セントケア東京の評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目

介護の業界の中でも給与は低い方です。決算情報を見ると業績好調で待遇も良さそうですが、企業買収による一時的なもので、既存営業所は流出による人手不足と売上低...続きを読む(全188文字)

人材流出による人員不足が著しく、サービス残業が当たり前となっています。長時間労働については何の改善策も出ていません。ワークライフバランスを考えるのであれ...続きを読む(全201文字)

基本は営業所単位での教育がメインですので、配属になった営業所によって大きく異なるかと思います。。会社から与えられる研修よりも、自分で研修を探し、自己研鑚...続きを読む(全178文字)

キャリアパスが限定的であるため、自分の将来的なビジョンが描きずらかった。
勤務するスタッフは優しい人たちが多いが、企業として見るのであればスタッフの環...続きを読む(全208文字)

大手だったので、しっかり研修をうけて、安心して仕事をすることができました。
しっかり仕事をして、成果をあげていくことでちゃんと評価していただくことがで...続きを読む(全162文字)

社風は比較的風通しの良い職場です、待遇はボーナスありません・・社員でも優秀な社員はボーナスあるようですが・・(なぜ?)業績はいいですね。福祉業界はこれか...続きを読む(全171文字)

社員と管理職での間はよくありません。めちゃくちゃな要求をしてくる上司もいます。はっきり言って有能な管理職はいないかもしれません。なので、女性の管理職に頼...続きを読む(全157文字)

とにかくブランドイメージはあります。大きな会社なので知名度もありますし、信頼度も高いほうに入ると思います。ただ、売り上げのわりに利益が低い・・。福祉業界...続きを読む(全157文字)

休暇や労働時間についてですが、休みは普通に取れます。週休二日は保障してくれます。また、いきなり出勤してくれとか言われたこともありません。管理職になると休...続きを読む(全157文字)

女性にとっては非常に働きやすい環境といえるでしょう。とにもかくにも女性が優遇されている職場です。私自身女ですが、上の人間が非常に女に弱い。男性に対しては...続きを読む(全152文字)

スキルアップのための研修が頻繁にあります。この研修は強制参加ですので、いやでもスキルが身につきます。そして、その研修で学んだことは現場で役に立つこともあ...続きを読む(全157文字)

マネージャーになれば、ひとつの店舗をすべて任されるので非常に大きな裁量が必要となってきます。頭が悪い人や、数字に弱い人はできません。また上司に気に入られ...続きを読む(全163文字)

労働環境が、悪いので長く続く人はあまりいません。人間関係はごちゃごちゃです。はっきりいってそんなに良くない労働環境です。とにかく年功序列の会社なので、上...続きを読む(全229文字)

企業として、人員が足りていないので、残業や休日出勤は当たり前の会社です。もちろん、休日出勤したからと言って代休が貰えるわけでもなく、有給なんかは滅多にと...続きを読む(全202文字)

はっきり言って、給料は期待しない方がいいです。とにかく年功序列の会社なので、上だけが貰っているイメージしかありません。もちろん、役職がつけば残業代は出ま...続きを読む(全163文字)

やりがいはあります。何と言っても人のためになる仕事です。「お客様第一主義」を標榜しているだけあって、お客様を向いている時はやりがいを感じています。ただ、...続きを読む(全158文字)

年収は低めですが、その代わり、同業の他社と比較した場合に、わりと、プライベートの時間もとれる(不規則でない)思います。
良い点
・学べることが多い。...続きを読む(全999文字)

労働時間については、その事業所やサービス形態によっても
かなりのばらつきがあるかとは思いますが
いわゆるサービス残業があるのは事実です。
出産などに...続きを読む(全178文字)

重労働なのに、賃金が割に合わない気がする。週休二日も休めないし、サービス残業も当たりまえ。事業所の雰囲気は場所にもよるが、アットホームだと思う。あまりキ...続きを読む(全150文字)

家族やお客様にありがとうと言ってもらえたとき
様々な事業を行っているために一人のお客様に対してトータルでサポート出来る。よちニーズに近い対応が出来るた...続きを読む(全151文字)

当時の事業所の管理者の方の人柄に惹かれ、入社を決めました。
社内での人間関係でかなり悩んでいたのですが、親身になり相談に乗って貰い、
上司にはかなり...続きを読む(全154文字)

社内研修は希望次第で様々なものが用意されており、
制限はありますが、業務に関連する資格等を取得した際には、
手当の支給もありました。ただし、支給額自...続きを読む(全190文字)

事業所のリーダーの方との面接での印象で入社を決めました。
社長が率先して現場に足を運ぶことが印象的でした。
スタッフへのケアもそれなりにしっかりして...続きを読む(全227文字)

訪問看護看護ステーション;所長の考えや、方針によっても違いはあると思うが、お客様に対一で向かい合うことができ、質の高いケア提供ができる。自分自身のケアを...続きを読む(全231文字)

お客様に感謝された時。
自分の付けた手すりが生活に役立っていることが分かったとき。
リピートのお客様が現れた時。
営業の成果が現れ、仕事の依頼が増...続きを読む(全167文字)