この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は普通に取れます。住宅補助や食事補助などはありませんが、やはり自社講座を安価で受講できる点が何よりの魅力だったと思います。将来にかけて取得しておけば強...続きを読む(全191文字)
TAC株式会社 報酬UP
TAC株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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休暇は普通に取れます。住宅補助や食事補助などはありませんが、やはり自社講座を安価で受講できる点が何よりの魅力だったと思います。将来にかけて取得しておけば強...続きを読む(全191文字)
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資格の学校であるため資格知識はかなり得られる。社員が資格取得をするとお祝い金がもらえたりするので、一石二鳥である。またこの資格取得が社員のスキルアップの取...続きを読む(全162文字)
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個人教育事業のため社員の資格取得を応援してくれる。
無料で講座うけられる。
積極的な人に協力的。なんせただで受講できるので、
お金がかからない。税理...続きを読む(全153文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白味を感じるのは、なんといっても、受講生の方から合格を勝ち取ったと報告を受けたときです!また、資格試験のご案内を通じて、社...続きを読む(全177文字)
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社員と管理職との距離は近いので仕事は
やりやすい。
またベンチャーなのでやるきがあれば
新しい事もまかせてくれる。反面、現状維持
で止まったままの...続きを読む(全164文字)
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仕事に関しては面接の際に伝えてもらったものとほとんど差はありませんでした。従業員は基本的に自社の開講講座を安価で受講できるという点も、将来のキャリア形成に...続きを読む(全153文字)
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職種柄ということもあり、残業はほとんどありませんでした。また、営業職は土日休みもきちんと取れており、プライベートと仕事を分けるという意味では理想的な職場だ...続きを読む(全151文字)
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給料は決して良くありません。
個人教育事業なだけあって無料で
各講義が受講できるのはありがたい。
ずっと居座る会社ではなく
うまく上記のような制度...続きを読む(全150文字)
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女性は比較的多いと思います。受付はもちろんそれ以外の部署でも女性が結構いるので、働きやすいのではないかと思います。ただ長く続けることが出来る仕事かと言われ...続きを読む(全158文字)
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社風は比較的自由度が高いと思います。やや体育会系の部分というか上司がいるので嫌われてしまうとなかなか辛いと思います。仕事内容がどちらかというと特殊な仕事内...続きを読む(全151文字)
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一番の決め手は働きながら資格の勉強ができるという部分です。正社員はもちろんアルバイトでも無料または割引で講義が受けられるところは魅力だと思う。勤務地によっ...続きを読む(全162文字)
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求人、面接で受けた印象としては、面接して頂いた社員の方の対応が非常に誠実で信用できると感じた。たくさんの社員の方と関わったが、誰一人厭な感じの方はおらず、...続きを読む(全171文字)
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私自身は正社員ではありません。基本的には、与えられた仕事こなしていくのですが、仕事を続け信頼して頂くと、今までより、重要で責任感のいる仕事を与えて頂けるの...続きを読む(全155文字)
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私は、他の同種の資格の学校も数校知っていますが、会社の雰囲気、働かれている方の対応やマナーは、一番いいと思います。資格の学校では、自習室で朝から晩まで勉強...続きを読む(全184文字)
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資格取得を支援しており、1年につき2講座を上限に会社の授業を無料で受講できます(通信教育の場合、郵送料の関係から半額負担)。社で取り扱っている資格を取得す...続きを読む(全177文字)
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女性が働きやすい環境です。
多くの女性が各校舎に配属され、シフト勤務となりますが、妊娠出産すると優先的に土日が休みの部署に配属されます。また、出産・育児...続きを読む(全160文字)
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株式会社早稲田経営出版の吸収合併後から経営状況が悪化しています。吸収した司法試験・司法書士・外専・弁理士の利益が全く出ていないうえに、元来の主力商品である...続きを読む(全151文字)
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税理士試験に専念するために退職した。
業務の繁忙期が税理士試験の直前期と一致していたので、受験期間が長くなるに連れ税理士試験受験と業務の両立について困難...続きを読む(全187文字)
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資格勉強のための資金が得られるのがありがたかった。
時間給としては安いが仕事が勉強につながるというお得感が得られた。
アルバイトの同僚はほぼ同じ状況だ...続きを読む(全175文字)
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大原簿記で受講したこともあるが受付の対応がTAC株式会社の方が格段にスムーズな対応をすると感じている。社員教育やシステムの管理が優れているのだと思う。
...続きを読む(全152文字)
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配属先によって大分雰囲気が変わる企業。
特に地方支店では顕著に現れる。
社員の質も支店によって極端にバラツキがある。
また人事異動(地方転勤や退職な...続きを読む(全151文字)
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部署にもよるが…
私の在籍していた支店では業務の大半がルーティンワークであり、克つ業務量が多かっため、遣り甲斐はある方。
ただし、非正規の場合だと業務...続きを読む(全173文字)
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全社的に評価基準が統一され明快である。
また資格教育を事業として取り扱っているため、各種資格取得支援も行なっている。
例えば、資格に応じた報奨金の制度...続きを読む(全167文字)
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弁護士を目指して法律の勉強をしていたので知識を生かせる仕事をしようと思い入社しましたが、法律知識を生かせる仕事ではなく、普通の事務仕事という感じでした。。...続きを読む(全171文字)
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弁護士になることをあきらめ、出産するために退職しました。
トップダウンな社風で平社員は不満があっても口に出せないといった雰囲気があり、ここで働き続けよう...続きを読む(全160文字)
会社名 | TAC株式会社 |
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フリガナ | タック |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 9億4020万円 |
従業員数 | 547人 |
売上高 | 190億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田敏男 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5276-8911 |
URL | https://www.tac-school.co.jp/ |
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