シフラの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも管理はされていないので、自分の裁量である程度働くことができました。自分で定時上がりすることもできるし、しっかり時間をか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社として教育体制を整えようとする意欲はありました。
スキルアップとして、申告すれば資格取得に必要な金銭支援はしてもらえました。（最低限の受験料...続きを読む(全196文字)

【良い点】
「自分で仕事を探し、自分で成長する」という環境です。上から仕事が降ってくるということはあまりなく、どちらかというとお客さん先に出向き、「こうい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ここ何十年と毎年利益ベースでの成長を続け、それと同時に会社も大きくなった。自分で手をあげれば何でもやらせてくれる会社であり、それに協力してくれ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
とにかく自由。家から営業先までの直行が許されており、営業先からもマネージャーなどに連絡せず直帰してよい空気感がある。（部門のマネージャーによる...続きを読む(全274文字)

【良い点】
自由に仕事をさせてくれる点。自分で手を挙げればクライアント（大手スーパー）に好きな提案をさせてくれる。一商品の包装材の選定することもあれば食品...続きを読む(全353文字)

ベンチャー企業はほとんどそうかもしれませんが、出産後も職場復帰をお考えの女性には不向きの会社です。一人ひとりが担当/責任者として頑張らなければならないため...続きを読む(全162文字)

部署又は個人の能力により仕事内容や労働時間が全く異なりますが、私自身は残業や土日出勤が多かったです。また、年棒制のため、残業代や土日手当はありません。
...続きを読む(全215文字)

半期に一度、年に2回昇給のための評価面談があります。前の期の目標達成率などを話し合い、幹部との相談とアドバイス、これからの仕事の進め方などを話し合う事がで...続きを読む(全156文字)

慣れてくると時間のコントロールはし易くなりますので、部署にもよりますが休日は取り易くなります。プレゼン資料などの作成のためデスクワークも多いのですが、ラッ...続きを読む(全223文字)

社員数が少ないので、与えられる裁量は大きいと思います。何事も上司に聞かないと判断が出来ないというような雰囲気ではないので、自分の意思で仕事をばりばり進めた...続きを読む(全210文字)

半期に1度、1万円からの昇給可能性はあります。私自身2期連続での昇給はありました。ただし、昇給は社長および役員の胸一つで決まり、給与体系は曖昧で説明もほと...続きを読む(全155文字)

私が入社したての2009年ごろには研修はほとんどありませんでしたが、最近では1週間～3週間ほど、マーケティングや青果業界の基礎知識を座学で身につける機会が...続きを読む(全180文字)

事業部によっては土日出勤もありますが、基本的には土日が休日となっておりワークライフバランスをとりやすいです。私自身は繁忙期以外には土日に出勤することは平均...続きを読む(全175文字)

ここが最も弱く致命的。下のスタッフが非常に優秀だが、管理職として動いている課長レベルの人間が仕事を抱え込んだり、責任の所在を明確にしなかったり、メンバーの...続きを読む(全172文字)

ボーナス退職金などはいっさいなし。はじめは月給27万円の年俸制からスタート。評価が非常に曖昧で成果主義よりは年功序列に近い印象を受ける。転職エージェントは...続きを読む(全153文字)