回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人がいないので自分しかやる人がおらず、必然的にキャリアアップは望めるが、指導者がいないので模索しながら業務し...続きを読む(全86文字)
エレクター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エレクター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエレクター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人がいないので自分しかやる人がおらず、必然的にキャリアアップは望めるが、指導者がいないので模索しながら業務し...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで上司や先輩社員と現場に赴いて仕事のやり方を教わるので、リアルな現場を見ながら学ぶことができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
OJT 特に体系だった研修はない。
ないから数字があがれぼそれが正です。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えばプレイングマネジ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に受講させるように、賞与評価で外部研修の受講の項目がある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験な業務でも、特に説明する事もな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い為か基本的に仕事を教えてくれない。教えたとしても、明らさまに面倒くさそうな態...続きを読む(全234文字)
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・企業は社員のスキルアップについてどのような取り組みをしていますか?
→社員のスキルアップについては特別な教育制度などは無し、外部の研修機関の様な物は...続きを読む(全181文字)
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研修制度は基本的にありません。
定期的に未経験の人材を採用するわけではなく、古参の社員、同業他社からの転職者がほとんどのため、制度が未整備です。
丁寧に...続きを読む(全196文字)
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基本的に研修などはない。
研修があっても、1時間程度の上司の話を聞くことが研修とされるだけ。
スキルもこの会社独自なので、会社が潰れた場合、役に立た...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性管理職もいらっしゃったので、キャリアアップを望みたい人は良い環境かと思います。女性も多く働いており、人間関係は良かったと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
商品が有名なので将来性はあると思います。学校や家庭、会社にも求められる商品なので倒産はしないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱う商品は有名なので、分かる人には分かる。側から見ると大手に感じる。(入社前もそうだと思いました)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
販売店に対しルート営業を行う営業スタイルなので、新規営業のようなガツガツした感じは少ないと感じた。自分なりのペースで営業するのが好きな人には...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務では昭和からの企業体制が残っているからか、残業で残りがちだったりオンラインで出先にいながら業務を行い時短...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワイヤーシェルフという商材の特性上、医療機関や研究機関からの需要は消えない(余程の新素材でコスパが良い商品が出ない限り)ので、事業としては廃...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与に対する評価は曖昧です。
個人成績よりか、会社業績の反映要素が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年功序列のとこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少なく、若年層には厳しい内容。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
仕事量は多いが、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を開く浅く担当すこともあり、専門性が弱い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念やミッションが曖昧。
社員が同じベクトルで働いていない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
営業としての経験を積むことができます。扱う商材が多いので、色々と覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので、し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などはあるが、実際に身になる研修には感じない。
研修をして、若手教育をしていこうとする気持ちは伝...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で働くのであればいいが、ほとんど他社で働くのに役立つようなスキルアップは出来ないように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やる気があればいくらでも相談できてスキルアップはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を跨いだチャレンジなどは、基本空き要...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない
何の成長もない。
教育体制も何もない
聞いたら教えてくれる人はいるけど
社員同士の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJTなのでやってみて学ぶという感じ。
人によってやり方も異なるので、自分のやり方を見つけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
専...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度(社内規定に基づくもの)があり、「キャリアアップしたい方はどんどんチャレンジできる環境」という記載がある。つまり、頑張り・成果をちゃ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社単位での社員教育体制を整っていると感じたことがなく、各営業所、各エリア事で大きく分かれている。
配属先に恵ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア形成については、やる気があればしっかり応えてくれる会社だと感じています。私自身、入社した当初は経験が浅く不安もありまし...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
多くの業者や取引先と関わるため、調整力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が広く、業務過多になってしまっている。
...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | エレクター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エレクター |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 61億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 柳屋隆 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号中目黒GTタワー14F |
| 電話番号 | 03-6742-0000 |
| URL | https://www.erecta.co.jp/ |
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