この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列制で30歳以上になると給与が伸びて安定した給与になる。20歳代は少なく感じるため転職する原因にもなっている。若手社員のベースアップを検...続きを読む(全191文字)
愛和食品株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年功序列制で30歳以上になると給与が伸びて安定した給与になる。20歳代は少なく感じるため転職する原因にもなっている。若手社員のベースアップを検...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手社員の育成には力を入れているためよく言えば意見が通りやすい。ダンスや登山などスポーツ好きには楽しい部分もある。チームワークは良いと思う。
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【良い点】
チームプレー、ワンチームを掲げているので、仲間意識が強い。意見も通りやすく話を聞いてくれる上司が多い。創業50年以上の会社、経営理念、会長のイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
不況のなかでも会社独自でダンスを全社員で行い、選ばれた人は和太鼓を叩くなど、自己啓発的なことが好きな人にとっては、モチベーション向上など、やる...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
妊娠後、出産後にリモートワークになる人がいる。
女性の役職者もいる。
女性の仕事率は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日出勤すると手当が付く。
元の給料が少ないから出る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるし、全然上がらない。
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【良い点】
若い人にも責任あることをやらせてくれる。
ある意味無責任だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはない。
営業はた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日出勤すると手当が付いたのが大きかったが、経費削減で廃止された為家庭を持っている人は厳しい。
まあ土日休みになったのでそれはいいのでは。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業時間も比較的少なく、業務内容もその人に応じて期中でも変更させる柔軟さはある。上司に相談すれば比較的声は通る気がする。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
パチンコ業界は、ここ数年、厳しい状態が続いてます。業界内で景品以外の、分野にも取り組もうとしてるが、何処も飽和状態で成長という観点では、厳しい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大きな仕事の時は、一致団結して協力して業務が出来ること。
上司にもよるが、部下の面倒見のよい上司が多くいること。
業界の中では、名前が知れ渡っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
風通しは良い。派閥等がない為、人間関係に悩んだことはない。環境としては働きやすい。仕事を任せてくれる為、やりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界的に未来はあまりない中、新規の事業が立ち上がったりしてるんですが、社長がそこに理解もないし、のほほんとしてる二代目で、実務についてなんて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の営業は数名居ました。でも、女性をそもそも育てようという気がないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の頭の固いかんりしょ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
個人経営だが、社員教育に力を注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川県の本社はしっかりと会社として、まとまっている印象。千...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスは、年2回しっかりと出ていた。
当時は、土日の休日出勤をでれば4回で月に6万になっていた。
休みよりもお金を稼ぎたい人には良かったが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士は、仲がいい。
特に大きな仕事になると一致団結してやる風土はある。
営業職の場合、現場の事は、ある程度任せていただけるので
自由にでき...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
50周年を迎え、会社を良くしようとしてる姿勢が伺える。真面目な社員が多く、皆が会社を良くしようとしてるので、社長の決定スピードが早ければ社員の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場での判断や決定がある程度権限があること。
しっかりやっていれば、お客さんから信頼され楽に仕事ができること。
中小企業なので、任せられ...続きを読む(全185文字)
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人はあったかい人が多いです。成長したかどうかは分かりません。研修は以前は訳のわからない軍隊長のものがあったようです。基本中小企業でオーナー企業ですから、訳...続きを読む(全175文字)
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土日の出勤がたまにあるが、それはあくまでも任意であり、出たとしても休日出勤手当がつくと言われ入ったが、ほぼ強制的に月に2回は土日出勤がある。休日手当自体は...続きを読む(全170文字)
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ノルマに対してそこまで厳しくはない。
前年対比で上回っても下回っても全く給与に影響しないので営業のモチベーションは高くはありません。
昔は12時過ぎまで...続きを読む(全203文字)
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パワフルです。
アメリカの大学に留学して、留学中にアメフトをやっていたので、体は大きめです。
180センチ75キロくらいです。
最近は東京マラソンに...続きを読む(全185文字)
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2013年度から人事評価制度が変わりました。
全社員を対象に総合職と一般職に分類しました。
総合職は転勤、部署異動OKな人。
一般職はその両方、もし...続きを読む(全205文字)
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残業時間は支店、部署によって違いますが、共通しているのは残業代をみなしで支給のため、タイムカードをみなし残業時間通りに打つように言われます。
忙しければ...続きを読む(全273文字)
会社名 | 愛和食品株式会社 |
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フリガナ | アイワショクヒン |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 早川恭彦 |
本社所在地 | 〒236-0052 神奈川県横浜市金沢区富岡西7丁目38番1号 |
電話番号 | 045-812-8111 |
URL | https://aiwa-co.com/ |
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