奥羽木工所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
公共事業に関連した受注のため、安定性はあると思います。ただ大きな成長は期待できないかなとも思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠により退職しました。現在は育休制度があるかは不明ですが、当時は育休制度は無く、妊娠したら退職というのが一般でし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事量をきっちりこなせば定時で帰れます。８時出社、１７時定時のため、プライベートの時間は確保しやすと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
工場併設なので物造りが好きな方には面白みがあるかなと思います。繁忙期には事務の方も工場製作のお手伝いに行きます。普段とは違う作業で、大変ですが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確立された評価制度が無いため、モチベーションを保つのは難しかったです。頑張ったところでお給料には反映されず、仕事が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人間関係は凄く良かったように思います。女性管理職の方もおり、風通しは良い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどあり...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家具製作工場が真横にあるので、実際に書いた図面の完成品が見れます。造り手の意見もすぐに聞ける環境なのも良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員ばかり掃除、湯沸かし当番。産休、育休は聞いたことがない。時代的にも合ってないと思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に暗い。挨拶の声は小さいし、職場もきれいとは言えない。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安いのだから副業ぐらい許可しては駄目なのか。
資格取得支援制度は無し、資格が必要な部署は少ないからだと思う。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)

【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)