エレクターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
賞与に対する評価は曖昧です。
個人成績よりか、会社業績の反映要素が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年功序列のとこら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少なく、若年層には厳しい内容。続きを読む(全53文字)

【良い点】
仕事量は多いが、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を開く浅く担当すこともあり、専門性が弱い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念やミッションが曖昧。
社員が同じベクトルで働いていない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
残業は比較的少ない。
夏季、正月に纏まった休みがある。
有給は仕事をしっかり調査していれば取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営資源投入先の不信感。
昔から利益構造が変わっておらず、中長期の成長が感じられない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基幹製品は安定した利益がある。
しかし、年々減少。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングや商品開発に注いでいない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が酷い。どんなに仕事が出来ても長く働いている者が偉い風潮がある。勤続年数が長い人同士、名...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成果を上げている営業でもかなり低収入と聞いた。ボーナスはほぼないものだと考えた方が良い。評定シートの提出後...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業時間は1日1時間程度、繁忙期でも20時には退社出来たのでその点はよかった。有給も申請すれば基本は通るが、理由を聞かれたこともあるので、その...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定期的に試験があり合格すると時給が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の頻度、項目が多く覚えるのが大変だった。アルバイ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒・中途に関係なく本社で2ヶ月間の研修があり、現場に配属された後も社員の成長度合いに応じて独り立ちの時期が決まるので短期間で知識技能を詰め込...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社当時の研修は３ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)