奥羽木工所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員ばかり掃除、湯沸かし当番。産休、育休は聞いたことがない。時代的にも合ってないと思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に暗い。挨拶の声は小さいし、職場もきれいとは言えない。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安いのだから副業ぐらい許可しては駄目なのか。
資格取得支援制度は無し、資格が必要な部署は少ないからだと思う。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
今の部署は残業が少ない点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日はけして多くないし、年末年始の休みを取得義務の有給で...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点での月給では一人暮らしはできない、できても貯蓄に回せるお金はない。
賞与は貰えてるだけいい方だと考える。評価...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、毎日どう生活していくか頭を抱える日々でストレスがたまる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、事前に上司に相談し、部署内で日程が被らなければ、１００パーセント取得できるかと思います。基本的な福利厚生はありました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とにかく体力勝負だが黙々と物を作ることが好きであれば勤まる
みんな仲良く接してとにかく楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場併設...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒でひと月定時退勤だけしてだと手取りで12万くらい
ひと月1日3時間残業しても手取りで17万しかもらえないなどと...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれている内容とは全く違う部署、仕事内容で配置される人が多いです。
これを原因に辞めていく人もいました。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)