鹿児島興業信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職する際は、支店長、人事部長との面談がありました。
面談の上で、円満に退職することができたのは良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
連続有給休暇は全員が必ず取得するようになっていたので、ワークライフバランスは比較的良いと思います。また、９時から５時半の定時でほとんど帰れてい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
妊娠、育児休暇などを取得している先輩方も多かったので、比較的働きやすい環境だと思います。キャリアの面でも、女性で役職に就く方も数名居られました...続きを読む(全106文字)

【良い点】
インセンティブが大きいので、頑張ったら頑張っただけ給与が上がるシステムです。ただし、基本給が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性のキャリアアップは難しい環境です。
男尊女卑の風習が残っています。
以前合併してから職員同士の意思疎通がうまくいっていない気がします。派閥...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休育児がしっかりとれ、土日祝は休みなので、プライベートが充実できる。
一週間の連続休暇の取得もできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に支店長との人事評価があるため、自分が頑張ったことなどをアピールする機会がある。評価も話し合いながらすすめるため、勝手な評価がされること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地域のお客様に信頼されればよくしてもらえ、利用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手との差が激しい。お客様をとられること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
さまざまな業種の方に出会えるので社会勉強になった。
お客様とのちょっとした会話など、唯一の仕事を楽しめるとき。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
毎年昇給する点がとても良いと思った。
また、ボーナスについては年2回もらえるので、その点については安心して働くことができました。
評価について...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣から準社員、正社員と頑張れば上がれるらしい。たくさん資格をとるチャンスがあり、支援してもらえていました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修やFPや証券外務員の資格取得をした。1回目は無料で受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は少ない。...続きを読む(全97文字)