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株式会社奥羽木工所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奥羽木工所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥羽木工所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥羽木工所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奥羽木工所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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奥羽木工所の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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奥羽木工所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関してはとても恵まれており、業務に必要とされる研修や講習には積極的に参加させてもらえました。自分では手の届きにくい専門的な内容...続きを読む(全119文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は数回開かれるが、話を聞くだけで何か自分のスキルアップに繋がるかと言われれば意味はない。
新人教育もずさん...続きを読む(全113文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事上必要な資格を取得する際は、会社が試験費等を負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工化を推進しており、他部署の...続きを読む(全240文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ作業の繰り返しなので、スキルアップは望めない。資格等を取得しようと思っても、毎日残業が続くので、平日は...続きを読む(全180文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度、スキルアップはなし。
基本的に仕事は各自試行錯誤して身につける。
誰かが辞めた時に引継ぎもほとんど行われないので、その人が身につけていたノ...続きを読む(全150文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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奥羽木工所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップは、想像以上に人間関係が良かった点です。分からないことがあれば先輩方が丁寧に教えてくださり、安心して仕事を進めることが...続きを読む(全189文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は、女性は結婚や出産を迎えると退職するのが当然の流れとされており、職場でもその風潮が一般的でした。続きを読む(全59文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた当時は残業がほとんどなく、仕事終わりの時間を自分や家族のためにゆっくり使うことができ、プライベートもとても充実していました。また...続きを読む(全132文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日なのに草刈りに行かされるのはどうかと思う。任意参加というていではあるが断るには勇気がいるような雰囲気。や...続きを読む(全90文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場に行けば行くほど悪い意味での昭和の風習?が残っている人が多い。悪気はないんだろうが、それはハラスメントに...続きを読む(全100文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業に関連した受注のため、安定性はあると思います。ただ大きな成長は期待できないかなとも思います。続きを読む(全56文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠により退職しました。現在は育休制度があるかは不明ですが、当時は育休制度は無く、妊娠したら退職というのが一般で...続きを読む(全133文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量をきっちりこなせば定時で帰れます。8時出社、17時定時のため、プライベートの時間は確保しやすと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場併設なので物造りが好きな方には面白みがあるかなと思います。繁忙期には事務の方も工場製作のお手伝いに行きます。普段とは違う作業で、大変です...続きを読む(全93文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
確立された評価制度が無いため、モチベーションを保つのは難しかったです。頑張ったところでお給料には反映されず、仕事...続きを読む(全121文字)

商社・卸(専門商社(インテリア))のスキルアップ、教育体制の口コミ

シンコール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育も適当。とにかく根性というあり得ない環境でした。
これはスキルアップも望めないし辞めたくなると思います。
自...続きを読む(全119文字)

幸和商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としての経験を積むことができます。扱う商材が多いので、色々と覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので、し...続きを読む(全96文字)

エレクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人がいないので自分しかやる人がおらず、必然的にキャリアアップは望めるが、指導者がいないので模索しながら業務し...続きを読む(全86文字)

株式会社スミノエインテリアプロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などはあるが、実際に身になる研修には感じない。
研修をして、若手教育をしていこうとする気持ちは伝...続きを読む(全91文字)

リック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で働くのであればいいが、ほとんど他社で働くのに役立つようなスキルアップは出来ないように思う。続きを読む(全70文字)

BRUNO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればいくらでも相談できてスキルアップはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を跨いだチャレンジなどは、基本空き要...続きを読む(全100文字)

モーダ・エン・カーサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない
何の成長もない。
教育体制も何もない
聞いたら教えてくれる人はいるけど
社員同士の...続きを読む(全92文字)

株式会社モリヨシの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTなのでやってみて学ぶという感じ。
人によってやり方も異なるので、自分のやり方を見つけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
専...続きを読む(全113文字)

株式会社コーワパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度(社内規定に基づくもの)があり、「キャリアアップしたい方はどんどんチャレンジできる環境」という記載がある。つまり、頑張り・成果をちゃ...続きを読む(全253文字)

株式会社越前屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社単位での社員教育体制を整っていると感じたことがなく、各営業所、各エリア事で大きく分かれている。
配属先に恵ま...続きを読む(全83文字)

奥羽木工所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社奥羽木工所
フリガナ オオウモッコウショ
設立日 1992年10月
資本金 3000万円
従業員数 132人
売上高 25億7905万2000円
決算月 7月
代表者 守屋長光
本社所在地 〒983-0841 宮城県仙台市宮城野区原町6丁目1番16号
電話番号 022-257-4151
URL http://www.ohu.jp/
NOKIZAL ID: 1583284

奥羽木工所の 選考対策

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