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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言っている事が違う事が多い。場当たり的な指導、感情任せの指導が多いと感じた。新人の...続きを読む(全272文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフイツクハウステクスタイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフイツクハウステクスタイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言っている事が違う事が多い。場当たり的な指導、感情任せの指導が多いと感じた。新人の...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
入社時から様々な仕事に挑戦させて頂けるので、スキルアップにはとても良いと思います。残業も届出を出し、休日出勤には代休が付きます。とても良い環...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの内装業だからしょうがないところもあるが、出張は頻繁にあり、朝5時に現場→次の現場→帰宅は24時という日も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アットホームな環境なので、親しみやすい。分からないことは、自分が理解するまで教えて頂ける環境ではある。色々と任せて頂けるし、学べるのでスキル...続きを読む(全201文字)
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給与は、年齢に応じて設定されている。(例えば、同じ中途入社でも年齢が違うと基本給にも差がでる)
また毎月業績に粗利が予算より取れれば、インセンティブが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
何かしら新人研修があり、
教育の場を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな工場見学の場を作った方が勉強になり良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に銀行での新人研修が1日あっただけで、それ以外研修もありません。資格取得やスキル向上の意識のある社員もい...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関してはとても恵まれており、業務に必要とされる研修や講習には積極的に参加させてもらえました。自分では手の届きにくい専門的な内容...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育も適当。とにかく根性というあり得ない環境でした。
これはスキルアップも望めないし辞めたくなると思います。
自...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業としての経験を積むことができます。扱う商材が多いので、色々と覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので、し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人がいないので自分しかやる人がおらず、必然的にキャリアアップは望めるが、指導者がいないので模索しながら業務し...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などはあるが、実際に身になる研修には感じない。
研修をして、若手教育をしていこうとする気持ちは伝...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で働くのであればいいが、ほとんど他社で働くのに役立つようなスキルアップは出来ないように思う。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社パシフイツクハウステクスタイル |
|---|---|
| フリガナ | パシフイツクハウステクスタイル |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 代表者 | 大久保勝仁 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目35番19号 |
| 電話番号 | 03-3402-5181 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。