甚一 |
本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町11番1号 |
電話番号 | 03-5459-8821 |
URL | https://www.koyama.co.jp/ |
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