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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関してはとても恵まれており、業務に必要とされる研修や講習には積極的に参加させてもらえました。自分では手の届きにくい専門的な内容...続きを読む(全119文字)
株式会社奥羽木工所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥羽木工所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥羽木工所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップに関してはとても恵まれており、業務に必要とされる研修や講習には積極的に参加させてもらえました。自分では手の届きにくい専門的な内容...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は数回開かれるが、話を聞くだけで何か自分のスキルアップに繋がるかと言われれば意味はない。
新人教育もずさん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事上必要な資格を取得する際は、会社が試験費等を負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工化を推進しており、他部署の...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ作業の繰り返しなので、スキルアップは望めない。資格等を取得しようと思っても、毎日残業が続くので、平日は...続きを読む(全180文字)
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研修制度、スキルアップはなし。
基本的に仕事は各自試行錯誤して身につける。
誰かが辞めた時に引継ぎもほとんど行われないので、その人が身につけていたノ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは、想像以上に人間関係が良かった点です。分からないことがあれば先輩方が丁寧に教えてくださり、安心して仕事を進めることが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在籍当時は、女性は結婚や出産を迎えると退職するのが当然の流れとされており、職場でもその風潮が一般的でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
在籍していた当時は残業がほとんどなく、仕事終わりの時間を自分や家族のためにゆっくり使うことができ、プライベートもとても充実していました。また...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日なのに草刈りに行かされるのはどうかと思う。任意参加というていではあるが断るには勇気がいるような雰囲気。や...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場に行けば行くほど悪い意味での昭和の風習?が残っている人が多い。悪気はないんだろうが、それはハラスメントに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
公共事業に関連した受注のため、安定性はあると思います。ただ大きな成長は期待できないかなとも思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠により退職しました。現在は育休制度があるかは不明ですが、当時は育休制度は無く、妊娠したら退職というのが一般で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事量をきっちりこなせば定時で帰れます。8時出社、17時定時のため、プライベートの時間は確保しやすと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
工場併設なので物造りが好きな方には面白みがあるかなと思います。繁忙期には事務の方も工場製作のお手伝いに行きます。普段とは違う作業で、大変です...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確立された評価制度が無いため、モチベーションを保つのは難しかったです。頑張ったところでお給料には反映されず、仕事...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育も適当。とにかく根性というあり得ない環境でした。
これはスキルアップも望めないし辞めたくなると思います。
自...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業としての経験を積むことができます。扱う商材が多いので、色々と覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので、し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人がいないので自分しかやる人がおらず、必然的にキャリアアップは望めるが、指導者がいないので模索しながら業務し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などはあるが、実際に身になる研修には感じない。
研修をして、若手教育をしていこうとする気持ちは伝...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で働くのであればいいが、ほとんど他社で働くのに役立つようなスキルアップは出来ないように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やる気があればいくらでも相談できてスキルアップはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を跨いだチャレンジなどは、基本空き要...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない
何の成長もない。
教育体制も何もない
聞いたら教えてくれる人はいるけど
社員同士の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJTなのでやってみて学ぶという感じ。
人によってやり方も異なるので、自分のやり方を見つけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
専...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度(社内規定に基づくもの)があり、「キャリアアップしたい方はどんどんチャレンジできる環境」という記載がある。つまり、頑張り・成果をちゃ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社単位での社員教育体制を整っていると感じたことがなく、各営業所、各エリア事で大きく分かれている。
配属先に恵ま...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社奥羽木工所 |
|---|---|
| フリガナ | オオウモッコウショ |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 売上高 | 25億7905万2000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 守屋長光 |
| 本社所在地 | 〒983-0841 宮城県仙台市宮城野区原町6丁目1番16号 |
| 電話番号 | 022-257-4151 |
| URL | http://www.ohu.jp/ |
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