シフラの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
育休取得者は社内に非常に多い。むしろ産休育休中の社員が多いためリソース不足に陥っているような部署もあった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社長の厚意により、保養所制度が非常に豪華である。schooの利用も可能だが使用している社員は少ない様子。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にマネジメントされておらず放置されているので、自分の裁量で好きなように働ける。またエンタープライズ企業相手であるので、実績を積めば多少...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業ひとつに固執せず、主要取引先の業績悪化の可能性を見込んで、もっと早くに新規事業を展開するべきだった。ここ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数社に依存したビジネスモデルのため、会社全体として成長率が低い。社員個人のキャリアについても特定の顧客や業界にし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
小売相手のため、土日にイベント参加等の業務が発生することはあるが稀であり、休日は基本的に確保できる。なお、営業であれば平日夜に接待が月に数回...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞めたいような内容を会社に相談すると、かなり親身に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることが決定している旨をマ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
裁量が大きくスケジュールは調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が出社至上主義だが、チーム内ではリモート推奨のようなこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
何に2回の人事考課でリーダー、マネージャーと話す機会があり、思っていることをきちんと伝えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業界や業種未経験でも、大手スーパーのPB商品開発を1から携わることができる。
原料調達や工場視察、包装材制作や販促企画など様々な業務があるの...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
99%中途入社、常に人が足りない状況で、OJTや教育の制度がなく、自分から学びとりあえずやってみる精神がないと厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で業務を進められる点は良いと思いました。朝早く出勤しても夜遅く出勤してもそこまで何か言われることはは当時なかったので柔軟に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも管理はされていないので、自分の裁量である程度働くことができました。自分で定時上がりすることもできるし、しっかり時間を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社として教育体制を整えようとする意欲はありました。
スキルアップとして、申告すれば資格取得に必要な金銭支援はしてもらえました。（最低限の受験...続きを読む(全196文字)

【良い点】
「自分で仕事を探し、自分で成長する」という環境です。上から仕事が降ってくるということはあまりなく、どちらかというとお客さん先に出向き、「こう...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ここ何十年と毎年利益ベースでの成長を続け、それと同時に会社も大きくなった。自分で手をあげれば何でもやらせてくれる会社であり、それに協力してく...続きを読む(全273文字)

【良い点】
とにかく自由。家から営業先までの直行が許されており、営業先からもマネージャーなどに連絡せず直帰してよい空気感がある。（部門のマネージャーによ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
自由に仕事をさせてくれる点。自分で手を挙げればクライアント（大手スーパー）に好きな提案をさせてくれる。一商品の包装材の選定することもあれば食...続きを読む(全353文字)

ベンチャー企業はほとんどそうかもしれませんが、出産後も職場復帰をお考えの女性には不向きの会社です。一人ひとりが担当/責任者として頑張らなければならないた...続きを読む(全162文字)

部署又は個人の能力により仕事内容や労働時間が全く異なりますが、私自身は残業や土日出勤が多かったです。また、年棒制のため、残業代や土日手当はありません。
...続きを読む(全215文字)

半期に一度、年に2回昇給のための評価面談があります。前の期の目標達成率などを話し合い、幹部との相談とアドバイス、これからの仕事の進め方などを話し合う事が...続きを読む(全156文字)

慣れてくると時間のコントロールはし易くなりますので、部署にもよりますが休日は取り易くなります。プレゼン資料などの作成のためデスクワークも多いのですが、ラ...続きを読む(全223文字)

社員数が少ないので、与えられる裁量は大きいと思います。何事も上司に聞かないと判断が出来ないというような雰囲気ではないので、自分の意思で仕事をばりばり進め...続きを読む(全210文字)

半期に1度、1万円からの昇給可能性はあります。私自身2期連続での昇給はありました。ただし、昇給は社長および役員の胸一つで決まり、給与体系は曖昧で説明もほ...続きを読む(全155文字)

私が入社したての2009年ごろには研修はほとんどありませんでしたが、最近では1週間～3週間ほど、マーケティングや青果業界の基礎知識を座学で身につける機会...続きを読む(全180文字)