奥羽木工所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
公共事業に関連した受注のため、安定性はあると思います。ただ大きな成長は期待できないかなとも思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠により退職しました。現在は育休制度があるかは不明ですが、当時は育休制度は無く、妊娠したら退職というのが一般でし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事量をきっちりこなせば定時で帰れます。８時出社、１７時定時のため、プライベートの時間は確保しやすと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
工場併設なので物造りが好きな方には面白みがあるかなと思います。繁忙期には事務の方も工場製作のお手伝いに行きます。普段とは違う作業で、大変ですが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確立された評価制度が無いため、モチベーションを保つのは難しかったです。頑張ったところでお給料には反映されず、仕事が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人間関係は凄く良かったように思います。女性管理職の方もおり、風通しは良い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどあり...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家具製作工場が真横にあるので、実際に書いた図面の完成品が見れます。造り手の意見もすぐに聞ける環境なのも良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員ばかり掃除、湯沸かし当番。産休、育休は聞いたことがない。時代的にも合ってないと思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に暗い。挨拶の声は小さいし、職場もきれいとは言えない。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安いのだから副業ぐらい許可しては駄目なのか。
資格取得支援制度は無し、資格が必要な部署は少ないからだと思う。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
40〜50代の頼りになるベテラン社員が多く、困った事やトラブルが起きた際に質問しやすい環境。
部署によっては、過去の案件やクレーム等の内容と対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアには全くつながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との線引きがはっきりしていて、派遣社員はスキルアップ等は全く...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定があるが特に転職などにも使えそうにもない。キャリアアップできるような場が少ないので、モチベーションはなかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ITパスポートなど資格取得を推奨しており費用も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため浅く広く知識はつくが、専門的な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様に釣具を販売するお仕事ですので、接客力、販売力は多少なりとも身につくと思います。
人と話すのが苦手な方も自然と慣れていきます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人が財産の会社という事もあり、社員研修には大変力入れている。海外派遣制度も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がっていると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職後に転職した会社で、三菱商事での経験は高く評価される。そのおかげで転職した後も給与は三菱商事時代と同等が保証されることが多いと思う。有り難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員のスキルアップを積極的にサポートする体制があり、個人の成長に合わせて必要なスキルを磨く機会が提供されることで、やりがいや自己成長を感じなが...続きを読む(全157文字)