奥羽木工所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事務職は女性が多く働いている。
基本的には休職や復職も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって特に昇進に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の仕事が形になって残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては必要な国家資格などが少ないため、会社負担の取得補助が弱い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人物に業務負荷が集中しがち。
それを見越して敢えて程々にこな...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職採用と事務職採用で分けてあるが、会社都合でどちらにも配属の可能性がある。どうしてもやりたい事があれば良く確...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期など時期によるが、時間外勤務を厭わなければそれなりの給与額になる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、手当...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に手厚く何かしてもらえる様な制度などは無く、手当ての額も安いため自分で積み立てなどの対策は必要かと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の技術職採用のはずが事務職に回されるなど、求人内容との乖離が大きかった。
事務所内の雰囲気が悪く、業務負荷も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは、想像以上に人間関係が良かった点です。分からないことがあれば先輩方が丁寧に教えてくださり、安心して仕事を進めることが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在籍当時は、女性は結婚や出産を迎えると退職するのが当然の流れとされており、職場でもその風潮が一般的でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
在籍していた当時は残業がほとんどなく、仕事終わりの時間を自分や家族のためにゆっくり使うことができ、プライベートもとても充実していました。また...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTだが、かなり放置気味で機能していない。カーテンしか取り扱っていないため、キ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価についても近年はきちんとした
数字を元にして評価する制度に変わってきておりフィードバックについてもきちんとあるので何を重点的にこなしてい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒は一般研修あり。各部署それなりの専門スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や手当なし。独自の教育制度等はなし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
グループ会社との交流もあるため、外部講師を招いた講習会などがあったのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会を受けても身に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が非常に多く、通常業務を圧迫しています。また、イベントも多いです。イベントや...続きを読む(全268文字)

【良い点】
資格手当はほかの企業の相場よりも高いと思います。
毎月手当が入るので、難易度の高い資格に挑戦すれば年収アップが大きく見込めます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
何かしら新人研修があり、
教育の場を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな工場見学の場を作った方が勉強になり良いと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に銀行での新人研修が1日あっただけで、それ以外研修もありません。資格取得やスキル向上の意識のある社員もい...続きを読む(全104文字)