この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は標準的ではある。ただ、退職金制度がなくその分月額5万円ほどのせられているので、それを考えると上場会社にしては安いと思う。賞与はある一定のグレード以上...続きを読む(全157文字)
TAC株式会社 報酬UP
TAC株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与は標準的ではある。ただ、退職金制度がなくその分月額5万円ほどのせられているので、それを考えると上場会社にしては安いと思う。賞与はある一定のグレード以上...続きを読む(全157文字)
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昇進とは関係ありませんが、実力があれば比較的、自分の好きなように仕事ができる社風だと思います。資格の学習が好きな方、他の資格スクールで学習経験のある方は、...続きを読む(全200文字)
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教育サービスの会社でありながら、社員教育にはほとんど関心がなく、実効的な人材育成のシステムを持たない。部署にもよるが、明確な役割分担で仕事を任されるため、...続きを読む(全184文字)
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従来は不況に強い業種と言われておりましたが、不況が長引き過ぎたため、この業界も相当に厳しいです。同業他社の方や、近隣業界の方と話した時も、どこも状況は似た...続きを読む(全157文字)
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新卒には簡単な研修があるが、中途採用にはOJTのみ。中途に対してあまり上司が教えていく風土がないため、前職でのスキル・経験を活かして自ら業務を身につけてい...続きを読む(全155文字)
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授業とミーティングだけ出ればあとはいつどこで仕事をしていてもオッケーなので副業をすればそこそこ稼ぐことができる。他の講師の頭が良いので、レベルの高い議論を...続きを読む(全154文字)
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社長と、その仲間達で作った会社。取締役や部長級はみなとても仲がいいです。
当然、一般社員に対しても、その仲間意識を求めてきます。結果、出世を目指す者は、...続きを読む(全163文字)
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国家試験の専門学校を運営しており、従業員も働きながら資格取得に励む社風は素晴らしいと思います。
しかし本試験前の一週間、有給を取って受験準備をしましたが...続きを読む(全189文字)
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資格の相談にのった方が合格してお礼を言ってくれるのが一番うれしい。
また、社員は基本的に無料でTACの講座が受講できるので、資格を取って転職や独立も可能...続きを読む(全197文字)
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参入市場は飽和状態なのかもしれません。またライバル企業であるO原さんに勝ったり負けたりですが、やはり株式会社と学校法人は違うものです。
既存事業の動向で...続きを読む(全160文字)
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女性にとって働きやすい環境だと思いました。
差別化などは全く無く皆さん優しく接していただけます。
労働環境を向上させるには、今以上によく相手のことを理...続きを読む(全154文字)
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労働時間はきちっとした時間でありました。たまに残業があったくらいですかね。
たな卸しのときはやはり扱うものが大量にございますので時間がかなりかかったこと...続きを読む(全158文字)
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仕事の過程でのやりがいはきちっと業務をこなす。これはあたりまえですが、それに加えて気がついたら率先して業務をこなすことがありました。またお客様との接客にお...続きを読む(全174文字)
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契約社員でしたが、皆親切に対応してくれて業務を効率的にすすめることができました。
あと社風についてですが、普通に皆さん気軽に話をするなかでしたし、業務の...続きを読む(全173文字)
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仕事がバリバリというよりも、当たりの柔らかい接しやすい方が多かったと思います。飲み会などもそれなりにあったと思いますし、体育会系とはほど遠いイメージです。...続きを読む(全178文字)
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仕事を通してのスキルアップというよりも、自社開講の口座を受講することによるスキルアップが大きいと思います。一年でひとつの資格、二年でふたつ、三年でみっつと...続きを読む(全169文字)
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他社と比べて営業や受講生のサポート等組織がしっかりしているという印象だったのですが、実際は講座ごとの独立性が高く、担当者個人の力量が問われるという印象です...続きを読む(全151文字)
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・ライバル企業との差が詰まっているものの、やはりシェアは独占ではないため、
これ以上の成長は厳しいかもしれない。
・今の世の中、資格業界の縮小が進んで...続きを読む(全153文字)
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・基本的には年功序列の給与体型である。
・同期との差は、数万円程度であり、頑張ってやっている人の評価がイマイチな所がある。
・同業他社と比べると、それ...続きを読む(全153文字)
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一部制限はありますが、基本的には通学講座は無料にて講座受講ができるため、自分のスキルアップを目指して、社内で何らかの講座を受講してる人は多いいです。また随...続きを読む(全160文字)
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今は資格も不況なので、きつい状況にある。しかしながら、やりがいもある。教育の仕組みが整っており、きちんと人にフォーカスしたマネジメントをしている点も魅力的...続きを読む(全151文字)
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2009年に経理部で社員の過労死が起きて以来、労務管理はしっかりしている(残業時間の把握や抑制等)但し、一部の教育講座では繁忙期(本試験直前、受講コース開...続きを読む(全238文字)
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社内研修は一般的なもので、特別なものはなかった。あまり期待しない方がいいかもしれない。ただ従業員として働いている人に対して、積極的に資格の勉強(公認会計士...続きを読む(全158文字)
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世の中には様々な資格試験があり、どうしても独学だけでは合格が難しい試験も多数あるので、一定の需要はあるのかなと思う。さらに転職する人が増えてきているが、転...続きを読む(全198文字)
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公認会計士や、公務員など、独学ではなかなか勉強のしづらい資格がある以上、一定の需要があるだろうと思い入社を決めた。私は受講生として通っていた時期があったが...続きを読む(全153文字)
会社名 | TAC株式会社 |
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フリガナ | タック |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 9億4020万円 |
従業員数 | 547人 |
売上高 | 190億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田敏男 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5276-8911 |
URL | https://www.tac-school.co.jp/ |
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